Omdat de huidige wet gericht is op betaald werk kiezen gemeenten voor ‘laaghangend fruit’.
Motivaties van gemeenten om voor professionals te kiezen zijn divers, ook binnen samenwerkingsverbanden grote verschillen.
In totaal was Donny M. in beeld bij 14 organisaties en hulpverleners. Dat kan niet voorkomen dat hij de 9-jarige Gino om het leven bracht.
Jongeren, zorgprofessionals en ambtenaren zijn niet goed op de hoogte van rechten en regelingen, aldus jeugdombudsvrouwen.
Een grotere groep mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt valt straks onder de zogenoemde banenafspraak.
Deze overlooplocaties moeten plek bieden aan zo'n 500 mensen en voorkomen dat weer asielzoekers in Ter Apel buiten moeten slapen.
Gemeenten lopen 3.700 plekken achter op taakstelling statushouders.
Op 14 juni wordt er tijdens het VNG Jaarcongres over deze motie gestemd.
De wet regelt ook dat de minister het college van b en w van een gemeente tijdelijk toestemming mag geven om extra plekken te regelen.
‘Ambtenaren krijgen wel een loonsverhoging en mensen met een arbeidsbeperking die exact hetzelfde werk doen niet. Dat is discriminatie.'
Schrijf je in voor de Binnenlands Bestuur nieuwsbrief
