carrière Ambtenaar vreest geen baanverlies door AI Ambtenaren maken zich geen zorgen om baanverlies door digitalisering of AI, maar wel over de dataveiligheid in de organisatie. 19 december 2025 Wouter Boonstra
carrière Bijna kwart gemeentesecretarissen gestopt Dit jaar stopte 22 procent van de gemeentesecretarissen. De VGS wil meer inzicht in de trends en meer aandacht voor de 'kwetsbare' functie. 18 december 2025 Wouter Boonstra
carrière Ruim helft ambtenaren vindt werkdruk (te) hoog Waar ambtenaren minder geneigd zijn om de overheid te verlaten, ervaren zij de werkdruk in hun organisatie wel vaak als (te) hoog. 18 december 2025 Wouter Boonstra
carrière Paspoortambtenaar moet VOG hebben Het demissionaire kabinet heeft besloten dat gemeenteambtenaren die met paspoorten en id-kaarten werken verplicht een VOG moeten hebben. 17 december 2025 Wouter Boonstra
carrière FNV: acties bij handhaving nullijn rijksambtenaren Vakbond FNV kondigt acties aan als het demissionaire kabinet na 13 januari de nullijn voor rijksambtenaren niet van tafel haalt. 16 december 2025 Wouter Boonstra
carrière Weinig steun voor actief diversiteitsbeleid Hr-managers prefereren minder strak georganiseerde wervingsprocessen, met veel eigen beslissingsruimte, boven een actief diversiteitsbeleid. 11 december 2025 Wouter Boonstra
carrière ‘Stimuleer wisselwerking tussen leiderschap en hrm’ Publieke professionals moeten leren omgaan met blijvende spanningen. Dat kan alleen met de juiste mix van vaardigheden, motivatie en ruimte. 10 december 2025 Wouter Boonstra
carrière Meer inhoudelijke ondersteuning ‘heikel punt’ Het rapport ‘Deskundige overheid’ valt goed bij ambtenaren en bestuurders, maar meer ondersteuning voor volksvertegenwoordigers is lastig. 8 december 2025 Wouter Boonstra
carrière Co-ruminerende community Co-rumineren noemen we ook wel ‘elkaar liefdevol de put in praten’. Zo voelt de hijgerige manier waarop we over mentale problematiek praten. 4 december 2025 Melissa Schouman
carrière Rijk opnieuw favoriet als werkgever De rijksoverheid blijft onverminderd de populairste werkgever van Nederland. Maar ook Amsterdam en Rotterdam doen het goed. 3 december 2025 Eric de Kluis
carrière Motivatie werknemers verdampt bij veel thuiswerken Wanneer sociale verbondenheid ontbreekt, stokt het innovatieproces, vooral het delen en toepassen van ideeën. 24 november 2025 Hans Bekkers
carrière Professionele tegenspraak niet overal geborgd De meeste gemeenten zien tegenspraak niet als onderwerp dat tot de verbeelding spreekt: het leeft impliciet, maar staat niet op de kaart. 21 november 2025 Wouter Boonstra
carrière Gemeenteambtenaar vertrekt om werkwijze en cultuur De belangrijkste reden voor gemeenteambtenaren om te vertrekken bij hun werkgever is onvrede over de werkwijze en de cultuur. 16 november 2025 Wouter Boonstra
carrière Vragen over ontraden motie door ambtenaren Mogen ambtenaren in notities amendementen en moties van raadsleden ontraden? Die vraag stelt de fractie 50PLUS aan het college van Almere. 15 november 2025 Wouter Boonstra
carrière Ankers in ’t IJ Een mooi voorbeeld van nieuw personeel een goede introductie in de organisatie geven, is de ‘Ankers in ’t IJ’-benadering. 6 november 2025 Melissa Schouman
carrière Staatscommissie lanceert discriminatietoets De discriminatietoets moet publieke organisaties helpen discriminatie in de dienstverlening proactief te signaleren en aan te pakken. 3 november 2025 Wouter Boonstra
carrière Managers willen ambtenaren naar prestatie belonen Nadat medewerkers zélf aangaven dat het personeelsbeleid bij de overheid strenger kan, komen leidinggevenden met vrijwel dezelfde boodschap. 27 oktober 2025 Yvonne Jansen
carrière Zet de uitvoering voorop De uitvoering is geen sluitstuk, maar de kern. 23 oktober 2025 Hanane el Hadouchi
carrière Werkdruk echt reden van baan te veranderen Burn-out klachten en geringere werktevredenheid uiten zich in een grotere kans op een baanwisseling. 21 oktober 2025 Hans Bekkers
carrière Werkvermogen ambtenaren onder druk 1 op de 5 werkenden heeft moeite duurzaam inzetbaar te blijven, blijkt uit de Work Ability Index 2024. De overheid vormt geen uitzondering. 20 oktober 2025 Wouter Boonstra
