juridisch Niet iedere klokkenluider is Frits Veerman Organisaties stappen te snel van ‘er is een melding’ naar ‘er moet een onderzoek komen’. Belangrijkste vraag is: wat is er precies gemeld? 30 juni 2026 Loes Wevers
bestuur en organisatie Bewonersparticipatie kost tijd. Weerstand oplossen kost meer Het opzetten van een goed participatieproces vraagt tijd, geld en capaciteit. Maar het kan op termijn weerstand en protesten voorkomen. 29 juni 2026 Ingezonden
bestuur en organisatie De inefficiëntie van democratie Democratie is niet efficiënt. Het kost tijd, energie en soms ongemak. Maar de democratie is ook niet ontworpen met het oog op efficiëntie. 26 juni 2026 Manja van der Weit
ruimte en milieu Een huzarenstukje van Katwijk Een megafabriek in Katwijk. Is het koehandel of juist het betere politieke handwerk? 26 juni 2026 Friso de Zeeuw
carrière AOC in de polder? Vrouwen koppelen hun ambitie vaker aan maatschappelijke impact dan aan een specifieke functie. 25 juni 2026 Zahra Runderkamp
ruimte en milieu Geef het albedo-effect een vaste plek in hittebeleid Het albedo-effect kan hitte in steden verminderen en verdient naast vergroening een vaste plek in gemeentelijk hittebeleid. 23 juni 2026 Ingezonden
digitaal Iedere ambtenaar blundert minstens één keer met AI Het is altijd grappig als iemand blind in onzin van ChatGPT trapt. Maar met hautain lachen om tech-geblunder komen we niet verder. 22 juni 2026 Aaron Mirck
digitaal De toekomst is aan AI-toepassingen die wel uitlegbaar zijn AI hoeft geen black box te zijn. Uitlegbare, herleidbare toepassingen bieden een verantwoord alternatief voor GPT-achtige systemen. 22 juni 2026 Ingezonden
bestuur en organisatie License to Lead ‘Shaken, not stirred’ is goed voor een martini, maar met instituties zou Cees Vermeer voorzichtiger zijn, voor een leefbare samenleving. 19 juni 2026 Cees Vermeer
carrière Wat de wetenschap weet over werkdruk Wetenschappelijke inzichten bevatten handelingsperspectief: achter het begrip ‘werkdruk’ zitten knoppen waaraan organisaties kunnen draaien! 18 juni 2026 Melissa Schouman
bestuur en organisatie Zet geen nieuwe poortwachters tussen burger en bestuur Participatie moet burgers versterken, niet vervangen door gesubsidieerde spreekbuizen. Voorkom nieuwe poortwachters tussen burger en bestuur 17 juni 2026 Ingezonden
bestuur en organisatie Na de begroting valt het stil Begroten kunnen we. Verantwoorden nog niet. 16 juni 2026 Ingezonden
digitaal Hou toch eens op met al die campagnes! Je hebt eigenlijk geen idee wat je moet doen, maar als je hebt gecommuniceerd, dan voelt het toch alsof je wat hebt gedaan. 15 juni 2026 Renata Verloop
bestuur en organisatie Kwispelen De coöperatieve revolutie! Dat zijn wij! De minister heeft het gezegd! We gingen er allemaal een beetje van kwispelen. 12 juni 2026 Marije van den Berg
ruimte en milieu Een warm pleidooi voor gebiedsprogramma’s Bestemmingsplannen stuurden zelden op samenhang. Met het omgevingsplan dreigt dat nu opnieuw te gebeuren. 12 juni 2026 Trees van der Schoot
sociaal Het Koninkrijk leidt Caribische jongeren op om te vertrekken Een achterhaald schoolsysteem blijkt de drijvende kracht te zijn achter de massamigratie van het Caribisch gebied naar Nederland. 9 juni 2026 Ingezonden
sociaal Vergeten productiviteitsreserve vraagt maatwerk We praten over harder roeien, terwijl er nog heel veel mensen op de kade staan. 9 juni 2026 Ingezonden
sociaal Het sociaal domein vaart in de mist die we zelf hebben gecreëerd Betaalbaarheid en uitvoerbaarheid van jeugdzorg en maatschappelijke ondersteuning staat onder druk, maar het beleid hangen in vaagheid. 8 juni 2026 Ingezonden
ruimte en milieu Omgevingwet als hefboom voor een toekomstbestendig voedselsysteem De Omgevingswet kan een hefboom zijn voor een toekomstbestendig voedselsysteem, maar niet zonder transformatief opdrachtgeverschap. 8 juni 2026 Ingezonden
bestuur en organisatie Waarom lokale formaties zolang duren Lokale formaties duren langer dan vier jaar geleden. Ligt dat aan grotere fragmentatie, meer politieke afkeer of een teveel aan verkenners? 5 juni 2026 Julien van Ostaaijen
