arbeidsmarkt Managers willen ambtenaren naar prestatie belonen Evenwicht tussen ‘harde’ en ‘zachte’ aansturing leidt tot een beter functionerende overheid. Ofwel: minder mens, meer prestatie. Dat zeggen middenmanagers bij het rijk in een representatieve steekproef. In de Personeelsenquête Rijk (PER) geven zij het personeelsbeleid bij de rijksoverheid een zesje.
bestuurlijke organisatie Jos Blank: ‘De overheid verspilt graag’ Het personeelsbestand van de overheid is enorm gegroeid omdat de bureaucratie en de protocollen volgens Jos Blank veelvraten zijn.
pensioenen ABP-deelnemers zien hun pensioenfonds pieken Ondanks die gunstige cijfers is het voor ABP-deelnemers nog even wachten of en hoeveel de pensioenen volgend jaar kunnen worden verhoogd.
kennispartners “POSG heeft voor mij wezenlijk iets veranderd” Mobiliteitsdienstverband biedt de zekerheid van een dienstverband.
Bekijk alles over… ambtelijke samenwerking arbeidsmarkt cao diversiteit en inclusie Europa opleiding organisatiecultuur pensioenen
arbeidsmarkt Meeste economisch zelfstandige vrouwen in Zoeterwoude Waar gemeenten als Pekela en Urk laag scoren op het aandeel economisch zelfstandige vrouwen, staan Zoeterwoude en Bunnik hierin bovenaan.
organisatiecultuur Werkdruk echt reden van baan te veranderen Burn-out klachten en geringere werktevredenheid uiten zich in een grotere kans op een baanwisseling.
kennispartners Goed opdrachtgeverschap: waarom juist nú? In een krappe arbeidsmarkt heeft talent de regie.
bestuurscultuur De burger moet aan de bak Een bindend correctief referendum gaat er komen en partijen met één lid moeten verboden worden, vinden politieke partijen die hoog peilen.
bestuurscultuur De burger moet aan de bak Een bindend correctief referendum gaat er komen en partijen met één lid moeten verboden worden, vinden politieke partijen die hoog peilen.
Wmo en mantelzorg Partijen investeren én bezuinigen op Wmo Analyse van verkiezingsprogramma’s en doorrekeningen van het Centraal Planbureau open overheid Vijf politieke visies op een open overheid Guido Enthoven en Martijn Bennis spraken vijf (aspirant-)Kamerleden van VVD, GL-PvdA, D66, CDA en Volt over de transparante overheid. verkiezingen De stem van hooligans Sinds wanneer luisteren we eigenlijk naar hooligans? Bekijk alles in dit dossier
Wmo en mantelzorg Partijen investeren én bezuinigen op Wmo Analyse van verkiezingsprogramma’s en doorrekeningen van het Centraal Planbureau
open overheid Vijf politieke visies op een open overheid Guido Enthoven en Martijn Bennis spraken vijf (aspirant-)Kamerleden van VVD, GL-PvdA, D66, CDA en Volt over de transparante overheid.
De populairste whitepapers 1. Hoe aanstekelijk kan je het maken?Door DuurzaamDoor 2. Impactanalyse ParticipatiecoalitieDoor Buurkracht 3. ICT Benchmark Gemeenten 2025Door M&I/Partners 4. Rust en continuïteit in Functioneel BeheerDoor Solviteers Advies & Implementatie 5. Een aanbesteding flexibele arbeid optimaal in de markt zettenDoor Driessen Bekijk alle whitepapers
Loes Wevers Werkgeven met open vizier De waarheid is na een melding zelden direct helder. En toch moet de werkgever handelen.
Ingezonden Vijf politieke visies op een open overheid Guido Enthoven en Martijn Bennis spraken vijf (aspirant-)Kamerleden van VVD, GL-PvdA, D66, CDA en Volt over de transparante overheid.
Mariëtte Wendrich Inclusiever werven: wrijving maakt immers glans Sta open voor talent in al haar vormen.
