carrière Jonge ambtenaar aan de slag met ‘verschilkracht’‘Verschilkracht’ moet diversiteit en inclusie naar een hoger niveau tillen. Jonge ambtenaren gaan er donderdag in Amsterdam mee aan de slag.5 juni 2025Wouter Boonstra
carrière ‘Kijk naar skills in plaats van diploma’s’Negen op de tien gemeenten nemen maatregelen om personeelstekorten op te vangen. Het oplossen vraagt vooral om creativiteit en flexibiliteit30 mei 2025Wouter Boonstra
carrière Ik wil nooit tussentijds vertrekken, zei OmtzigtAfscheidsspeeches proberen vooral de symbolische en inhoudelijke impact van de vertrekkende politicus aan te zetten.29 mei 2025Zahra Runderkamp
carrière Kloof tussen jonge en topambtenaarGemeentesecretarissen denken dat gebrek aan financiële groei geen vertrekreden is voor jonge ambtenaren, maar dat scoort wel degelijk hoog.29 mei 2025Wouter Boonstra
carrière ‘BHV-pakket’ tegen burn-out bureaucratieDe Ombudsman Metropool Amsterdam pleit voor een ‘bureaucratie-BHV’ bij gemeenten, zodat sneller en beter in beeld komt, waar iets misgaat.27 mei 2025Wouter Boonstra
kennispartners Generatiegericht vitaliteitsbeleidEen gezonde organisatie begint bij gezonde medewerkers.15 mei 2025Driessen
carrière Amsterdamse ambtenaren voelen zich gecensureerdIn een petitie roepen Amsterdamse ambtenaren op te stoppen met het censureren van ambtenaren die kritisch zijn op politieke steun aan Israël9 mei 2025Wouter Boonstra
carrière FNV ‘geschokt’ over rapport RIB-teamsOnderzoek van Berenschot bevestigt ernstige signalen over de werksituatie die vakbond FNV ontving van medewerkers van de UHT in Rotterdam.9 mei 2025Wouter Boonstra
carrière Ja, Nederland is koploper – maar dat is niet het hele verhaalNederland is koploper in politieke diversiteit, maar echte inclusie vraagt meer dan cijfers.1 mei 2025Zahra Runderkamp
carrière Minder ‘social’Het regelmatige checken van sociale media verstoort ons op meerdere manieren. Tijd om massaal op social-dieet te gaan.24 april 2025Melissa Schouman
carrière Minder ‘social’Het regelmatige checken van sociale media verstoort ons op meerdere manieren. Tijd om massaal op social-dieet te gaan.24 april 2025Melissa Schouman
carrière Cc’en is een keuzeNiemand legt je uit hoe cc-dynamiek werkt, maar na een tijdje leer je dat de cc-regel meer is dan een technisch veldje onder de hoofdregel.17 april 2025Hanane el Hadouchi
carrière ‘Hogeropvrouwen’ juist goed voor de democratieStoppen met benoemen van vrouwen bij gelijke geschiktheid? Columnist Piet van Mourik doet daarmee zonder onderbouwing vele vrouwen tekort.17 april 2025Ingezonden
carrière Politicus van kleur moet ‘harder knokken’Politici met een migratieachtergrond krijgen disproportioneel veel weerstand en worden niet beoordeeld op prestaties, maar op achtergrond.16 april 2025Wouter Boonstra
carrière Trendbreuk in aantal vacatures bij gemeentenNa jaren van groei is er nu een daling ingezet in het aantal vacatures bij gemeenten. De Vacaturemonitor spreekt van een trendbreuk.10 april 2025Wouter Boonstra
kennispartners Grip op inhuurOp welke manier heeft jouw organisatie inhuur geregeld?10 april 2025Driessen
carrière Ambtelijke samenwerkingen onder de loepAmbtelijke samenwerking tussen gemeenten lukt niet altijd. Wat zijn voorwaarden voor een goede ambtelijke samenwerking en waar gaat het mis?10 april 2025Wouter Boonstra
carrière ‘Neem verhalen achter emoties serieus’Uitvoerende professionals zouden hun taken moeten gaan delen met bewoners van kwetsbare wijken om zo echt samen te werken.8 april 2025Wouter Boonstra
carrière Vacaturetekst burgemeester zoekt mannelijke superheldMaak vacatureteksten voor burgemeesters menselijker en herkenbaarder, zodat meer mensen denken: dit zou zomaar over mij kunnen gaan.3 april 2025Zahra Runderkamp
carrière ‘Ambtenaren vergroten drijfvermogen samenleving’Ambtenaren moeten zorgen dat burgers geen goede reden hebben om zich onrechtvaardig behandeld te voelen door de staat, betoogt Marjan Slob.29 maart 2025Wouter Boonstra
