Als asielzoekers gerichte begeleiding krijgen, is de kans groot dat ze een baan weten te vinden. In vijf gemeenten is daar een proef mee gedaan. Van de ruim vijfhonderd deelnemende asielzoekers vond bijna de helft werk. Die baan wisten ze vaak ook te houden en de uitval bleef beperkt, concludeert kennisinstituut Platform31.
Bijna helft asielzoekers vindt werk na gerichte begeleiding
Volgens het onderzoek is 94 procent van de werkgevers tevreden over het werk van de asielzoekers
De proef werd uitgevoerd in de gemeenten Den Bosch, Maastricht, Emmen, Amstelveen en Alphen aan den Rijn. Daar deden 552 asielzoekers mee. Na een intakegesprek kregen 263 van hen een baan. Dat komt neer op 48 procent. Ongeveer een op de tien mensen viel uit. Gemeenten schrijven de beperkte uitval mede toe aan persoonlijke begeleiding vóór en na de plaatsing.
Tevreden
Volgens het onderzoek is 94 procent van de werkgevers tevreden over het werk van de asielzoekers. Zowel werkgevers als werknemers zijn overwegend positief over het werk en de samenwerking. Werknemers waarderen vooral inkomen, werkervaring, sociale contacten en structuur. Bijna 80 procent van hen is tevreden of zeer tevreden over de werkzaamheden.
Participatie
Ook zijn er aanwijzingen dat werk de taalontwikkeling, sociale netwerken en werknemersvaardigheden versterkt. ‘Werk is daarmee niet alleen een bron van inkomen, maar ook een stap naar verdere participatie’, aldus Platform31.
Landelijke afspraken
Volgens het kennisinstituut laten de pilots zien dat arbeidstoeleiding mogelijk is en bijdraagt aan participatie en tevreden werkgevers en werknemers. ‘Tegelijkertijd vraagt de doelgroep om intensieve begeleiding, samenwerking en ruimte om uitvoeringsknelpunten op te lossen’, stellen de auteurs van het rapport. ‘Omdat regelgeving, administratieve procedures en verhuizingen buiten de invloed van gemeenten liggen, zijn ook regionale en landelijke afspraken nodig.’
Plaats als eerste een reactie
U moet ingelogd zijn om een reactie te kunnen plaatsen.