carrière Co-ruminerende communityCo-rumineren noemen we ook wel ‘elkaar liefdevol de put in praten’. Zo voelt de hijgerige manier waarop we over mentale problematiek praten.4 december 2025Melissa Schouman
bestuur en organisatie De Mystery Burger in Fryske Marren: BommetjeDe Mystery Burger bezoekt de raadsvergadering in Fryske Marren, waar men zich onderdompelt in zwembaduren. 1 december 2025John Bijl
bestuur en organisatie Don't shoot the messengerOf het wel ‘veilig’ is om het onderwerp te benoemen zou geen overweging van een onafhankelijk functionaris moeten zijn. 1 december 2025Marjolein Louwerse
bestuur en organisatie Opgeschaalde boomDoor gemeenschappelijk organiseren ontstaat een netwerk van kennisdelers, afnemers en eigenaren van de gezamenlijke klus én nieuwe opties.28 november 2025Marije van den Berg
bestuur en organisatie Een gekozen voorzitter, ook voor de gemeenteraadHet is interessant te verkennen wat het betekent als de gemeenteraad op dezelfde manier als de Tweede Kamer zijn voorzitter kiest24 november 2025Julien van Ostaaijen
bestuur en organisatie De Mystery Burger in Tynaarlo: VrieskouDe Mystery Burger bezoekt de raadsvergadering in Tynaarlo, waar een beetje warmte in het debat niet zou misstaan.24 november 2025John Bijl
bestuur en organisatie Een nieuw kabinet: kans voor opgavegericht besturenOpgavegericht besturen is een positieve vorm van grensoverschrijdend gedrag, meent Peter Knoers, programmastrateeg Werk aan Uitvoering.21 november 2025Ingezonden
bestuur en organisatie Wanneer expertise als tegenspraak wordt gezienIn een veilige omgeving waar respect is voor elkaars mening en ideeën, is professionele tegenspraak niet meer dan logisch.21 november 2025Eva van der Bruggen
bestuur en organisatie De Mystery Burger in Hardinxveld-Giessendam: Stuk rood vleesDe Mystery Burger constateert dat de raad wel bijbelvast, maar minder vergadervormvast is. 17 november 2025John Bijl
sociaal Stop met doorverwijzen: geef burger één loket dat echt helptPubliek-Private Samenwerking is in de hersteloperatie geen nice to have, maar een randvoorwaarde17 november 2025Ingezonden
bestuur en organisatie Lokaal en collectief: zo kan het ookCollectief en lokaal versterken elkaar.14 november 2025Nathan Ducastel
carrière 8 ‘no thank you’s’ voor de politiekAls we willen dat 43 procent vrouwen in de Tweede Kamer ook een cultuurverandering wordt, begint dat met het lef om te zeggen: no thank you.13 november 2025Zahra Runderkamp
bestuur en organisatie Domeinen moeten we helemaal niet overstijgenDomeinen overstijgen? Nee, juist werken vanuit de praktijk en vraagstukken tastbaar maken, stelt onderzoeker Fenna van Marle. 10 november 2025Ingezonden
bestuur en organisatie De Mystery Burger in Best: Techniek staat voor niets, maar niet voor allesDe raad van Best wordt geconfronteerd met het verschil tussen amendementen en oordeelsvorming. 10 november 2025John Bijl
bestuur en organisatie Meerderheden met minderheidskabinetDe formatie van het kabinet-Jetten zal in de schaduw staan van de oude verhoudingen van de Statenverkiezingen van 2023. 7 november 2025Geerten Boogaard
bestuur en organisatie Laat me met rustVoor het behoud van onze vrijheden als burgers is de hoop van Cees Vermeer gericht op de linkerkant van het politieke spectrum. 7 november 2025Cees Vermeer
bestuur en organisatie Fatsoen als moreel adagium, maar hoe dan?De toename van integritisme hangt samen met de dynamiek van de verontwaardigingseconomie.5 november 2025Piet van Mourik
bestuur en organisatie De Mystery Burger in Hillegom: Streep in het zandHoe de Hillegomse raad de schijn dat op onwenselijke locaties toch bebouwd gaat worden de kop in drukt. 3 november 2025John Bijl
bestuur en organisatie De Mystery Burger in Groningen: MandDe kortste raadsvergadering ooit in Groningen: besluiten worden razendsnel afgevinkt, maar de democratische toelichting blijft uit. Mand!27 oktober 2025John Bijl
