carrièreblog Inclusiever werven: wrijving maakt immers glans Sta open voor talent in al haar vormen. 18 september 2025 Mariëtte Wendrich
carrière Tijd voor quota voor moeders in de politiek? Mentale last voor moeders is een diepgeworteld probleem. Zij hebben daardoor minder interesse in de politiek. Zijn quota voor moeders nodig? 21 augustus 2025 Zahra Runderkamp
carrière Oudste raadslid van Nederland gaat toch door Hij wil nog één keer ‘flink meppen’. Het oudste raadslid van Nederland heeft besloten toch nog geen afscheid te nemen van de politiek. 6 augustus 2025 Redactie
carrière Verweer met open vizier Verweer is geen aanval maar reflectie. Sta open voor kritiek, luister en verdedig jezelf professioneel en met empathie. 5 augustus 2025 Loes Wevers
carrière Ambtenaren VS mogen evangeliseren op het werk Amerikaanse federale ambtenaren mogen religie promoten op werkvloer, zolang dit niet intimiderend is, stelt een nieuwe richtlijn. 29 juli 2025 Redactie
carrière Diversiteit mag het individu nooit uitwissen Diversiteit is belangrijk, maar mag het individu niet reduceren tot categorieën of verwachtingen op basis van afkomst of identiteit. 29 juli 2025 Ingezonden
carrière Er is geen werkende representatieve democratie Als de helft van de bevolking wordt ontmoedigd om zich verkiesbaar te stellen, zijn we amper nog een werkende representatieve democratie. 24 juli 2025 Zahra Runderkamp
carrière Stichting Irreële Reclame Moet Melissa professionele campagnemakers echt uitleggen dat je een doelgroep het best kunt verleiden met een aantrekkelijk toekomstbeeld? 17 juli 2025 Melissa Schouman
kennispartners Social return on Investment: van verplichting naar meerwaarde Aan de slag met SROI: Wat kun jij doen? 2 juli 2025 Driessen
carrière Wat ik - wetenschapper én columnist - de politiek te zeggen heb Zahra Runderkamp promoveerde op diversiteit en inclusie in de Nederlandse politiek. Ze beseft: gebrek aan kennis erover is niet het probleem 26 juni 2025 Zahra Runderkamp
carrière ‘Arbeidsinspectie tikt Amsterdam op de vingers’ De gemeente Amsterdam beschermt medewerkers onvoldoende tegen ‘intern ongewenst gedrag’, stelt de Arbeidsinspectie vast. 24 juni 2025 Wouter Boonstra
carrière Jonge ambtenaar aan de slag met ‘verschilkracht’ ‘Verschilkracht’ moet diversiteit en inclusie naar een hoger niveau tillen. Jonge ambtenaren gaan er donderdag in Amsterdam mee aan de slag. 5 juni 2025 Wouter Boonstra
carrière Pseudo-participatie in de organisatie Het medewerkerstevredenheidsonderzoek is binnen menig overheidsorganisatie een sleets rondje geworden. Ga eens écht met elkaar in gesprek. 22 mei 2025 Melissa Schouman
kennispartners Zo zorg je voor een inclusieve werkplek Wat kun jij doen als werkgever? 8 mei 2025 Driessen
carrière Vacature: gepensioneerde ambtenaar Wat als een gemeentelijke organisatie zijn gepensioneerde ambtenaren vraagt om een dag in de week bij te springen? 8 mei 2025 Munish Ramlal
kennispartners Kleine brandjes blussen voorkomt uitval op de langere termijn Zorg voor de mentale veerkracht van jouw werknemers. 29 april 2025 Loyalis, Gids in inkomen & zekerheid
carrièreblog Wat is Flextender nu eigenlijk? Een partner die meedenkt en verder kijkt. 25 april 2025 Mariëtte Wendrich
kennispartners Gelijke behandeling in het werving- en selectieproces Hoe zorg je ervoor dat jouw procedures voldoen aan de wet? 22 maart 2025 Driessen
kennispartners Verzuimpreventie bij neurodiverse medewerkers Hoe kun je dit met een proactieve aanpak reduceren? 27 februari 2025 Driessen
kennispartners Neurodiversiteit op werkvloer Creëer een inclusieve werkplek! 18 februari 2025 Driessen
