bestuurlijke organisatie Jongste burgemeester: ‘Leeftijd is irrelevant’ Nathanaël Middelkoop vertrok met pijn in z’n hart als SGP-wethouder van Urk en is dolblij dat hij nu als jongste burgemeester van Nederland in Katwijk is beland. ‘Leeftijd is irrelevant. Wie ben je, wat kun je en wat kom je doen. Daar gaat het om.’
bestuurlijke organisatie Topambtenaren: ‘Beperk het aantal ministeries’ Wat nodig is binnen de rijksdienst, is volgens de secretarissen-generaal toewijding aan inhoudelijke thema’s en verantwoordelijke ministers.
ambtelijk vakmanschap Professionele tegenspraak niet overal geborgd De meeste gemeenten zien tegenspraak niet als onderwerp dat tot de verbeelding spreekt: het leeft impliciet, maar staat niet op de kaart.
Bekijk alles over… ambtelijke samenwerking arbeidsmarkt cao diversiteit en inclusie Europa opleiding organisatiecultuur pensioenen
kennispartners Waarom ‘vast’ écht vast blijft – en flexibel personeel ook in 2026 onmisbaar blijft Nieuwe cao voor uitzendkrachten per 1 januari 2026.
gemeentefinanciën VNG-bestuur: mes in eigen organisatie én hogere contributie leden Het VNG-bestuur ziet het verdelen van de pijn bij het terugdringen van het begrotingstekort eigenlijk als enige serieuze optie.
arbeidsmarkt Gemeenteambtenaar vertrekt om werkwijze en cultuur De belangrijkste reden voor gemeenteambtenaren om te vertrekken bij hun werkgever is onvrede over de werkwijze en de cultuur.
kunstmatige intelligentie Laten staan AI-video door TikTok ‘volstrekt onacceptabel’ Demissionair staatssecretaris voor digitalisering wijst sociale mediaplatforms op hun verantwoordelijkheid.
kunstmatige intelligentie Laten staan AI-video door TikTok ‘volstrekt onacceptabel’ Demissionair staatssecretaris voor digitalisering wijst sociale mediaplatforms op hun verantwoordelijkheid.
verkiezingen Stembureaus vergrijzen De gemiddelde leeftijd van medewerkers van stembureaus stijgt. Gemeenten proberen jongeren te stimuleren een rol te spelen bij verkiezingen. bestuurlijke vernieuwing Utrecht pleit eenmalig voor stemrecht vanaf 16 jaar Het Utrechtse college roept, na een motie van de gemeenteraad, het rijk eenmalig op om de kiesgerechtigde leeftijd te verlagen naar 16 jaar. verkiezingen NSC grootste partij op Sint Eustatius NSC is als winnaar uit de bus gekomen op Sint Eustatius met bijna 35 procent van de stemmen. Er kwamen in totaal slechts 187 kiezers opdagen Bekijk alles in dit dossier
verkiezingen Stembureaus vergrijzen De gemiddelde leeftijd van medewerkers van stembureaus stijgt. Gemeenten proberen jongeren te stimuleren een rol te spelen bij verkiezingen.
bestuurlijke vernieuwing Utrecht pleit eenmalig voor stemrecht vanaf 16 jaar Het Utrechtse college roept, na een motie van de gemeenteraad, het rijk eenmalig op om de kiesgerechtigde leeftijd te verlagen naar 16 jaar.
verkiezingen NSC grootste partij op Sint Eustatius NSC is als winnaar uit de bus gekomen op Sint Eustatius met bijna 35 procent van de stemmen. Er kwamen in totaal slechts 187 kiezers opdagen
De populairste whitepapers 1. Versterk de digitale soevereiniteitDoor Centric 2. Patroonherkenningssoftware voor legal complianceDoor Reveal | ZyLAB 3. Evaluatie subsidie ParticipatiecoalitieDoor Buurkracht 4. Kwartaalbericht Grondexploitaties 2025 Q3Door Metafoor 5. Van "Prompt and Pray" naar precisieDoor Reveal | ZyLAB Bekijk alle whitepapers
Eva van der Bruggen Wanneer expertise als tegenspraak wordt gezien In een veilige omgeving waar respect is voor elkaars mening en ideeën, is professionele tegenspraak niet meer dan logisch.
Zahra Runderkamp 8 ‘no thank you’s’ voor de politiek Als we willen dat 43 procent vrouwen in de Tweede Kamer ook een cultuurverandering wordt, begint dat met het lef om te zeggen: no thank you.
Cees Vermeer Laat me met rust Voor het behoud van onze vrijheden als burgers is de hoop van Cees Vermeer gericht op de linkerkant van het politieke spectrum.
Mariëtte Wendrich Inclusiever werven: wrijving maakt immers glans Sta open voor talent in al haar vormen.
