bestuur en organisatie Utrecht moet volgens ambtelijke top pas op de plaats maken Eigenlijk, zo waarschuwen de ambtenaren, heeft de gemeente tot 2040 te veel grote investeringen op het programma staan. 2 april 2026 Hans Bekkers
carrière Vlaamse minister drijft ambtenaar weer naar kantoor Met name de sociale cohesie binnen teams en verbinding met collega’s en werkgever zou onder veel thuiswerken te lijden hebben. 2 april 2026 Hans Bekkers
carrière Wat verdienen je collega's? Nieuwe regels tegen de loonkloof Nieuwe Europese regels om de loonkloof tussen mannen en vrouwen te dichten brengen veel verplichtingen voor werkgevers met zich mee. 2 april 2026 Stijn Vos
digitaal Beschikkingen in beeld: wie krijgt vergunning of boete? De website maakt zichtbaar welke overheden vooroplopen met het actief openbaar maken van individuele overheidsbesluiten. 2 april 2026 Marjolein van Trigt
bestuur en organisatie Ruim 500 vrouwen met voorkeurstemmen de raad in De campagne van Stem op een Vrouw wordt steeds succesvoller met ruim 500 vrouwen die met voorkeursstemmen de gemeenteraad in komen. 1 april 2026 Wouter Boonstra
carrière Dertien beroepen in gemeente gelden officieel als ‘zwaar’ De regeling voor vervroegde uittreding (RVU) voor medewerkers met zware beroepen gaat op 1 april in. 1 april 2026 Hans Bekkers
carrière Subsidie voor partijen voor meer diversiteit Een aantal groepen zijn systematisch ondervertegenwoordigd in het decentraal bestuur. De minister wil meer inzet van politieke partijen. 31 maart 2026 Wouter Boonstra
carrière Rekenkamer Den Haag: ‘Te weinig capaciteit en kennis’ Het aantrekken en behouden van personeel lukt onvoldoende. Een van de redenen is dat het functiehuis niet aan de cao voldoet. 31 maart 2026 Hans Bekkers
carrière Grote zorgen om kennisverlies door pensionering De overheid heeft een bovengemiddeld hoge uitstroom door pensionering. Hoewel er jonge aanwas is, leven er zorgen over de kennisoverdracht. 31 maart 2026 Wouter Boonstra
carrière Bonden: 5 procent erbij voor de provincieambtenaar Geen nullijn. Werkgevers houden rekening met ‘ontwikkelingen rond inflatie en de positie van onze organisaties op de arbeidsmarkt.’ 26 maart 2026 Hans Bekkers
digitaal Vernieuwde keuzehulp Open Publiceren online Bevrijd bestanden en data uit de greep van gesloten leveranciersecosystemen. 25 maart 2026 Marjolein van Trigt
digitaal Kennisachterstand over AI als wapen Alleen wie begrijpt hoe de tegenstander opereert, kan zichzelf effectief beschermen, waarschuwt de Cyber Security Raad. 24 maart 2026 Marjolein van Trigt
bestuur en organisatie Vrouw op plek 2 overtroeft soms mannelijke lijsttrekker In een aantal gemeenten neemt de vrouwelijke nummer twee de ene zetel in en dus niet de mannelijke lijsttrekker. Een trend is het nog niet. 24 maart 2026 Wouter Boonstra
carrière FNV onderzoekt vrijheid van meningsuiting onder ambtenaren Vakbond FNV wil van gemeenteambtenaren weten in hoeverre zij hun mening over beleid en kwesties kunnen geven binnen hun organisatie. 24 maart 2026 Wouter Boonstra
digitaal Denk mee over standaard voor verantwoord profileren De Nederlandse Technische Afspraak voor profileringsalgoritmes helpt overheidsorganisaties om ongewenste bias te vermijden. 23 maart 2026 Marjolein van Trigt
carrière Ambtelijke top Amsterdam omgegooid De gemeentelijke organisatie van Amsterdam moet overzichtelijker en bestuurbaarder worden, dus wordt de ambtelijke topstructuur omgegooid. 18 maart 2026 Wouter Boonstra
carrière Nieuwe staking rijksambtenaren, bijeenkomsten door hele land Ze krijgen dit jaar geen salarisverhoging en geen inflatiecorrectie 17 maart 2026 ANP
bestuur en organisatie Utrechtse cdk zette Wijkse wethouders voor het blok De Utrechtse cdk Hans Oosters zette de wethouders van Wijk bij Duurstede voor de keus: ontslag of de raad informeren over onderlinge wrevel. 12 maart 2026 Wouter Boonstra
digitaal ‘Niet meedoen met chatbots zet gemeenten op achterstand.’ Inwoners gebruiken steeds vaker ChatGPT om antwoord te krijgen op overheidsvragen, ziet Peter-Paul Hellings, product owner van chatbot Gem. 11 maart 2026 Marjolein van Trigt
carrière Werkgever benadeelt 9 op de 10 klokkenluiders Hoewel het al tien jaar verboden is om als werkgever klokkenluiders te benadelen, krijgt 90 procent van de klokkenluiders ermee te maken. 10 maart 2026 Wouter Boonstra
