Brandweerlieden, meldkamerpersoneel, geneeskundig hulpverleners en andere medewerkers van de 25 veiligheidsregio’s krijgen er de komende twee jaar bijna 7,5 procent salaris bij.
Lonen omhoog bij veiligheidsregio’s
Als de vakbondsleden akkoord gaan, krijgt de nieuwe cao een looptijd van twee jaar.
Regeling reiskosten
Die afspraak hebben vakbond FNV en werkgeversvereniging WVSV gemaakt. De salarissen in de veiligheidsregio, waar ongeveer 30.000 mensen werken, stijgen met terugwerkende kracht per 1 augustus 2025 met 4,1 procent. Op 1 augustus 2026 volgt nog eens een verhoging van 3,1 procent en op 1 januari 2027 0,1 procent. Aanvullend is een reiskostenregeling afgesproken van 23 cent per kilometer (eigen vervoer) en een OV-vergoeding (tweede klas).
Nullijn
Volgens FNV-bestuurder Peter Seesing is dit een resultaat dat gemengde gevoelens oproept. De vakbond wijst erop dat rijksambtenaren er dit jaar niets bij dreigen te krijgen, omdat het kabinet vasthoudt aan de nullijn: geen loonsverhoging en geen inflatiecorrectie. ‘Tegen die achtergrond is het belangrijk dat de werknemers van de veiligheidsregio’s wél stappen vooruit zetten’, aldus Seesing.
Vakantie-uren
Tijdens het onderhandelingsproces lagen gevoelige voorstellen op tafel. Zo wilden de werkgevers onder meer sleutelen aan de waarde van vakantie-uren. Dat stuitte op verzet van de vakbond, net als de eis om te morrelen aan de boven- en nawettelijke WW. Uiteindelijk lieten werkgevers die voorstellen vallen.
De gemaakte afspraken worden nu voorgelegd aan de leden van de vakbonden. Als die akkoord gaan, krijgt de nieuwe cao een looptijd van 24 maanden: van 1 augustus 2025 tot 1 augustus 2027.
Plaats als eerste een reactie
U moet ingelogd zijn om een reactie te kunnen plaatsen.