carrière

Gemeenten, maak de gezondheid van vrouwen bespreekbaar

Vrouwengezondheid moet beter bespreekbaar worden op de gemeentelijke werkvloer, want het heeft forse impact op de werkprocessen.

10 september 2026 Wouter Boonstra

carrière

Nu ook discriminatietoets voor beleidsmakers

De discriminatietoets beleidsprocessen is gemaakt om risico’s op discriminatie op te sporen in beleidsinhoud en in hoe beleidsmakers werken.

1 september 2026 Wouter Boonstra

carrière

Betrokken werknemer beveelt werkgever aan

Nederlandse werknemers zijn geen grote ambassadeurs van hun eigen werkgever, maar zij doen dat wel vaker actief dan een jaar geleden.

28 augustus 2026 Wouter Boonstra

carrière

Oud-ambtenaar moet 400.000 euro betalen aan gemeente om fraude

Een oud-ambtenaar van Rotterdam moet een schadevergoeding betalen van 380.000 euro wegens fraude, heeft de rechtbank bepaald.

23 juli 2026 ANP

carrière

Agressie tegen Vlaamse ambtenaren loopt de spuigaten uit

Agressief tegen een ambtenaar? Dan kan de dienstverlening worden stopgezet. Vlaanderen neemt strenge maatregelen tegen agressieve burgers.

22 juli 2026 Redactie

carrière

Meer meldingen ongewenst gedrag op werkvloer

Termen als gaslighting, doxxing en machtsmisbruik duiken vaker op, blijkt uit onderzoek naar ongewenst gedrag bij gemeenten en provincies.

13 juli 2026 Jessica Maas

carrière

Ambtenaren maken nog weinig gebruik van verlofsparen

Hoge werkdruk, terughoudende leidinggevenden en onbekendheid maken dat ambtenaren terughoudend zijn met cao-maatregel.

13 juli 2026 Jessica Maas

carrière

Productiviteitsraad moet arbeidsproductiviteit versterken

De Productiviteitsraad moet er mede voor zorgen dat de Nederlandse welvaart behouden blijft door de arbeidsproductiviteit te verhogen.

10 juli 2026 Wouter Boonstra

carrière

Movisie: Discriminatie om hoog gewicht ernstig probleem

Negatieve stereotypen over mensen met een hoog gewicht blijken wijdverbreid

9 juli 2026 ANP

carrière

Nederlander onzeker over toekomst eigen baan

Nederlanders zijn niet zo zeker over de toekomst van hun eigen baan, zelfs een stuk minder zeker dan veel andere werknemers wereldwijd.

9 juli 2026 Wouter Boonstra

carrière

Vrouwelijke oud-wethouders voelen vaker opluchting na vertrek

Opluchting, rust. Vrouwelijke oud-wethouders ervaren de eerste periode na hun vertrek positiever dan hun mannelijke collega’s.

2 juli 2026 Eric de Kluis

carrière

AOC in de polder?

Vrouwen koppelen hun ambitie vaker aan maatschappelijke impact dan aan een specifieke functie.

25 juni 2026 Zahra Runderkamp

carrière

Roep om aanpak verzuim jonge vrouwen

Hoge uitval onder jonge vrouwen is echt een probleem. Dat vindt niet alleen verzekeraar Achmea. Ook minister Vijlbrief herkent het beeld.

24 juni 2026 Wouter Boonstra

carrière

‘Klokkenluiders zijn opmerkzamer dan accountants’

De Wet Huis voor Klokkenluiders en de gelijknamige autoriteit bestaan tien jaar. Maar het toezicht en de handhaving op de wet ontbreken nog.

23 juni 2026 Wouter Boonstra

carrière

Niet werving, maar skillsgericht organiseren

Werving en selectie is geen topprioriteit van hr-professionals meer. Er is nu een omslag van functie- naar skillsgericht organiseren nodig.

22 juni 2026 Wouter Boonstra

carrière

Wat de wetenschap weet over werkdruk

Wetenschappelijke inzichten bevatten handelingsperspectief: achter het begrip ‘werkdruk’ zitten knoppen waaraan organisaties kunnen draaien!

18 juni 2026 Melissa Schouman

carrière

Ambtenaar neemt liever geen risico op het werk

Twee derde van de ambtenaren vindt hun organisatie sociaal veilig, maar minder dan de helft vindt het veilig genoeg om risico’s te nemen.

9 juni 2026 Wouter Boonstra

carrière

Huidige aanpak discriminatie schiet tekort

De staatscommissie komt met oplossingsrichtingen en concrete acties om discriminatie en racisme structureel te bestrijden en te voorkomen.

8 juni 2026 Wouter Boonstra