kennispartners Werken met AOW’ers biedt vele voordelen 65-plussers zijn flexibel, gemotiveerd en hebben veel ervaring.17 oktober 2024Driessen
kennispartners Werken aan veiligheid en leefbaarheid Veerkracht en daadkracht onlosmakelijk verbonden met cruciale beroepen in veiligheidskolom.15 oktober 2024POSG
kennispartners Shula Rijxman over de Publieke sector vs Bedrijfsleven "Stilstaan is het ergste dat je kunt doen."10 oktober 2024Transitium Groep
carrièreblog Het succes van een diverse organisatie Verschillen als krachtige bron van innovatie, groei en bloei.10 oktober 2024Jeroen Zwinkels
carrière Helft banen op ministeries is overhead De overhead op ministeries wordt momenteel geschat op 45 á 50 procent, schrijft BZK-minister Judith Uitermark na Kamervragen van het CDA.4 oktober 2024Wouter Boonstra
carrière Personeelstekort breidelt ambities gemeenten Door het soms nijpende personeelstekort hebben gemeenten zelfs moeite om invulling te geven aan hun reguliere activiteiten.2 oktober 2024Hans Bekkers
kennispartners ‘Het bevrijdende gevoel van zinvol werk’ 1 op 5 medewerkers kampt met ‘locked-at-the-job-syndrome’. Dat kan anders.1 oktober 2024Geerts & Partners, Transitium Groep en &BAS: Samen zie je meer
carrière Ambtenaren grootste gemeenten het minst fit Met name het langdurig verzuim stijgt. Dat heeft volgens A&O fonds Gemeenten werkdruk en -stress als voornaamste oorzaak.1 oktober 2024Hans Bekkers
kennispartners "Ik ken mezelf nu beter" Anne Vera Buisman over haar mobiliteitsdienstverband bij POSG.1 oktober 2024POSG
carrière Minister: 'Geen rancune richting ambtenaren' Er mag ook gekeken worden naar uitvoeringsorganisaties om de 22% bezuinigingen op het ambtenarenapparaat te halen.18 september 2024ANP
carrière ‘Ambtenaren zijn geen gemakkelijke prooi’ De FNV wil snel om tafel met BZK-minister Uitermark om te spreken over bezuinigingen op ambtenaren. ‘Je kunt niet zomaar mensen…16 september 2024Wouter Boonstra
carrière Minder ambtenaren door minder regelgeving Ministers mogen zelf bepalen hoe ze het aantal ambtenaren willen terugdringen. Het kabinet kiest voor minder overhead en minder regelgeving.13 september 2024Wouter Boonstra
carrière Mobiliteitsbeleid gemeenten kan stukken duurzamer Maar een beperkte groep gemeentelijke werkgevers vergoedt selectief naar vervoerwijze, ten gunste van het openbaar vervoer: 17 procent.13 september 2024Hans Bekkers
kennispartners Laat AI voor je werken Door talenten beter in te zetten en de efficiëntie te verhogen.12 september 2024Geerts & Partners, Transitium Groep en &BAS: Samen zie je meer
carrière Recruitment: meer dan poppetjes zoeken bij profiel Door de overspannen arbeidsmarkt groeit recruitment als specialisme in het gemeentelijk wervingsproces.12 september 2024Yvonne Jansen
carrière De werkgever moet solliciteren In een krappe arbeidsmarkt moet je maximaal flexibiliseren. Stuur minder, schep condities en hanteer principes om snel te kunnen schakelen.12 september 2024Wouter Boonstra
kennispartners Impact Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten Wat betekent dit precies voor jouw organisatie?11 september 2024Driessen
carrière Salaris zint menig jonge ambtenaar niet en vertrekt Een organisatie functioneert nu eenmaal suboptimaal als medewerkers minder bevlogen en minder tevreden zijn.11 september 2024Hans Bekkers
kennispartners Hoe stuur je op eigen regie bij re-integratie? Luister naar de podcast met waardevolle tips.9 september 2024Loyalis, Gids in inkomen & zekerheid
carrière Burgemeester Groningen ‘heeft niet langer de energie’ 'Terughoudendheid om elkaar een beetje te helpen bij opvang van vluchtelingen heeft bij mij iets doen knakken wat niet eenvoudig herstelt'4 september 2024ANP
