carrière

Meer meldingen ongewenst gedrag op werkvloer

Termen als gaslighting, doxxing en machtsmisbruik duiken vaker op, blijkt uit onderzoek naar ongewenst gedrag bij gemeenten en provincies.

13 juli 2026 Jessica Maas

carrière

Ambtenaren maken nog weinig gebruik van verlofsparen

Hoge werkdruk, terughoudende leidinggevenden en onbekendheid maken dat ambtenaren terughoudend zijn met cao-maatregel.

13 juli 2026 Jessica Maas

carrière

Productiviteitsraad moet arbeidsproductiviteit versterken

De Productiviteitsraad moet er mede voor zorgen dat de Nederlandse welvaart behouden blijft door de arbeidsproductiviteit te verhogen.

10 juli 2026 Wouter Boonstra

carrière

Movisie: Discriminatie om hoog gewicht ernstig probleem

Negatieve stereotypen over mensen met een hoog gewicht blijken wijdverbreid

9 juli 2026 ANP

carrière

Nederlander onzeker over toekomst eigen baan

Nederlanders zijn niet zo zeker over de toekomst van hun eigen baan, zelfs een stuk minder zeker dan veel andere werknemers wereldwijd.

9 juli 2026 Wouter Boonstra

carrière

Vrouwelijke oud-wethouders voelen vaker opluchting na vertrek

Opluchting, rust. Vrouwelijke oud-wethouders ervaren de eerste periode na hun vertrek positiever dan hun mannelijke collega’s.

2 juli 2026 Eric de Kluis

carrière

AOC in de polder?

Vrouwen koppelen hun ambitie vaker aan maatschappelijke impact dan aan een specifieke functie.

25 juni 2026 Zahra Runderkamp

carrière

Roep om aanpak verzuim jonge vrouwen

Hoge uitval onder jonge vrouwen is echt een probleem. Dat vindt niet alleen verzekeraar Achmea. Ook minister Vijlbrief herkent het beeld.

24 juni 2026 Wouter Boonstra

carrière

‘Klokkenluiders zijn opmerkzamer dan accountants’

De Wet Huis voor Klokkenluiders en de gelijknamige autoriteit bestaan tien jaar. Maar het toezicht en de handhaving op de wet ontbreken nog.

23 juni 2026 Wouter Boonstra

carrière

Niet werving, maar skillsgericht organiseren

Werving en selectie is geen topprioriteit van hr-professionals meer. Er is nu een omslag van functie- naar skillsgericht organiseren nodig.

22 juni 2026 Wouter Boonstra

carrière

Wat de wetenschap weet over werkdruk

Wetenschappelijke inzichten bevatten handelingsperspectief: achter het begrip ‘werkdruk’ zitten knoppen waaraan organisaties kunnen draaien!

18 juni 2026 Melissa Schouman

carrière

Ambtenaar neemt liever geen risico op het werk

Twee derde van de ambtenaren vindt hun organisatie sociaal veilig, maar minder dan de helft vindt het veilig genoeg om risico’s te nemen.

9 juni 2026 Wouter Boonstra

carrière

Huidige aanpak discriminatie schiet tekort

De staatscommissie komt met oplossingsrichtingen en concrete acties om discriminatie en racisme structureel te bestrijden en te voorkomen.

8 juni 2026 Wouter Boonstra

carrière

Zwijgen is niet altijd goud

Een veilige cultuur betekent niet lief zijn voor elkaar en conflicten mijden, want veiligheid zonder confrontatie is comfortabele stilstand.

4 juni 2026 Guinevere Simpson

carrière

Stroperigheid organisaties jaagt medior ambtenaren weg

De tevredenheid over de werkgever blijft achter bij de tevredenheid over het werk zelf

4 juni 2026 Yvonne Jansen

carrière

Minderheidskabinet is ook: afwezigheid managen

Nadenken over afwezigheid van politici is urgenter vanwege toenemende diversiteit van politici én in het licht van een minderheidskabinet.

28 mei 2026 Zahra Runderkamp

carrière

Jongeren aantrekken lukt, behouden nog niet

Gemeenten moeten jongeren goed laten instromen en ontwikkelen en de kennis en ervaring van oudere medewerkers behouden en tijdig overdragen.

26 mei 2026 Wouter Boonstra

carrière

Ga fietsen en bespaar 500 euro

Slechts een kwart van de werknemers fietst van huis naar werk, terwijl automobilisten en ov-reizigers 500 euro besparen als ze dat ook doen.

21 mei 2026 Wouter Boonstra