inloggen
Advertentie

carrière

We're hiring
carrière

Meer vacatures, nog meer nieuwe banen bij de overheid

Het aantal openstaande vacatures bij overheidsdiensten neemt hand over hand toe. Vergeleken met het eerste kwartaal van dit jaar, kwamen er de afgelopen drie maanden 2.100 openstaande vacatures bij.

Meer vacatures, nog meer nieuwe banen bij de overheid
carrière

‘Gemeenten huren massaal extern in’

Detacheerders zien hun omzet nog altijd stijgen en merken dat de vraag vanuit de overheid naar (extern) personeel onverminderd groot blijft.

‘Gemeenten huren massaal extern in’
ruimte en milieu

Verduurzaming kantoren schiet maar niet op

Het verduurzamen van kantoorgebouwen gaat niet snel genoeg. Ongeveer de helft heeft nog geen energielabel, of een label lager dan C.

Verduurzaming kantoren schiet maar niet op
Kennispartners

Omgaan met medewerkers die opgesloten zitten in hun baan

Expertisebijeenkomst op 6 oktober 2022 in Kulturhus de Bijenkorf in Borne.

Omgaan met medewerkers die opgesloten zitten in hun baan

Vacatures

carriere---extra-personeel.jpg
carrière

Vraag naar gemeentepersoneel stokt

Vraag naar gemeentepersoneel stokt
bestuur en organisatie

Noardeast-Fryslân daagt Dantumadiel uit

Samenwerken met Dantumadiel na de ambtelijke ontvlechting kan volgens de gemeente Noardeast-Fryslân alleen als er toch een herindeling komt.

Noardeast-Fryslân daagt Dantumadiel uit
carrière

Personeelstekort doet uitvoeringsorganisaties piepen en kraken

Tekort aan personeel dwingt uitvoeringsorganisaties hun werkprocessen om te gooien. De Belastingdienst heeft ruim 1.000 vacatures openstaan.

Personeelstekort doet uitvoeringsorganisaties piepen en kraken
Kennispartners

Leergangen Publiek Domein

Voor professionals, regisseurs en leiders bij de overheid. Start september 2022.

Leergangen Publiek Domein
Kennispartners

‘Nu van Werk naar Werk’

De positieve oplossing voor hoge verzuimcijfers.

‘Nu van Werk naar Werk’

Dossier: In de clinch

Lees meer…

De populairste whitepapers

  1. Webinars met impact in 5 stappen

    carrière

  2. Talent binden in een tijdperk van verandering

    carrière

  3. Vers gemeentebloed begint bij een fris bestuur met lef

    carrière

  4. Technisch MKB en skillsgericht werken

    sociaal

  5. Special Opleidingen: Ontschoolt de werkvloer?

    carrière

  6. Special Communicatie: de kunst van het communiceren

    bestuur en organisatie

  7. Special lichtpuntjes: Licht in donkere dagen

    bestuur en organisatie

  8. Special arbeidsmarkt: de mensen raken op

    carrière

  9. Positief werkgeverschap

    carrière

  10. Publiek-private samenwerking in de technische branche

    sociaal
Advertentie
digitale verbazing
digitaal

Invloed digitalisering op personeelsbeleid wordt onderschat

Invloed digitalisering op personeelsbeleid wordt onderschat
Interesse voor bloed doneren onder werktijd groeit
carrière

Ambtenaren provincie doneren bloed onder werktijd

Ambtenaren provincie doneren bloed onder werktijd
Veilig werken
Kennispartners

Hoe regel je veilige terugkeer naar kantoor? 

Hoe regel je veilige terugkeer naar kantoor? 
Loonsom provincie Zuid-Holland ruim 5 procent hoger
financiën

Zuid-Holland legt meeste geld op tafel voor ambtenaar

Zuid-Holland legt meeste geld op tafel voor ambtenaar
De langstzittende burgemeester van Nederland
bestuur en organisatie

Menig burgemeester langer op dezelfde post dan premier

Menig burgemeester langer op dezelfde post dan premier
Aandacht met impact
Kennispartners

Aandacht met impact

Aandacht met impact

Opinie

Boukje Keijzer

Straffen of belonen?

Het loont de moeite om te verkennen of we mensen niet wat vaker een wortel kunnen voorhouden. Of een slagroomtaart.

Straffen of belonen?
Munish Ramlal

Bel je vandaag nog?

Wil je weten hoe inwoners de dienstverlening van de gemeente ervaren? Bel dan eens met je eigen gemeeente.

Bel je vandaag nog?
Hans Bekkers

De zegeningen van een middagpauze

'Daarna werk je - uitgerust - wel wat langer door'

De zegeningen van een middagpauze

Blog

Frances Van de Vel

Maar 1/3 werknemers mag zelf bepalen wat ze willen leren

Dat concludeert de Studytube Learning & Development Monitor 2022.

Maar 1/3 werknemers mag zelf bepalen wat ze willen leren
Cas van Lier

Het verschil tussen formeel, informeel en sociaal leren

Bij de ontwikkeling van werknemers staat het leren zelf vaak centraal. Klassikale trainingen voeren daarbij vaak de boventoon.

Het verschil tussen formeel, informeel en sociaal leren
Frances Van de Vel

DevOn: innovatie en stabiliteit verzoenen voor succes

“Hoe vaak stel jij een vraag aan IT? En hoelang duurt het meestal voordat je resultaat ziet?"

DevOn: innovatie en stabiliteit verzoenen voor succes
Advertentie