kennispartners Social return on Investment: van verplichting naar meerwaardeAan de slag met SROI: Wat kun jij doen?2 juli 2025Driessen
carrière Wat ik - wetenschapper én columnist - de politiek te zeggen hebZahra Runderkamp promoveerde op diversiteit en inclusie in de Nederlandse politiek. Ze beseft: gebrek aan kennis erover is niet het probleem26 juni 2025Zahra Runderkamp
carrière ‘Arbeidsinspectie tikt Amsterdam op de vingers’De gemeente Amsterdam beschermt medewerkers onvoldoende tegen ‘intern ongewenst gedrag’, stelt de Arbeidsinspectie vast.24 juni 2025Wouter Boonstra
carrière Jonge ambtenaar aan de slag met ‘verschilkracht’‘Verschilkracht’ moet diversiteit en inclusie naar een hoger niveau tillen. Jonge ambtenaren gaan er donderdag in Amsterdam mee aan de slag.5 juni 2025Wouter Boonstra
carrière Pseudo-participatie in de organisatieHet medewerkerstevredenheidsonderzoek is binnen menig overheidsorganisatie een sleets rondje geworden. Ga eens écht met elkaar in gesprek.22 mei 2025Melissa Schouman
kennispartners Zo zorg je voor een inclusieve werkplekWat kun jij doen als werkgever?8 mei 2025Driessen
carrière Vacature: gepensioneerde ambtenaarWat als een gemeentelijke organisatie zijn gepensioneerde ambtenaren vraagt om een dag in de week bij te springen?8 mei 2025Munish Ramlal
kennispartners Kleine brandjes blussen voorkomt uitval op de langere termijnZorg voor de mentale veerkracht van jouw werknemers.29 april 2025Loyalis, Gids in inkomen & zekerheid
carrièreblog Wat is Flextender nu eigenlijk?Een partner die meedenkt en verder kijkt.25 april 2025Mariëtte Wendrich
kennispartners Gelijke behandeling in het werving- en selectieprocesHoe zorg je ervoor dat jouw procedures voldoen aan de wet?22 maart 2025Driessen
kennispartners Verzuimpreventie bij neurodiverse medewerkersHoe kun je dit met een proactieve aanpak reduceren?27 februari 2025Driessen
financiën Tevergeefs schaven en schoeienOp schaalvoordeel gerichte organisaties gaven naar verhouding zelfs meer geld uit blijkt uit het promotieonderzoek van Anne-Linde Oldenhof.17 januari 2025Yvonne Jansen
kennispartners Kijk ook eens breder naar talent!Juiste persoon op juiste plek: van sociale werkplaats naar ICT.3 januari 2025Driessen
kennispartners Zo bereik en behoud je generatie ZNieuwe verwachtingen van een nieuwe generatie.28 november 2024Driessen
carrière Van ‘yes, we can’ naar ‘misschien niet’Steeds zien we dat vrouwenrechten niet automatisch verbeteren, maar vrouwen steeds hardere stoten onder de gordel hebben te verduren.14 november 2024Zahra Runderkamp
kennispartners Het belang van aandacht voor vrouwen in de overgang op de werkvloerClaudia Bouwman deelt inzichten en geeft 4 waardevolle tips.31 oktober 2024Loyalis, Gids in inkomen & zekerheid
carrière 30 procent vrouwenquotum kan in de prullenbakDe door mannen gedomineerde en vormgegeven politieke cultuur staat sterk in zijn schoenen en laat slechts kleine scheurtjes zien.17 oktober 2024Zahra Runderkamp
carrière Sociale veiligheidsmaatregelenIn openhartigheid zie je mensen voor wat ze zijn: een beetje angstig maar in de meeste gevallen óók gericht op verbetering en vooruitgang.10 oktober 2024Melissa Schouman
carrière Omzien naar elkaarIn een tijd waarin digitalisering dominanter wordt en individualisering toeneemt, lijken momenten van menselijk contact steeds schaarser.3 oktober 2024Hanane el Hadouchi
