In het nieuwe cao-aanbod voor rijksambtenaren krijgen zij per 1 juli een loonsverhoging van 2,7 procent. Daarmee laat het rijk de nullijn definitief los. Daarnaast krijgen zij een eenmalige uitkering die hoger is voor lagere cao-schalen en de kilometervergoeding gaat omhoog.
Rijk laat nullijn voor ambtenaren los
Het loondictaat van het kabinet-Schoof is van de baan. Het rijk laat de nullijn voor rijksambtenaren los. Zij krijgen er 2,7 procent bij.
Duidelijke doorbraak
Dat melden de vakbonden FNV, CNV, AC Rijksvakbonden en CMHF Overheid die het nieuwe cao-aanbod een ‘duidelijke doorbraak’ noemen. Maandenlang verzetten vele rijksambtenaren zich met acties en stakingen tegen het loondictaat dat het kabinet-Schoof aan de overheidsmedewerkers had opgelegd. De ambtenaren accepteerden niet dat hun salarissen eenzijdig werden bevroren, terwijl de prijzen juist bleven stijgen.
Geen sluitpost
Nu blijkt dat de acties effect hebben gehad, aldus de vakbonden. ‘Het kabinet heeft moeten erkennen dat rijksambtenaren geen sluitpost zijn op de begroting, maar broodnodige vakmensen die Nederland dagelijks draaiend houden’, schrijven zij. ‘Van gevangenispersoneel tot douaniers, van medewerkers van de Belastingtelefoon tot weginspecteurs: zij kwamen op voor hun belang en hebben samen het verschil gemaakt.’
Ruimte voor loonontwikkeling
Volgens de vakbonden betekent het nieuwe cao-aanbod dat er weer ruimte is voor loonontwikkeling. Ze wijzen erop dat naast de loonstijging van 2,7 procent medewerkers in lagere cao-schalen een gunstigere eenmalige uitkering krijgen. Medewerkers in cao-schalen tot en met 5 krijgen 1.400 euro, in schalen 6 t/m 10 krijgen zij 1.200 euro en in schalen 11 en hoger 1.000 euro (naar rato). Daarbij gaat de kilometervergoeding van 21 naar 23 cent per kilometer.
Oordeel aan leden
Rijksambtenaren hebben zich de afgelopen maanden van hun meest betrokken en strijdbare kant laten zien, en dat heeft gewerkt, concluderen de bonden. Maar nu is het oordeel aan de leden. De vakbonden leggen het cao-bod nu aan hen voor en zij kunnen zich de komende weken uitspreken over het voorstel. Als zij inderdaad instemmen, gaat de nieuwe cao met terugwerkende kracht in op 1 januari 2026 en loopt deze tot en met 31 december 2026.
Plaats als eerste een reactie
U moet ingelogd zijn om een reactie te kunnen plaatsen.