carrière

Wat de wetenschap weet over werkdruk

Wetenschappelijke inzichten bevatten handelingsperspectief: achter het begrip ‘werkdruk’ zitten knoppen waaraan organisaties kunnen draaien!

18 juni 2026 Melissa Schouman

carrière

Ambtenaar neemt liever geen risico op het werk

Twee derde van de ambtenaren vindt hun organisatie sociaal veilig, maar minder dan de helft vindt het veilig genoeg om risico’s te nemen.

9 juni 2026 Wouter Boonstra

carrière

Huidige aanpak discriminatie schiet tekort

De staatscommissie komt met oplossingsrichtingen en concrete acties om discriminatie en racisme structureel te bestrijden en te voorkomen.

8 juni 2026 Wouter Boonstra

carrière

Zwijgen is niet altijd goud

Een veilige cultuur betekent niet lief zijn voor elkaar en conflicten mijden, want veiligheid zonder confrontatie is comfortabele stilstand.

4 juni 2026 Guinevere Simpson

carrière

Stroperigheid organisaties jaagt medior ambtenaren weg

De tevredenheid over de werkgever blijft achter bij de tevredenheid over het werk zelf

4 juni 2026 Yvonne Jansen

carrière

Minderheidskabinet is ook: afwezigheid managen

Nadenken over afwezigheid van politici is urgenter vanwege toenemende diversiteit van politici én in het licht van een minderheidskabinet.

28 mei 2026 Zahra Runderkamp

carrière

Jongeren aantrekken lukt, behouden nog niet

Gemeenten moeten jongeren goed laten instromen en ontwikkelen en de kennis en ervaring van oudere medewerkers behouden en tijdig overdragen.

26 mei 2026 Wouter Boonstra

carrière

Ga fietsen en bespaar 500 euro

Slechts een kwart van de werknemers fietst van huis naar werk, terwijl automobilisten en ov-reizigers 500 euro besparen als ze dat ook doen.

21 mei 2026 Wouter Boonstra

carrière

‘De mensen in je team maken het verschil’

Na de nodige horten en stoten heeft de ambtelijke samenwerking tussen Amstelveen en Aalsmeer geleid tot een besparing van 5,5 miljoen euro.

7 mei 2026 Wouter Boonstra

carrière

Wat maakt de studentambtenaar zo waardevol?

Studentambtenaren komen op voor de belangen van de student en zijn bezig aan een opmars in universiteitssteden, maar wat doen ze eigenlijk?

7 mei 2026 Dave Schut

carrière

Het plateau van vrouwen in de gemeenteraad

Voor optimisten is het percentage vrouwen in de gemeenteraad op lange termijn vooruitgang. Pessimisten zien op de korte termijn vertraging.

2 april 2026 Zahra Runderkamp

carrière

Vlaamse minister drijft ambtenaar weer naar kantoor

Met name de sociale cohesie binnen teams en verbinding met collega’s en werkgever zou onder veel thuiswerken te lijden hebben.

2 april 2026 Hans Bekkers

carrière

Subsidie voor partijen voor meer diversiteit

Een aantal groepen zijn systematisch ondervertegenwoordigd in het decentraal bestuur. De minister wil meer inzet van politieke partijen.

31 maart 2026 Wouter Boonstra

carrière

Laat sociale en psychologische veiligheid elkaar versterken

Psychologische veiligheid draagt bij aan sociale veiligheid: als je uitspreken normaal is, ontstaat vanzelf openheid en wederzijds begrip.

26 maart 2026 Melissa Schouman

carrière

FNV onderzoekt vrijheid van meningsuiting onder ambtenaren

Vakbond FNV wil van gemeenteambtenaren weten in hoeverre zij hun mening over beleid en kwesties kunnen geven binnen hun organisatie.

24 maart 2026 Wouter Boonstra

carrière

Ambtenaren, geef de pen uit handen

Goede plannen worden niet achter een bureau geschreven, maar in een buurthuis samen met de mensen om wie het gaat.

19 maart 2026 Guinevere Simpson

carrière

Ambtelijke top Amsterdam omgegooid

De gemeentelijke organisatie van Amsterdam moet overzichtelijker en bestuurbaarder worden, dus wordt de ambtelijke topstructuur omgegooid.

18 maart 2026 Wouter Boonstra

carrière

Werkgever benadeelt 9 op de 10 klokkenluiders

Hoewel het al tien jaar verboden is om als werkgever klokkenluiders te benadelen, krijgt 90 procent van de klokkenluiders ermee te maken.

10 maart 2026 Wouter Boonstra