kennispartners “Ook op je 55ste kun je de stap maken”Het mobiliteitsdienstverband gaf Margo de inzichten voor carrièreswitch.18 april 2024Geerts & Partners
carrière Extra taken gemeente betekent ook extra ambtenarenDe arbeidsmarkt blijft voor gemeenten nog lang behoorlijk krap. ‘Het zou mij niet verbazen dat overheidssectoren nog meer pijn gaan…18 april 2024Hans Bekkers
kennispartners Duurzame inzetbaarheid: houd personeel gezond en gemotiveerdHoe houd je medewerkers enthousiast en betrokken? 15 april 2024Bestuursacademie Nederland
kennispartners Nieuwe loopbaanstap met duurzaam perspectief voor wethoudersMet realistische ambities weer de arbeidsmarkt op.11 april 2024POSG
kennispartners Internationaal talent op Nederlandse arbeidsmarktMeeverhuizen met je partner; maar toch ook een eigen carrière.10 april 2024Driessen
carrière Kwart 55+ ambtenaren wil jaren eerder met pensioenZonder passende maatregelen dreigt een aanzienlijk deel van de oudere gemeenteambtenaren voortijdig uit te vallen.10 april 2024Hans Bekkers
carrière Geen ruimte voor moeders in de politiekNet als in Duitsland zijn er in Nederland maar weinig moeders die ook politica zijn. En als ze er al zijn is dat onzichtbaar.4 april 2024Zahra Runderkamp
kennispartners Mart wil raadsadviseur wordenHet Talent-programma van Geerts & Partners stoomt hem daarvoor klaar!28 maart 2024Geerts & Partners
carrière Vacaturehausse in gemeenteland houdt aanOpvallend is de daling van stage- en traineeplaatsen. Een verklaring is dat er vanwege werkdruk geen tijd is voor een goede begeleiding.28 maart 2024Hans Bekkers
kennispartners CFO of the future - In gesprek met Ritchy DrostLaat je inspireren door de persoon achter de functie.22 maart 2024EIFFEL
carrière Zoetermeer werft zonder sollicitatiegesprekGeen sollicitatiegesprek, geen cv insturen. De gemeente Zoetermeer werft op kleine schaal medewerkers met zogeheten open hiring.14 maart 2024Yvonne Jansen
carrière Personeelskrapte te lijf door samen te werkenAls gemeenten niets doen, komt er de komende vijftien jaar geen personeel meer bij. De VNG biedt een handreiking met adagium: samenwerking.10 maart 2024Wouter Boonstra
kennispartners Expertisebijeenkomst High Impact VeranderenMeld je aan voor de bijeenkomst op 11 april a.s.6 maart 2024POSG
carrière De Jonge: lokale meldpunten discriminatie voor ambtenarenEen ‘klik’ tussen werknemers is niet een goede reden voor het bepalen van een promotie of bij werving en selectie, aldus minister De…6 maart 2024Wouter Boonstra
kennispartners Binden, boeien en behouden van medewerkersMeer aandacht voor duurzame inzetbaarheid.4 maart 2024Driessen
carrière Fors deel overheidspersoneel wil er de brui aan gevenDe meest genoemde motieven om te vertrekken zijn een te laag loon en een te hoge werkdruk.29 februari 2024Hans Bekkers
carrière Zwolle: alle ballen op behoud jonge medewerkersAls een afdeling een trainee wil behouden voor een toekomstige functie, kan die meteen een dienstverband krijgen boven de huidige formatie.20 februari 2024Hans Bekkers
kennispartners Generaties op de werkvloer, zijn er verschillen?Hoe kun je als werkgever alle werknemers succesvol aan je bedrijf binden.19 februari 2024Driessen
kennispartners Arbeidsmarktindicator 2022-2023 deel 2Overzicht van her(instroom) van oud-bestuurders naar Openbaar Bestuur.14 februari 2024Transitium Groep
kennispartners Arbeidsmarktindicator 2022-2023Met overzicht posities oud-bestuurders na aftreden.30 januari 2024Transitium Groep
