Advertentie
Zwolle wil jongere ambtenaar comfort geven opdat deze niet vertrekt.
arbeidsmarkt

Zwolle: alle ballen op behoud jonge medewerkers

De gemeente Zwolle wil meer werk gaan maken van het behoud van jonge ambtenaren. Gemiddeld stromen ze immers twee jaar na indiensttreding weer uit.

Zwolle: alle ballen op behoud jonge medewerkers
organisatiecultuur

Nieuw agressieprotocol in Den Haag

De gemeente Den Haag wil ambtenaren een veiliger werkomgeving bieden door de relatie met inwoners te herstellen en het gesprek aan te gaan.

Nieuw agressieprotocol in Den Haag
bestuurlijke organisatie

‘Rijk kan beter voorbeeld nemen aan gemeenten’

In het politiek-ambtelijke spel binnen de overheid moet er ruimte komen voor tegenspraak. ‘Zo houden onze ambtenaren hun bestuurder scherp.’

‘Rijk kan beter voorbeeld nemen aan gemeenten’
Kennispartners

Arbeidsmarktindicator 2022-2023

Met overzicht posities oud-bestuurders na aftreden.

Arbeidsmarktindicator 2022-2023
Batterij ambtenaar is leeg na werkdag.
thuiswerken en werk-privébalans

Ruim één op de vijf ambtenaren uitgeput na werkdag

Ruim één op de vijf ambtenaren uitgeput na werkdag
carrière

Opnieuw 7.000 banen erbij in openbaar bestuur

Evenveel openstaande vacatures bij de overheid, de spanning op de arbeidsmarkt blijft onverminderd hoog.

Opnieuw 7.000 banen erbij in openbaar bestuur
ambtelijke samenwerking

Tynaarlo dreigt ambtenaren met inhouden salaris

Als Tynaarlose ambtenaren niet zouden verschijnen op een gesprek met de gemeentesecretaris, zouden zij dat gaan merken op hun salarisstrook.

Tynaarlo dreigt ambtenaren met inhouden salaris
Kennispartners

Toekomstbestendige zorg en ondersteuning?

Gemeenten moeten inzetten op regie en samenwerking.

Toekomstbestendige zorg en ondersteuning?
Oosterscheldekering
Kennispartners

Zeeland en de kracht van het water

Zeeland en de kracht van het water
Advertentie
Amsterdam-raadszaal-.jpg
bestuur en organisatie

Vijf tips voor gezond dualisme

Vijf tips voor gezond dualisme
Nadya Aboyaakoub-Akkouh
bestuur en organisatie

‘Drie keer is toch scheepsrecht?’

‘Drie keer is toch scheepsrecht?’
Kennispartners

AI: de game-changer in leren en ontwikkelen

Benut het potentieel.

AI: de game-changer in leren en ontwikkelen
Staatssecretaris Van Huffelen
bestuur en organisatie

Tien procent rijksambtenaren ervaart racisme op werk

Tien procent rijksambtenaren ervaart racisme op werk
Arjen van Drunen
bestuur en organisatie

‘Ik heb veel gezaaid maar nog niet alles geoogst’

‘Ik heb veel gezaaid maar nog niet alles geoogst’
Erica van Lente
bestuur en organisatie

‘Mijn DNA komt uit dit gebied’

‘Mijn DNA komt uit dit gebied’

Opinie

Munish Ramlal

Tuingesprek

Oplossingen gedijen het best in een sfeer van ontspanning: je blijft nieuwsgierig en kunt beter naar elkaar luisteren.

Tuingesprek
Christien Bronda

Paterswolde en Purmerend

Het is nuttig om je netwerk goed te onderhouden. Dat lukt je niet als je thuis blijft. Je hebt kennissen nodig om kennis op te doen.

Paterswolde en Purmerend
Cees Vermeer

Slippende koppeling

Realistische plannen vergen samenspel tussen bestuur en ambtelijke top, beseffend dat uitvoering niet vanzelf uit beleidsdoelen voortvloeit.

Slippende koppeling

Blog

Ad Anthonissen

De avonturen van Ad Anthonissen - Zoektocht nieuwe burgemeester

Samen met de gemeenteraad op zoek.

De avonturen van Ad Anthonissen - Zoektocht nieuwe burgemeester
Ad Anthonissen

De avonturen van Ad Anthonissen - Gemeentelijke herindeling

Uitdagingen van griffier zijn bij gemeentelijke herindeling.

De avonturen van Ad Anthonissen - Gemeentelijke herindeling
Ad Anthonissen

De avonturen van Ad Anthonissen - Laat je spiegelen

Spiegelen houdt je scherp!

De avonturen van Ad Anthonissen - Laat je spiegelen
Advertentie