carrière /
De looneis van 9 procent strookt volgens gemeentekoepel VNG niet met de financieel penibele situatie van gemeenten vanaf 2026.
De vakbonden gaan niet langer voor een cao gemeenten met een looptijd van een jaar, maar voor een akkoord over een periode van 21 maanden.
De gemeentelijke werkgevers hebben tijdens de onderhandelingen over een nieuwe cao een loonsverhoging voorgesteld van 5,6 procent.
Bezuinigen op het ambtenarenapparaat van het rijk kan een 'pijnloze ingreep' zijn, maar dan moeten bezuinigingen wel anders worden verdeeld.
De cao-loonstijging in 2024 is de hoogste in meer dan veertig jaar.
Vakbonden en gemeentelijk werkgevers komen geen stap dichterbij in de onderhandelingen over een nieuwe cao.
In de ogen van werkgevers gaan de vakbonden te makkelijk voorbij aan de financiële gevolgen van het zogeheten ravijnjaar 2026.
De vakbonden willen dat BZK-minister Judith Uitermark zich in een brief aan alle rijksambtenaren uitspreekt tegen racisme en discriminatie.
Werkgevers zeggen geen realistisch loonbod te kunnen doen zolang de vakbonden geen rangorde aanbrengen in hun ‘ongelimiteerde wensenlijst.’
De wensenlijst van de vakbonden past in de ogen van gemeentelijke werkgevers niet past bij de financiële situatie van de sector.
Schrijf je in voor de Binnenlands Bestuur nieuwsbrief
