carrière Jonge ambtenaar aan de slag met ‘verschilkracht’ ‘Verschilkracht’ moet diversiteit en inclusie naar een hoger niveau tillen. Jonge ambtenaren gaan er donderdag in Amsterdam mee aan de slag.
carrière ‘BHV-pakket’ tegen burn-out bureaucratie De Ombudsman Metropool Amsterdam pleit voor een ‘bureaucratie-BHV’ bij gemeenten, zodat sneller en beter in beeld komt, waar iets misgaat.27 mei 2025Wouter Boonstra
kennispartners Samenspel in balans: hoe hou je elkaar in positie? Van onderstroom naar samenspel: verbinden, verhelderen, verenigen. 21 mei 2025&BAS
carrière Ambtelijke samenwerkingen onder de loep Ambtelijke samenwerking tussen gemeenten lukt niet altijd. Wat zijn voorwaarden voor een goede ambtelijke samenwerking en waar gaat het mis?10 april 2025Wouter Boonstra
carrière ‘Neem verhalen achter emoties serieus’ Uitvoerende professionals zouden hun taken moeten gaan delen met bewoners van kwetsbare wijken om zo echt samen te werken.8 april 2025Wouter Boonstra
carrière ‘Ambtenaren vergroten drijfvermogen samenleving’ Ambtenaren moeten zorgen dat burgers geen goede reden hebben om zich onrechtvaardig behandeld te voelen door de staat, betoogt Marjan Slob.29 maart 2025Wouter Boonstra
carrière Constructief conflicteren Juist ín het werk, óver het werk kunnen we onszelf trainen weerbaar te zijn ten opzichte van afwijkende meningen.27 maart 2025Melissa Schouman
carrière Rijksambtenaren omarmen hybride werken Rijksambtenaren werken het liefst twee keer per week op kantoor. Zij waarderen hybride werken om de betere werk-privébalans en werkplezier.23 maart 2025Wouter Boonstra
kennispartners Montferland werkt met &BAS aan duurzame samenwerking bestuur en ambtenaren Want ook een goede samenwerking valt te verbeteren.17 maart 2025&BAS
carrière Tegenspraak moet je actief organiseren De verantwoordelijkheid voor het openstaan voor en bieden van tegenspraak ligt bij alle betrokkenen: college, ambtenaar, gemeentesecretaris.13 maart 2025Wouter Boonstra
carrière Verdient Verenigd Links een vrouwelijke leider? Terwijl ‘links’ lippendienst bewijst aan het belang van gelijkwaardigheid en emancipatie, laat het politiek leiderschap nog over aan…6 maart 2025Zahra Runderkamp
carrière De deugden van de ambtenaar Een ambtenaar die handelt vanuit deskundigheid, algemeen belang en kritische houding vervult de functie, ‘zoals een goed ambtenaar…23 februari 2025Wouter Boonstra
carrière ‘Rijksambtenaren moeten zich vaker uitspreken’ Rijksambtenaren moeten zich vaker uitspreken en dat juridisch laten toetsen, zodat meer duidelijk wordt over hun vrijheid van meningsuiting.21 februari 2025Wouter Boonstra
kennispartners Lekker ongemakkelijk... Een leertraject vol impact, humor en praktische handvatten.17 februari 2025&BAS
kennispartners Coachen van bestuurders in hun (nieuwe) rol Hoe kan een bestuurder zich thuis voelen in zijn functie?5 februari 2025VU voor Professionals
carrière ‘Soms kan iets meteen, en soms kan iets pas later’ Na de Toeslagenaffaire heeft de Belastingdienst de interne processen verbeterd, maar wat bovenaan de stapel komt, is een continu dilemma.29 januari 2025Wouter Boonstra
carrière Bezuiniging op rijksambtenaren kan ‘pijnloos’ Bezuinigen op het ambtenarenapparaat van het rijk kan een 'pijnloze ingreep' zijn, maar dan moeten bezuinigingen wel anders worden verdeeld.21 januari 2025Wouter Boonstra
carrière Ambtenaren hebben niet de macht in Koggenland Uit cultuuronderzoek van Berenschot blijkt dat ambtenaren niet de macht hebben in de gemeente Koggenland, stabiel leiderschap is wel nodig.14 januari 2025Wouter Boonstra
carrière ‘Ambtenaar heeft morele ondergrens nodig’ Erik Pool, programmadirecteur Dialoog & Ethiek bij het rijk, vindt dat ambtenaren een morele ondergrens moeten bepalen voor hun handelen.8 januari 2025Wouter Boonstra
