Overslaan en naar de inhoud gaan

Vlaamse minister drijft ambtenaar weer naar kantoor

Met name de sociale cohesie binnen teams en verbinding met collega’s en werkgever zou onder veel thuiswerken te lijden hebben.

Thuiswerken aan banden in Vlaanderen

De Vlaamse minister van Binnenland, Hilde Crevits, gaat ambtenaren voorschrijven vaker naar kantoor te komen. Hooguit mogen die straks nog maar de helft van de week thuiswerken.

Bezettingsgraad

Die richtlijn vaardigt de minister uit met het doel de verbinding met de collega’s te bevorderen. Gemiddeld werkt een Vlaamse ambtenaar 1,75 dagen in de week vanuit thuis, maar er is sprake van grote verschillen tussen de overheidsdiensten. Uit cijfers is gebleken dat de bezettingsgraad van enkele Vlaamse overheidsgebouwen amper de 40 procent haalt.

Sociale cohesie

Om die verschillen tussen de overheidsdiensten kleiner te maken, komt er een duidelijke richtlijn: elke ambtenaar in dienst van de Vlaamse overheid dient op maandbasis voortaan minstens de helft van zijn of haar werkdagen op kantoor aanwezig te zijn.

Telewerken biedt volgens de minister weliswaar voordelen, maar nadelen zijn er ook. Met name de sociale cohesie binnen teams en verbinding met collega’s en werkgever lijdt er in haar ogen onder. De regel wordt dus minstens twee tot drie dagen per week op kantoor zijn, maar uitzonderingen zijn in overleg met de leidinggevende wel mogelijk.

Het belangrijkste overheidsnieuws van de dag

Schrijf je in voor de Binnenlands Bestuur nieuwsbrief

Thuiswerkstraf

Een recent wetenschappelijke studie van Stanford-onderzoekers Nick Bloom toont aan dat thuiswerkers 13 procent productiever zijn. In zijn onderzoek laat hij volgens de Utrechtse hoogleraar Bestuurs- en Organisatiewetenschap Lars Tummers eveneens zien dat twee dagen per week thuiswerken tot meer tevredenheid en minder verloop leidt, zonder dat prestaties eronder lijden. Tegelijk toont de wetenschapper aan dat veel thuiswerken wel je carrière kan kosten. Wie veel thuiswerkt, wordt minder gezien door het management. En dat schaadt de promotiekansen. Mensen die meer dan drie dagen per week thuiswerken krijgen, ondanks dezelfde prestaties, lagere prestatiescores. De promotiekans blijkt zelfs de helft lager. Die zogenaamde thuiswerkstraf is overigens het sterkst bij vrouwen.

Het belangrijkste overheidsnieuws van de dag

Schrijf je in voor de Binnenlands Bestuur nieuwsbrief

Politiek-bestuurlijke sensitiviteit

Politiek-bestuurlijke sensitiviteit

Begrijp je hoe je effectief kunt navigeren in een politiek-bestuurlijke omgeving? Ontwikkel je sensitiviteit en maak meer impact met je adviezen.

schrijf u vandaag nog in

Plaats als eerste een reactie

U moet ingelogd zijn om een reactie te kunnen plaatsen.

Melden als ongepast

Door u gemelde berichten worden door ons verwijderd indien ze niet voldoen aan onze gebruiksvoorwaarden.

Schrijvers van gemelde berichten zien niet wie de melding heeft gedaan.

Bevestig jouw e-mailadres

We hebben de bevestigingsmail naar %email% gestuurd.

Geen bevestigingsmail ontvangen? Controleer je spam folder. Niet in de spam, klik dan hier om een account aan te maken.

Er is iets mis gegaan

Helaas konden we op dit moment geen account voor je aanmaken. Probeer het later nog eens.

Maak een gratis account aan en geniet van alle voordelen:

Heeft u al een account? Log in

Maak een gratis account aan en geniet van alle voordelen:

Heeft u al een account? Log in