Senior casemanager omgevingsvergunningen

Senior casemanager omgevingsvergunningen
28 - 36 uur per week | €4184 - € 6022

In onze levendige kustgemeente wordt volop gewerkt aan bouw- en verbouwplannen. Als senior casemanager omgevingsvergunningen speel jij hierin een belangrijke rol. Jij begeleidt (zeer) complexe vergunningaanvragen en helpt initiatiefnemers hun bouwplannen waar te maken. Zo bouw jij elke dag mee aan de toekomst van gemeente Noordwijk!

Wat ga je doen?

Als senior casemanager omgevingsvergunningen stort jij je op complexe en zeer complexe vergunningaanvragen, waarin veel verschillende belangen samenkomen. Denk bijvoorbeeld aan grootschalige nieuwbouwprojecten, transformatie van bestaande panden of ontwikkelingen in kwetsbare gebieden zoals langs de kust, in het landelijk gebied of in het beschermde dorpsgezicht. Jij gaat:

• Regie voeren op (zeer) complexe dossiers

Je begeleidt (zeer) complexe en bestuurlijk gevoelige aanvragen van begin tot eind. Je houdt overzicht, bewaakt de voortgang en zorgt dat alle benodigde informatie tijdig beschikbaar is.

• Toetsen en integraal afwegen

Je beoordeelt aanvragen op basis van de Omgevingswet, het omgevingsplan, het Bbl en Bkl en vastgesteld beleid. Je maakt integrale afwegingen en beoordeelt ook afwijkingen, legalisatiemogelijkheden en het toepassen van de gelijkswaardigheidsbepaling(en).

• Besluitvorming voorbereiden

Je stelt besluiten op voor complexe dossiers, zoals vergunningen, weigeringen en maatwerkvoorschriften. Je gebruikt hierbij input van juristen en specialisten en zorgt voor een sterke inhoudelijke onderbouwing.

• Samenwerken en verbinden

Je stemt af met collega’s, adviseurs en ketenpartners zoals de Provincie Zuid-Holland, Omgevingsdienst en de Veiligheidsregio. Je fungeert in de samenwerking als inhoudelijk sparringpartner.

• Coachen en opleiden

Het meelezen van stukken in het kader van 4-ogenprincipe van de medewerker omgevingsvergunningen (casemanager C) en het fungeren als coach en sparringpartner op de inhoud.

• Speciale situaties beoordelen

Je beoordeelt meldingen en aanvragen rondom sloop, monumenten en beschermde gebieden. Je bepaalt wanneer specialisten nodig zijn en zorgt voor een integrale beoordeling van alle relevante aspecten.

• Behandelen van bezwaar en beroep

Je vertegenwoordigt de gemeente in bezwaarprocedures en werkt in (zeer) complexe dossiers nauw samen met juristen.

• Adviseren en ontwikkelen

Je adviseert management en bestuur bij complexe of gevoelige aanvragen en bent sparringpartner voor collega’s. Ook draag je actief bij aan de doorontwikkeling van het vakgebied en werkprocessen door verbetervoorstellen te doen.

Samen Noordwijk

Je komt terecht in het team ruimtelijke ontwikkeling: een team dat deels nieuw wordt opgebouwd en deels bestaat uit ervaren collega’s die de organisatie al goed kennen. De VTH-taken die nu nog door de Omgevingsdienst worden uitgevoerd, komen binnenkort terug naar onze gemeente. Daarom breiden we ons team uit met onder andere juristen, casemanagers en toezichthouders.

Dat betekent dat je instapt in een dynamische omgeving waarin ruimte is om mee te denken, processen verder vorm te geven en samen te bouwen aan de toekomst. Natuurlijk kun je rekenen op de vertrouwde ondersteuning van de gemeente Noordwijk. Zo krijg je een gedegen inwerktraject, een inspirerende introductiedag en begeleiding van collega’s die je wegwijs maken in het werk én de organisatie. Kortom: je start in een fris, vernieuwd team, maar met de sterke basis en warme ontvangst van onze stabiele gemeente.

Je standplaats is Noordwijkerhout, waar je jouw collega’s regelmatig ontmoet, bijvoorbeeld twee dagen per week, voor teamoverleg, afstemming en een goede dosis samenwerking. De rest van de week heb je de vrijheid om te werken waar jij het meest effectief bent: thuis, op kantoor of op één van onze andere locaties in Noordwijk. Zo combineren we het beste van twee werelden: flexibiliteit en focus, én de verbinding en energie van samen werken als team.

Goed om te weten: jouw officiële functietitel binnen onze organisatie is casemanager vergunningen A (normfunctie HR21: medewerker ontwikkeling lokaal).

Goed geregeld in Noordwijk.

We werken in een informele, collegiale sfeer waarin ruimte is voor ontwikkeling en eigen initiatief. Via de Noordwijk Academie en ons netwerk Jong Noordwijk kun je jezelf blijven ontwikkelen én je netwerk versterken. En dankzij onze actieve personeelsvereniging is er ook volop ruimte voor gezelligheid naast het werk. En verder:

• Afhankelijk van jouw ervaring een maandsalaris van maximaal € 6.022,- (per 1 juli 2026, schaal 10A), bij een fulltime dienstverband;
• Individueel keuzebudget van 17,65% dat je naar eigen inzicht inzet, bijvoorbeeld voor extra vakantiedagen, een hoger maandinkomen of het aflossen van je studieschuld;
• Een jaarcontract. Bevalt het van beide kanten? Dan ontvang je een vast contract;
• Een goede werk-privébalans met onder andere ruime verlofmogelijkheden;
• Thuiswerkvergoeding en budget om jouw thuiswerkplek goed in te richten.

Dit neem jij mee naar de kust

• Je beschikt over hbo werk- en denkniveau en hebt bij voorkeur een relevante opleiding gevolgd, bijvoorbeeld richting bouwkunde;
• Daarnaast heb je de opleiding Ambtenaar Bouw- en Woningtoezicht 1 en 2 (ABW1, ABW2) afgerond;
• Je hebt ruime ervaring met vergunningverlening en bouwkundige vraagstukken en kunt bouwtekeningen goed lezen en interpreteren.

Bouw jij mee aan de toekomst van Noordwijk?

Is je belangstelling gewekt, maar heb je nog vragen? Geen probleem! Neem gerust contact op met Monique Zonneveld, onze teammanager, via telefoonnummer 071-3660475 of mail naar me.zonneveld@noordwijk.nl.

Heb je vragen over jouw sollicitatie of bijvoorbeeld de sollicitatieprocedure? Shara van der Ploeg, onze recruiter, helpt je graag verder. Je kunt haar bereiken via 071-3660025 of wervingenselectie@noordwijk.nl.

Enthousiast? De vacature staat open tot en met 28 juni. Daarna hoor je snel van ons over het vervolg. De gesprekken plannen we graag op 6, 7 en 8 juli. We ontmoeten je dan graag!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.