juridisch Werkgeven met open vizierDe waarheid is na een melding zelden direct helder. En toch moet de werkgever handelen.28 oktober 2025Loes Wevers
digitaal Vijf politieke visies op een open overheidGuido Enthoven en Martijn Bennis spraken vijf (aspirant-)Kamerleden van VVD, GL-PvdA, D66, CDA en Volt over de transparante overheid.27 oktober 2025Ingezonden
carrière Zet de uitvoering vooropDe uitvoering is geen sluitstuk, maar de kern. 23 oktober 2025Hanane el Hadouchi
ruimte en milieu Naar een hyper-improductieve samenlevingDe Raad voor Volksgezondheid en Samenleving houdt een pleidooi voor meer rust. Friso de Zeeuw ziet liever het tegenovergestelde. 21 oktober 2025Friso de Zeeuw
bestuur en organisatie Anders kijken naar ontwikkeling en groeiEen pilot talentgericht werken laat de gemeente Schagen anders kijken naar de ontwikkeling, groei én talenten van haar medewerkers.17 oktober 2025Eva van der Bruggen
carrière Hoe krijg je ‘vrouwenonderwerpen’ op de politieke agenda?Gegeven de voortdurende ondervertegenwoordiging is het nog steeds niet vanzelfsprekend dat vrouwen over alle politieke onderwerpen meepraten16 oktober 2025Zahra Runderkamp
bestuur en organisatie Ambtelijke erotiekEerlijk is eerlijk: niets dooft erotische spanning zo effectief als een Excel-sheet of een controletoren met ‘three lines of defence’.10 oktober 2025Cees Vermeer
carrière Verloren generatie…We zijn met elkaar een nieuwe generatie ambtenaren aan het verspelen zijn door ze geen houvast te bieden (behalve hun aanstelling).9 oktober 2025Melissa Schouman
bestuur en organisatie Burgemeesters: mijd het debat, kies de dialoogBurgemeesters zijn zoveel meer dan bestuurders; zij zijn hoeders van hoop in uitdagende tijden.9 oktober 2025Ingezonden
sociaal In iedere regio een GOA?Steeds meer richten de gemeenten de pijlen op de mbo-ers, maar dat gaat in kleine stapjes.7 oktober 2025Ingezonden
carrière Goed opdrachtgeverschap en opdrachtnemerschapJuist nu is het belangrijk dat opdrachten helder zijn, dat verwachtingen worden uitgesproken en dat er vertrouwen is.2 oktober 2025Hanane el Hadouchi
carrière Hoe je (ook) jonge ambtenaren betrokken houdtDoor een buddy te koppelen aan een nieuwe medewerker voorkomt Schagen dat medewerkers gaan zwemmen of niet weten wat van ze wordt verwacht.25 september 2025Eva van der Bruggen
carrière Nieuwe lijsten, oude patronenTellen we de peilingen door naar zetels, dan komen we op 40 procent vrouwen. Dat is niet slecht, maar ook geen spectaculaire vooruitgang.18 september 2025Zahra Runderkamp
carrière Word geen blauwalg!Als ambtenaren te lang blijven broeien op eenzelfde plek, kan het ook ongezond worden; giftig en ziekmakend zoals de blauwalg.11 september 2025Melissa Schouman
carrière KanszoekerAls hardwerkende Nederlander die netjes belasting betaalt en eenmalig een fout maakt, kun je in Amstelveen in het verkeerde bakje vallen.28 augustus 2025Munish Ramlal
carrière Tijd voor quota voor moeders in de politiek?Mentale last voor moeders is een diepgeworteld probleem. Zij hebben daardoor minder interesse in de politiek. Zijn quota voor moeders nodig?21 augustus 2025Zahra Runderkamp
carrière Verweer met open vizierVerweer is geen aanval maar reflectie. Sta open voor kritiek, luister en verdedig jezelf professioneel en met empathie.5 augustus 2025Loes Wevers
carrière Diversiteit mag het individu nooit uitwissenDiversiteit is belangrijk, maar mag het individu niet reduceren tot categorieën of verwachtingen op basis van afkomst of identiteit.29 juli 2025Ingezonden
carrière Misstand of misverstand?Wanneer ben ik klokkenluider? Wanneer is sprake van een misstand? Het zijn vragen die ik vaak hoor in mijn praktijk.28 juli 2025Loes Wevers
carrière Er is geen werkende representatieve democratieAls de helft van de bevolking wordt ontmoedigd om zich verkiesbaar te stellen, zijn we amper nog een werkende representatieve democratie.24 juli 2025Zahra Runderkamp
