ambtelijk vakmanschap Belgische ambtenaar steeds stressgevoeliger In België melden jaar op jaar meer federale ambtenaren zich ziek vanwege stress. Ook duurt hun ziekteverlof steeds langer. Federale ambtenaren waren vorig jaar ruim 1,5 miljoen werkdagen afwezig. Vergeleken met vijf jaar geleden zijn dat 230.000 werkdagen meer.
diversiteit en inclusie Staatscommissie lanceert discriminatietoets De discriminatietoets moet publieke organisaties helpen discriminatie in de dienstverlening proactief te signaleren en aan te pakken.
pensioenen Oponthoud vaststellen ‘zware beroepen’ in gemeenteland In de tussentijd lopen de gesprekken tussen de gemeentelijk werkgevers en de bonden nog
kennispartners Waarom ‘vast’ écht vast blijft – en flexibel personeel ook in 2026 onmisbaar blijft Nieuwe cao voor uitzendkrachten per 1 januari 2026.
Bekijk alles over… ambtelijke samenwerking arbeidsmarkt cao diversiteit en inclusie Europa opleiding organisatiecultuur pensioenen
kennispartners “POSG heeft voor mij wezenlijk iets veranderd” Mobiliteitsdienstverband biedt de zekerheid van een dienstverband.
bestuurlijke organisatie Jos Blank: ‘De overheid verspilt graag’ Het personeelsbestand van de overheid is enorm gegroeid omdat de bureaucratie en de protocollen volgens Jos Blank veelvraten zijn.
pensioenen ABP-deelnemers zien hun pensioenfonds pieken Ondanks die gunstige cijfers is het voor ABP-deelnemers nog even wachten of en hoeveel de pensioenen volgend jaar kunnen worden verhoogd.
kennispartners Dank en waardering dat jij je verkiesbaar stelt Een essentiële bijdrage leveren aan een sterk lokaal bestuur.
kunstmatige intelligentie Laten staan AI-video door TikTok ‘volstrekt onacceptabel’ Demissionair staatssecretaris voor digitalisering wijst sociale mediaplatforms op hun verantwoordelijkheid.
kunstmatige intelligentie Laten staan AI-video door TikTok ‘volstrekt onacceptabel’ Demissionair staatssecretaris voor digitalisering wijst sociale mediaplatforms op hun verantwoordelijkheid.
verkiezingen Stembureaus vergrijzen De gemiddelde leeftijd van medewerkers van stembureaus stijgt. Gemeenten proberen jongeren te stimuleren een rol te spelen bij verkiezingen. bestuurlijke vernieuwing Utrecht pleit eenmalig voor stemrecht vanaf 16 jaar Het Utrechtse college roept, na een motie van de gemeenteraad, het rijk eenmalig op om de kiesgerechtigde leeftijd te verlagen naar 16 jaar. verkiezingen NSC grootste partij op Sint Eustatius NSC is als winnaar uit de bus gekomen op Sint Eustatius met bijna 35 procent van de stemmen. Er kwamen in totaal slechts 187 kiezers opdagen Bekijk alles in dit dossier
verkiezingen Stembureaus vergrijzen De gemiddelde leeftijd van medewerkers van stembureaus stijgt. Gemeenten proberen jongeren te stimuleren een rol te spelen bij verkiezingen.
bestuurlijke vernieuwing Utrecht pleit eenmalig voor stemrecht vanaf 16 jaar Het Utrechtse college roept, na een motie van de gemeenteraad, het rijk eenmalig op om de kiesgerechtigde leeftijd te verlagen naar 16 jaar.
verkiezingen NSC grootste partij op Sint Eustatius NSC is als winnaar uit de bus gekomen op Sint Eustatius met bijna 35 procent van de stemmen. Er kwamen in totaal slechts 187 kiezers opdagen
De populairste whitepapers 1. Een integrale armoedeaanpak dankzij dataDoor Van Dam Datapartners 2. Creëer een groenere buurt met de 3-30-300 vuistregelDoor IVN Natuureducatie 3. AI in de gemeentepraktijkDoor Schulinck Sociaal Domein 4. Hoe aanstekelijk kan je het maken?Door DuurzaamDoor 5. Impactanalyse ParticipatiecoalitieDoor Buurkracht Bekijk alle whitepapers
Loes Wevers Werkgeven met open vizier De waarheid is na een melding zelden direct helder. En toch moet de werkgever handelen.
Ingezonden Vijf politieke visies op een open overheid Guido Enthoven en Martijn Bennis spraken vijf (aspirant-)Kamerleden van VVD, GL-PvdA, D66, CDA en Volt over de transparante overheid.
Mariëtte Wendrich Inclusiever werven: wrijving maakt immers glans Sta open voor talent in al haar vormen.
