carrière Vrijheid van discriminatie versus vrijheid van godsdienst Weigeren de hand van een vrouw te schudden is een vorm van discriminatie op basis van geslacht, die de helft van onze burgers aan kan gaan.
carrière College Lelystad twijfelt aan ambtenarenEr is onrust ontstaan tussen het college en de ambtenaren in de gemeente Lelystad, blijkt uit geheime stukken die naar buiten zijn gekomen.22 januari 2026Redactie
carrière Het lekenbestuur is dood, leve het lekenbestuurFulltime raadslidmaatschap is het overwegen waard, omdat het wellicht meer mensen in staat stelt om aan de lokale democratie mee te doen.8 januari 2026Zahra Runderkamp
carrière Ambtenaren: stop met bureaucratie en vergadercultuurAmbtenaren zijn niet te spreken over de bureaucratie en de vergadercultuur, maar waarderen hun vrijheid, autonomie en ruimte in hun werk.23 december 2025Wouter Boonstra
carrière Ambtenaar vreest geen baanverlies door AIAmbtenaren maken zich geen zorgen om baanverlies door digitalisering of AI, maar wel over de dataveiligheid in de organisatie.19 december 2025Wouter Boonstra
carrière Bijna kwart gemeentesecretarissen gestoptDit jaar stopte 22 procent van de gemeentesecretarissen. De VGS wil meer inzicht in de trends en meer aandacht voor de 'kwetsbare' functie.18 december 2025Wouter Boonstra
carrière Ruim helft ambtenaren vindt werkdruk (te) hoogWaar ambtenaren minder geneigd zijn om de overheid te verlaten, ervaren zij de werkdruk in hun organisatie wel vaak als (te) hoog.18 december 2025Wouter Boonstra
carrière Paspoortambtenaar moet VOG hebbenHet demissionaire kabinet heeft besloten dat gemeenteambtenaren die met paspoorten en id-kaarten werken verplicht een VOG moeten hebben.17 december 2025Wouter Boonstra
carrière FNV: acties bij handhaving nullijn rijksambtenarenVakbond FNV kondigt acties aan als het demissionaire kabinet na 13 januari de nullijn voor rijksambtenaren niet van tafel haalt.16 december 2025Wouter Boonstra
carrière Weinig steun voor actief diversiteitsbeleid Hr-managers prefereren minder strak georganiseerde wervingsprocessen, met veel eigen beslissingsruimte, boven een actief diversiteitsbeleid.11 december 2025Wouter Boonstra
carrière ‘Stimuleer wisselwerking tussen leiderschap en hrm’Publieke professionals moeten leren omgaan met blijvende spanningen. Dat kan alleen met de juiste mix van vaardigheden, motivatie en ruimte.10 december 2025Wouter Boonstra
carrière Meer inhoudelijke ondersteuning ‘heikel punt’Het rapport ‘Deskundige overheid’ valt goed bij ambtenaren en bestuurders, maar meer ondersteuning voor volksvertegenwoordigers is lastig.8 december 2025Wouter Boonstra
carrière Co-ruminerende communityCo-rumineren noemen we ook wel ‘elkaar liefdevol de put in praten’. Zo voelt de hijgerige manier waarop we over mentale problematiek praten.4 december 2025Melissa Schouman
carrière Rijk opnieuw favoriet als werkgeverDe rijksoverheid blijft onverminderd de populairste werkgever van Nederland. Maar ook Amsterdam en Rotterdam doen het goed.3 december 2025Eric de Kluis
carrière Motivatie werknemers verdampt bij veel thuiswerkenWanneer sociale verbondenheid ontbreekt, stokt het innovatieproces, vooral het delen en toepassen van ideeën.24 november 2025Hans Bekkers
carrière Professionele tegenspraak niet overal geborgdDe meeste gemeenten zien tegenspraak niet als onderwerp dat tot de verbeelding spreekt: het leeft impliciet, maar staat niet op de kaart.21 november 2025Wouter Boonstra
carrière Gemeenteambtenaar vertrekt om werkwijze en cultuurDe belangrijkste reden voor gemeenteambtenaren om te vertrekken bij hun werkgever is onvrede over de werkwijze en de cultuur.16 november 2025Wouter Boonstra
carrière Vragen over ontraden motie door ambtenarenMogen ambtenaren in notities amendementen en moties van raadsleden ontraden? Die vraag stelt de fractie 50PLUS aan het college van Almere.15 november 2025Wouter Boonstra
carrière Ankers in ’t IJEen mooi voorbeeld van nieuw personeel een goede introductie in de organisatie geven, is de ‘Ankers in ’t IJ’-benadering.6 november 2025Melissa Schouman
