carrière Het plateau van vrouwen in de gemeenteraadVoor optimisten is het percentage vrouwen in de gemeenteraad op lange termijn vooruitgang. Pessimisten zien op de korte termijn vertraging.2 april 2026Zahra Runderkamp
juridisch De ambtenaar als modelburger?Hoe privé is privé eigenlijk als je bij de overheid werkt? Minder privé dan veel mensen denken.31 maart 2026Loes Wevers
ruimte en milieu Zet personeel delen in het coalitieakkoordPersoneel delen voor de energietransitie levert efficiëntie, capaciteit en continuïteit op. Maak er afspraken over in het coalitieakkoord.30 maart 2026Ingezonden
carrière Laat sociale en psychologische veiligheid elkaar versterkenPsychologische veiligheid draagt bij aan sociale veiligheid: als je uitspreken normaal is, ontstaat vanzelf openheid en wederzijds begrip.26 maart 2026Melissa Schouman
carrière Ambtenaren, geef de pen uit handenGoede plannen worden niet achter een bureau geschreven, maar in een buurthuis samen met de mensen om wie het gaat.19 maart 2026Guinevere Simpson
juridisch Mensenrechten als basis om geweld tegen vrouwen aan te pakkenGeweld tegen vrouwen is een structureel en ernstig maatschappelijk probleem dat in heel Nederland voorkomt: thuis, op straat en online.8 maart 2026Ingezonden
bestuur en organisatie Opkomstverschillen man/vrouw spiegel van onze stereotypesDe genderkloof bij de opkomst van verkiezingen is vooral een spiegel van bredere opvattingen over rolpatronen en stereotypes.5 maart 2026Zahra Runderkamp
juridisch Door de bomen van het onderzoeksbosDe verantwoordelijkheid en de zorgplicht van de werkgever twee kanten op werkt: naar die van de melder én naar die van een beklaagde.4 maart 2026Loes Wevers
carrière Minder inhuur begint bij duidelijke keuzesHet gaat er al een tijd over en sinds het voornemen van het kabinet-Schoof is het weer een hot topic: de afslanking van de Rijksdienst.28 februari 2026Ingezonden
bestuur en organisatie Buiten de lijntjesHet is lastig om buiten de lijntjes te kleuren wanneer de bedoeling van regels onduidelijk is of onderwerp is van politieke strijd.27 februari 2026Cees Vermeer
carrière De drietrapsraket van de hypernerveuze samenlevingWat te denken van meer rust, reinheid en regelmaat inclusief de liefdevolle, strikte ouder die daarbij hoort?26 februari 2026Melissa Schouman
carrière Overheid, kijk verder dan diploma’sDeze week verliest Nederland een talent dat we hard nodig hebben. Een vrouw van kleur met waardevolle ervaring uit de praktijk. 19 februari 2026Guinevere Simpson
carrière Ode aan het tegengeluidEchte openheid voor tegengeluid versterkt zorgvuldige besluitvorming en voorkomt tunnelvisie, uitsluiting en verminderde betrokkenheid.19 februari 2026Ingezonden
bestuur en organisatie Een rechtsstaat kan gedrag normeren, niet het gewetenGelijkheid vraagt om rechtstatelijke begrenzing, niet om morele sturing.13 februari 2026Ingezonden
carrière Boekhouding van vier jaar vrouwen in de raadNa een historisch hoog percentage vrouwen in de raad na de verkiezingen van 2022, is hun aantal in 2026 al meer dan 10 procent gedaald.5 februari 2026Zahra Runderkamp
carrière Psychisch verzuim: werkcontext doet ertoe!De baas kan veel goeds doen door tijdig en met de juiste vragen de perfectionist of workaholic een gezondere beweging te laten maken.29 januari 2026Melissa Schouman
juridisch Integriteit blijft hard werkenDe vraag is telkens: vormt een ‘bagateldelict’, zoals het meenemen van een doosje pennen, een dringende reden voor ontslag op staande voet?27 januari 2026Loes Wevers
carrière Vrijheid van discriminatie versus vrijheid van godsdienstWeigeren de hand van een vrouw te schudden is een vorm van discriminatie op basis van geslacht, die de helft van onze burgers aan kan gaan. 26 januari 2026Ingezonden
carrière Werkende vadersVoor gelijke kansen tussen man en vrouw hebben we geëmancipeerde vaders nodig.22 januari 2026Guinevere Simpson
carrière Het lekenbestuur is dood, leve het lekenbestuurFulltime raadslidmaatschap is het overwegen waard, omdat het wellicht meer mensen in staat stelt om aan de lokale democratie mee te doen.8 januari 2026Zahra Runderkamp
