carrière Ode aan het tegengeluidEchte openheid voor tegengeluid versterkt zorgvuldige besluitvorming en voorkomt tunnelvisie, uitsluiting en verminderde betrokkenheid.19 februari 2026Ingezonden
bestuur en organisatie Een rechtsstaat kan gedrag normeren, niet het gewetenGelijkheid vraagt om rechtstatelijke begrenzing, niet om morele sturing.13 februari 2026Ingezonden
carrière Boekhouding van vier jaar vrouwen in de raadNa een historisch hoog percentage vrouwen in de raad na de verkiezingen van 2022, is hun aantal in 2026 al meer dan 10 procent gedaald.5 februari 2026Zahra Runderkamp
carrière Psychisch verzuim: werkcontext doet ertoe!De baas kan veel goeds doen door tijdig en met de juiste vragen de perfectionist of workaholic een gezondere beweging te laten maken.29 januari 2026Melissa Schouman
juridisch Integriteit blijft hard werkenDe vraag is telkens: vormt een ‘bagateldelict’, zoals het meenemen van een doosje pennen, een dringende reden voor ontslag op staande voet?27 januari 2026Loes Wevers
carrière Vrijheid van discriminatie versus vrijheid van godsdienstWeigeren de hand van een vrouw te schudden is een vorm van discriminatie op basis van geslacht, die de helft van onze burgers aan kan gaan. 26 januari 2026Ingezonden
carrière Werkende vadersVoor gelijke kansen tussen man en vrouw hebben we geëmancipeerde vaders nodig.22 januari 2026Guinevere Simpson
carrière Het lekenbestuur is dood, leve het lekenbestuurFulltime raadslidmaatschap is het overwegen waard, omdat het wellicht meer mensen in staat stelt om aan de lokale democratie mee te doen.8 januari 2026Zahra Runderkamp
carrière Wie kan in politieke jaren oud worden? Je kunt senioriteit goed gebruiken om de genderbias te doorbreken, maar juist door die bias is het moeilijker om een oude rot te worden.11 december 2025Zahra Runderkamp
carrière Co-ruminerende communityCo-rumineren noemen we ook wel ‘elkaar liefdevol de put in praten’. Zo voelt de hijgerige manier waarop we over mentale problematiek praten.4 december 2025Melissa Schouman
financiën Vitaliteit als organisatiecultuurIn Doetinchem koos men voor een andere aanpak van ziekteverzuim. Begin niet bij geld of bij grote vitaliteitsprogramma’s, maar bij de mens.3 december 2025Hilko de Boer
carrière De invloed van het alledaagseHet zijn niet de grote besluiten, maar de kleine keuzes die samen veel groter blijken dan ze lijken.27 november 2025Hanane el Hadouchi
bestuur en organisatie Wanneer expertise als tegenspraak wordt gezienIn een veilige omgeving waar respect is voor elkaars mening en ideeën, is professionele tegenspraak niet meer dan logisch.21 november 2025Eva van der Bruggen
carrière 8 ‘no thank you’s’ voor de politiekAls we willen dat 43 procent vrouwen in de Tweede Kamer ook een cultuurverandering wordt, begint dat met het lef om te zeggen: no thank you.13 november 2025Zahra Runderkamp
bestuur en organisatie Laat me met rustVoor het behoud van onze vrijheden als burgers is de hoop van Cees Vermeer gericht op de linkerkant van het politieke spectrum. 7 november 2025Cees Vermeer
carrière Ankers in ’t IJEen mooi voorbeeld van nieuw personeel een goede introductie in de organisatie geven, is de ‘Ankers in ’t IJ’-benadering.6 november 2025Melissa Schouman
juridisch Werkgeven met open vizierDe waarheid is na een melding zelden direct helder. En toch moet de werkgever handelen.28 oktober 2025Loes Wevers
digitaal Vijf politieke visies op een open overheidGuido Enthoven en Martijn Bennis spraken vijf (aspirant-)Kamerleden van VVD, GL-PvdA, D66, CDA en Volt over de transparante overheid.27 oktober 2025Ingezonden
carrière Zet de uitvoering vooropDe uitvoering is geen sluitstuk, maar de kern. 23 oktober 2025Hanane el Hadouchi
ruimte en milieu Naar een hyper-improductieve samenlevingDe Raad voor Volksgezondheid en Samenleving houdt een pleidooi voor meer rust. Friso de Zeeuw ziet liever het tegenovergestelde. 21 oktober 2025Friso de Zeeuw
