carrière /
Ambtelijke samenwerking tussen gemeenten lukt niet altijd. Wat zijn voorwaarden voor een goede ambtelijke samenwerking en waar gaat het mis?
Uitvoerende professionals zouden hun taken moeten gaan delen met bewoners van kwetsbare wijken om zo echt samen te werken.
Ambtenaren moeten zorgen dat burgers geen goede reden hebben om zich onrechtvaardig behandeld te voelen door de staat, betoogt Marjan Slob.
Juist ín het werk, óver het werk kunnen we onszelf trainen weerbaar te zijn ten opzichte van afwijkende meningen.
Rijksambtenaren werken het liefst twee keer per week op kantoor. Zij waarderen hybride werken om de betere werk-privébalans en werkplezier.
Want ook een goede samenwerking valt te verbeteren.
De verantwoordelijkheid voor het openstaan voor en bieden van tegenspraak ligt bij alle betrokkenen: college, ambtenaar, gemeentesecretaris.
Een ambtenaar die handelt vanuit deskundigheid, algemeen belang en kritische houding vervult de functie, ‘zoals een goed ambtenaar betaamt'.
Rijksambtenaren moeten zich vaker uitspreken en dat juridisch laten toetsen, zodat meer duidelijk wordt over hun vrijheid van meningsuiting.
Schrijf je in voor de Binnenlands Bestuur nieuwsbrief
