Loopbaanravijn? Pre-Appa!
Nú al voorsorteren!
Wat als je ná maart 2026 niet opnieuw in het college zit?
Voor veel wethouders is dat een vraag die ergens in het achterhoofd sluimert. Toch is het geen vraag voor later, maar voor nu. Want wie wacht tot na de verkiezingen, sluit achteraan in de rij. De arbeidsmarkt zit dan ineens vol met oud-bestuurders die allemaal op zoek zijn naar een nieuwe baan.
Managing consultants Lydia van der Poel en Johan Kok stellen zich voor
Lydia en Johan zijn onze ervaren krachten op het gebied van duurzame loopbaan- begeleiding juist voor management, bestuurders en politieke ambtsdragers in het kader van de APPA-regeling.
Onze aanpak is altijd maatwerk. Neem gerust contact met ons op.
Met het pre-APPA-traject van POSG kun je nú al voorsorteren
- Je reflecteert tijdig op je ambities
- Je ontdekt je arbeidsmarktpositie, mede gebaseerd op je ervaring als wethouder
- Je start – discreet – met netwerken
- Je voorkomt een langdurige APPA-uitkering
Met meer dan 30 jaar ervaring in het begeleiden van wethouders weet POSG dat de tijd voor oriëntatie géén luxe is, maar een strategisch voordeel. Wethouders die gebruik maken van pre-APPA vinden sneller een nieuwe, beter passende functie dan collega’s die wachten.
Managing consultants Lydia van der Poel en Johan Kok stellen zich voor
Lydia en Johan zijn onze ervaren krachten op het gebied van duurzame loopbaan- begeleiding juist voor management, bestuurders en politieke ambtsdragers in het kader van de APPA-regeling.
Onze aanpak is altijd maatwerk. Neem gerust contact met ons op.
Het pré-APPA traject van POSG kent twee varianten, gericht op verschillende doelgroepen van wethouders:
Van werk naar werk met het mobiliteitsdienstverband
Binnen het Mobiliteitsdienstverband verkennen we samen met jou de mogelijkheden die uiteindelijk zullen gaan leiden tot een nieuw en betekenisvol dienstverband.
Van werk naar werk met het mobiliteitsdienstverband
Na een intensieve periode op haar werk was Annemieke toe aan een andere loopbaanstap. Bekijk haar persoonlijke ervaringen in deze video.
- Wethouders die nog niet weten of hun ambtstermijn na de verkiezingen doorloopt
- Wethouders die al zeker weten dat hun wethouderschap niet wordt voortgezet: in de maanden voor de verkiezingen wordt het traject sterk geïntensiveerd met onder meer gerichte sollicitaties.
Start vandaag al
Dus: ben jij al aan het nadenken over je volgende stap? Of wil je als gemeente goed werkgeverschap tonen? Neem contact op met POSG en begin vandaag nog aan een traject dat je positie versterkt vóór de verkiezingen. Maart 2026 lijkt nog ver – maar in loopbaanstrategieën telt elk kwartaal.
Van werk naar werk met het mobiliteitsdienstverband
Binnen het Mobiliteitsdienstverband verkennen we samen met jou de mogelijkheden die uiteindelijk zullen gaan leiden tot een nieuw en betekenisvol dienstverband.
Van werk naar werk met het mobiliteitsdienstverband
Na een intensieve periode op haar werk was Annemieke toe aan een andere loopbaanstap. Bekijk haar persoonlijke ervaringen in deze video.
Meer informatie
Neem gerust contact op met:
- Coert Arends | 06 54 90 20 50
- Johan Kok | 06 11 51 73 04
Managing consultants Lydia van der Poel en Johan Kok stellen zich voor
Lydia en Johan zijn onze ervaren krachten op het gebied van duurzame loopbaan- begeleiding juist voor management, bestuurders en politieke ambtsdragers in het kader van de APPA-regeling.
Onze aanpak is altijd maatwerk. Neem gerust contact met ons op.
Van werk naar werk met het mobiliteitsdienstverband
Binnen het Mobiliteitsdienstverband verkennen we samen met jou de mogelijkheden die uiteindelijk zullen gaan leiden tot een nieuw en betekenisvol dienstverband.
Van werk naar werk met het mobiliteitsdienstverband
Na een intensieve periode op haar werk was Annemieke toe aan een andere loopbaanstap. Bekijk haar persoonlijke ervaringen in deze video.
Plaats als eerste een reactie
U moet ingelogd zijn om een reactie te kunnen plaatsen.