carrière Pseudo-participatie in de organisatie Het medewerkerstevredenheidsonderzoek is binnen menig overheidsorganisatie een sleets rondje geworden. Ga eens écht met elkaar in gesprek. 22 mei 2025 Melissa Schouman
kennispartners Zo zorg je voor een inclusieve werkplek Wat kun jij doen als werkgever? 8 mei 2025 Driessen
carrière Vacature: gepensioneerde ambtenaar Wat als een gemeentelijke organisatie zijn gepensioneerde ambtenaren vraagt om een dag in de week bij te springen? 8 mei 2025 Munish Ramlal
kennispartners Kleine brandjes blussen voorkomt uitval op de langere termijn Zorg voor de mentale veerkracht van jouw werknemers. 29 april 2025 Loyalis, Gids in inkomen & zekerheid
carrièreblog Wat is Flextender nu eigenlijk? Een partner die meedenkt en verder kijkt. 25 april 2025 Mariëtte Wendrich
kennispartners Gelijke behandeling in het werving- en selectieproces Hoe zorg je ervoor dat jouw procedures voldoen aan de wet? 22 maart 2025 Driessen
kennispartners Verzuimpreventie bij neurodiverse medewerkers Hoe kun je dit met een proactieve aanpak reduceren? 27 februari 2025 Driessen
kennispartners Neurodiversiteit op werkvloer Creëer een inclusieve werkplek! 18 februari 2025 Driessen
financiën Tevergeefs schaven en schoeien Op schaalvoordeel gerichte organisaties gaven naar verhouding zelfs meer geld uit blijkt uit het promotieonderzoek van Anne-Linde Oldenhof. 17 januari 2025 Yvonne Jansen
kennispartners Kijk ook eens breder naar talent! Juiste persoon op juiste plek: van sociale werkplaats naar ICT. 3 januari 2025 Driessen
kennispartners Zo bereik en behoud je generatie Z Nieuwe verwachtingen van een nieuwe generatie. 28 november 2024 Driessen
carrière Van ‘yes, we can’ naar ‘misschien niet’ Steeds zien we dat vrouwenrechten niet automatisch verbeteren, maar vrouwen steeds hardere stoten onder de gordel hebben te verduren. 14 november 2024 Zahra Runderkamp
kennispartners Het belang van aandacht voor vrouwen in de overgang op de werkvloer Claudia Bouwman deelt inzichten en geeft 4 waardevolle tips. 31 oktober 2024 Loyalis, Gids in inkomen & zekerheid
carrière 30 procent vrouwenquotum kan in de prullenbak De door mannen gedomineerde en vormgegeven politieke cultuur staat sterk in zijn schoenen en laat slechts kleine scheurtjes zien. 17 oktober 2024 Zahra Runderkamp
carrière Sociale veiligheidsmaatregelen In openhartigheid zie je mensen voor wat ze zijn: een beetje angstig maar in de meeste gevallen óók gericht op verbetering en vooruitgang. 10 oktober 2024 Melissa Schouman
carrière Omzien naar elkaar In een tijd waarin digitalisering dominanter wordt en individualisering toeneemt, lijken momenten van menselijk contact steeds schaarser. 3 oktober 2024 Hanane el Hadouchi
carrière Schoof moet uitkijken voor zesjarige May Als vandaag de dag meisjes durven te dromen van het minister-presidentschap, dan moet Schoof in de toekomst nog uitkijken. 19 september 2024 Zahra Runderkamp
carrière Kudde Overheidsorganisaties moeten stoppen met het copy-pasten van het ideale ‘organisatieplaatje’. Maak werk van psychologische veiligheid! 12 september 2024 Melissa Schouman
carrière Dromen in de boardroom Aan alle jonge vrouwelijke collega’s: geloof in jezelf en je dromen. Durf te streven naar de top, want jullie zijn de leiders van morgen. 5 september 2024 Hanane el Hadouchi
carrière Vlaamse ambtenaar laat zijn politieke voorkeur thuis De resultaten zouden typisch Vlaams kunnen zijn. De onderzoekers pleiten daarom voor herhaling van de studie in andere gebieden. 20 augustus 2024 Hans Bekkers
