carrière Wie kan in politieke jaren oud worden? Je kunt senioriteit goed gebruiken om de genderbias te doorbreken, maar juist door die bias is het moeilijker om een oude rot te worden.11 december 2025Zahra Runderkamp
carrière Co-ruminerende communityCo-rumineren noemen we ook wel ‘elkaar liefdevol de put in praten’. Zo voelt de hijgerige manier waarop we over mentale problematiek praten.4 december 2025Melissa Schouman
financiën Vitaliteit als organisatiecultuurIn Doetinchem koos men voor een andere aanpak van ziekteverzuim. Begin niet bij geld of bij grote vitaliteitsprogramma’s, maar bij de mens.3 december 2025Hilko de Boer
carrière De invloed van het alledaagseHet zijn niet de grote besluiten, maar de kleine keuzes die samen veel groter blijken dan ze lijken.27 november 2025Hanane el Hadouchi
bestuur en organisatie Wanneer expertise als tegenspraak wordt gezienIn een veilige omgeving waar respect is voor elkaars mening en ideeën, is professionele tegenspraak niet meer dan logisch.21 november 2025Eva van der Bruggen
carrière 8 ‘no thank you’s’ voor de politiekAls we willen dat 43 procent vrouwen in de Tweede Kamer ook een cultuurverandering wordt, begint dat met het lef om te zeggen: no thank you.13 november 2025Zahra Runderkamp
bestuur en organisatie Laat me met rustVoor het behoud van onze vrijheden als burgers is de hoop van Cees Vermeer gericht op de linkerkant van het politieke spectrum. 7 november 2025Cees Vermeer
carrière Ankers in ’t IJEen mooi voorbeeld van nieuw personeel een goede introductie in de organisatie geven, is de ‘Ankers in ’t IJ’-benadering.6 november 2025Melissa Schouman
juridisch Werkgeven met open vizierDe waarheid is na een melding zelden direct helder. En toch moet de werkgever handelen.28 oktober 2025Loes Wevers
digitaal Vijf politieke visies op een open overheidGuido Enthoven en Martijn Bennis spraken vijf (aspirant-)Kamerleden van VVD, GL-PvdA, D66, CDA en Volt over de transparante overheid.27 oktober 2025Ingezonden
carrière Zet de uitvoering vooropDe uitvoering is geen sluitstuk, maar de kern. 23 oktober 2025Hanane el Hadouchi
ruimte en milieu Naar een hyper-improductieve samenlevingDe Raad voor Volksgezondheid en Samenleving houdt een pleidooi voor meer rust. Friso de Zeeuw ziet liever het tegenovergestelde. 21 oktober 2025Friso de Zeeuw
bestuur en organisatie Anders kijken naar ontwikkeling en groeiEen pilot talentgericht werken laat de gemeente Schagen anders kijken naar de ontwikkeling, groei én talenten van haar medewerkers.17 oktober 2025Eva van der Bruggen
carrière Hoe krijg je ‘vrouwenonderwerpen’ op de politieke agenda?Gegeven de voortdurende ondervertegenwoordiging is het nog steeds niet vanzelfsprekend dat vrouwen over alle politieke onderwerpen meepraten16 oktober 2025Zahra Runderkamp
bestuur en organisatie Ambtelijke erotiekEerlijk is eerlijk: niets dooft erotische spanning zo effectief als een Excel-sheet of een controletoren met ‘three lines of defence’.10 oktober 2025Cees Vermeer
carrière Verloren generatie…We zijn met elkaar een nieuwe generatie ambtenaren aan het verspelen zijn door ze geen houvast te bieden (behalve hun aanstelling).9 oktober 2025Melissa Schouman
bestuur en organisatie Burgemeesters: mijd het debat, kies de dialoogBurgemeesters zijn zoveel meer dan bestuurders; zij zijn hoeders van hoop in uitdagende tijden.9 oktober 2025Ingezonden
sociaal In iedere regio een GOA?Steeds meer richten de gemeenten de pijlen op de mbo-ers, maar dat gaat in kleine stapjes.7 oktober 2025Ingezonden
carrière Goed opdrachtgeverschap en opdrachtnemerschapJuist nu is het belangrijk dat opdrachten helder zijn, dat verwachtingen worden uitgesproken en dat er vertrouwen is.2 oktober 2025Hanane el Hadouchi
carrière Hoe je (ook) jonge ambtenaren betrokken houdtDoor een buddy te koppelen aan een nieuwe medewerker voorkomt Schagen dat medewerkers gaan zwemmen of niet weten wat van ze wordt verwacht.25 september 2025Eva van der Bruggen
Erfpacht als kans voor langdurige betaalbaarheid Stimuleringsfonds Volkshuisvesting Nederlandse gemeenten
