carrièreblog Goed opdrachtgeverschap voor externen begint vóór dag één Goede pre- en onboarding van externen is geen luxe, maar een randvoorwaarde voor succesvolle inhuur. 29 januari 2026 Mariëtte Wendrich
carrière Brabantse overheden hengelen carrière-switchers binnen Het speciale programma wordt mogelijk verbreed naar andere beleidsterreinen waar sprake is van een (dreigend) tekort aan personeel. 29 januari 2026 Redactie
carrière Jonge ambtenaar verlaat kleine gemeente niet eerder Jonge ambtenaren verlaten een kleine gemeente niet eerder dan een grote gemeente. Bij een overstap groeit het salaris gemiddeld 10 procent. 22 januari 2026 Wouter Boonstra
kennispartners GenZ: jobhoppers? Welnee. Geef ze gewoon de kans om te groeien. 22 januari 2026 Driessen
kennispartners Van starter tot raadsadviseur Hoe Elmira groeide bij gemeente Zevenaar dankzij het Talent-programma. 21 januari 2026 Geerts & Partners
carrière Gemeenten ietsie pietsie minder grijs Het aandeel medewerkers onder de 35 jaar is van 19,3 procent in 2023 gestegen naar 20,6 procent in 2024. 20 januari 2026 Hans Bekkers
carrière Relatief weinig struikelende wethouders in 2025 Nooit vielen er sinds 2002 zo weinig wethouders vanwege een vertrouwensbreuk in het laatste volledige jaar voor de raadsverkiezingen. 20 januari 2026 Henk Bouwmans
carrière Recordaantal wethouders koos voor andere baan Als het gaat om politieke vertrouwensbreuken noteert 2025 een laagterecord met 39 wethouders die om die reden definitief ten val kwamen. 20 januari 2026 Henk Bouwmans
carrière ‘Nullijn schadelijk voor uitvoeringsorganisaties rijk’ De besparing is bovendien slechts incidenteel: een eventuele loonachterstand wordt op termijn weer ingehaald. 15 januari 2026 Hans Bekkers
kennispartners Een gelijkwaardig (sollicitatie)gesprek: de sleutel tot succes Neem de juiste rol aan in het gesprek. 9 januari 2026 Geerts & Partners
carrière België wil half miljard besparen op ambtenaren Met selectieve vervanging en een hogere werkgeversbijdrage op het loon van nieuwe statutaire ambtenaren wil België een half miljard besparen 7 januari 2026 Redactie
carrière Interim-managers bij overheid mogen 6,4 procent meer rekenen Voor 2026 is het algemene bezoldigingsmaximum vastgesteld op 262.000 euro per jaar 6 januari 2026 Koen Enneking
kennispartners Hoe ondersteun je medewerkers met jonge kinderen? Investeren in duurzaam werkgeluk en behoud van talent. 5 januari 2026 Driessen
carrière Groei ambtenarij zet door Defensie is de grootste werkgever van Nederland, maar ook het ambtenarenapparaat is de afgelopen jaren stevig gegroeid. 27 december 2025 Redactie
carrière Ambtenaren: stop met bureaucratie en vergadercultuur Ambtenaren zijn niet te spreken over de bureaucratie en de vergadercultuur, maar waarderen hun vrijheid, autonomie en ruimte in hun werk. 23 december 2025 Wouter Boonstra
kennispartners Herintreders: een kans die gemeentes niet mogen laten liggen Wat werkt in de praktijk? 22 december 2025 Driessen
carrière Ambtenaar vreest geen baanverlies door AI Ambtenaren maken zich geen zorgen om baanverlies door digitalisering of AI, maar wel over de dataveiligheid in de organisatie. 19 december 2025 Wouter Boonstra
carrière Bijna kwart gemeentesecretarissen gestopt Dit jaar stopte 22 procent van de gemeentesecretarissen. De VGS wil meer inzicht in de trends en meer aandacht voor de 'kwetsbare' functie. 18 december 2025 Wouter Boonstra
carrière Ruim helft ambtenaren vindt werkdruk (te) hoog Waar ambtenaren minder geneigd zijn om de overheid te verlaten, ervaren zij de werkdruk in hun organisatie wel vaak als (te) hoog. 18 december 2025 Wouter Boonstra
carrière FNV: acties bij handhaving nullijn rijksambtenaren Vakbond FNV kondigt acties aan als het demissionaire kabinet na 13 januari de nullijn voor rijksambtenaren niet van tafel haalt. 16 december 2025 Wouter Boonstra
