kennispartners Waarom alleen op prijs aanbesteden uiteindelijk geld kost Focus op kwaliteit en goed werkgeverschap levert meer op.10 maart 2025Driessen
carrièreblog Kennis ‘hergebruiken’ bij gemeentes, dat is pas win-win! De opgedane kennis sijpelt niet weg uit de markt.6 maart 2025Mariëtte Wendrich
carrière ‘Investeer meer in behoud van medewerkers’ Overheidswerkgevers moeten niet alleen aandacht geven aan werving en selectie, maar tegelijkertijd ook zorgen dat talent binnenboord blijft.3 maart 2025Wouter Boonstra
kennispartners Ontdek onbewuste patronen in je werk met systemisch werken Waardevol bij persoonlijke ontwikkeling en loopbaanvragen.27 februari 2025Geerts & Partners
kennispartners Verzuimpreventie bij neurodiverse medewerkers Hoe kun je dit met een proactieve aanpak reduceren?27 februari 2025Driessen
kennispartners Soft skills: onmisbare vaardigheden voor succes in de moderne arbeidsmarkt Werkgevers erkennen steeds meer de waarde van sociale en emotionele vaardigheden.21 februari 2025Geerts & Partners
kennispartners Verplichte arbeidsongeschiktheidsverzekering: en nu?! Ben jij al volledig op de hoogte?20 februari 2025Flextender
carrière VNG: ‘Begin tijdig met polsen of ambtenaar langer wil doorwerken’ Minstens een jaar voordat medewerkers de AOW-leeftijd bereiken, dienen leidinggevenden te inventariseren wie daarvoor in is.17 februari 2025Hans Bekkers
carrière Zeist trakteert nieuwe medewerkers op uitgebreide introductie Waar de nieuwkomers onder meer op worden voorbereid is dat ambtelijke molens langzamer draaien dan ze soms gewend zijn.13 februari 2025Yvonne Jansen
kennispartners DBA wetgeving – wat zien wij nu? Doe de DBA-scan om de arbeidsrelatie te beoordelen.10 februari 2025Verder
kennispartners Gewijzigde HR wet- en regelgeving in 2025 Een overzicht van alles wat je moet weten!7 februari 2025Driessen
kennispartners Top 10 Jonge Ambtenaar van het Jaar 2025 bekend! Een professionele jury zal de kandidaten nu beoordelen.6 februari 2025Netwerken voor Jonge Ambtenaren
carrière Hoeksche Waard doet nieuwe poging: zoekt 7e burgemeester in 7 jaar Vorige waarnemers stopten om uiteenlopende persoonlijke omstandigheden. De vorige wervingscampagne bracht geen geschikte kandidaten.6 februari 2025Redactie
digitaal Helft gemeenten is actief op X Bijna alle gemeenten hebben wel een account op X, maar minder dan de helft gebruikt dat account ook actief.5 februari 2025Marjolein van Trigt
carrière Gemeentelijke arbeidsmarkt nog zeker tot 2035 krap Naast zekere bedreigingen als vergrijzing, arbeidsmarktkrapte en groeiende druk op medewerkers ziet A&O Fonds nog 14 onzekerheden.29 januari 2025Stijn Vos
carrière ‘Soms kan iets meteen, en soms kan iets pas later’ Na de Toeslagenaffaire heeft de Belastingdienst de interne processen verbeterd, maar wat bovenaan de stapel komt, is een continu dilemma.29 januari 2025Wouter Boonstra
kennispartners Een gelijkwaardig (sollicitatie)gesprek: de sleutel tot succes Neem de juiste rol aan in het gesprek.24 januari 2025Geerts & Partners
kennispartners Voorkom piekdrukte bij het gemeentelijke klantcontactcentrum Speel tijdig in op de toename van de werkdruk in februari.23 januari 2025Driessen
carrière HR-scenariospel moet nieuwe inzichten opleveren Met het HR-scenariospel kunnen gemeenten nieuwe inzichten opdoen voor het bedenken van strategische oplossingen voor personeelstekorten.22 januari 2025Wouter Boonstra
