juridisch Integriteitsmoeheid Ik verbaas mij erover dat iedereen overal iets van moet vinden, zonder feiten te kennen. Onbewust draagt men zo bij aan integriteitsmoeheid. 26 juli 2022 Loes Wevers
carrière Meteen het goede gesprek voeren De integriteitscommissie van het ministerie van Justitie en Veiligheid bestaat 2 jaar. Waarom is dat belangrijk? 22 juli 2022 Ingezonden
carrière De angst voor de blauwe envelop Als je wil dat mensen die het nodig hebben een beroep doen op voorzieningen, dan moet je van het aanvraagproces een veilige omgeving maken. 21 juli 2022 Boukje Keijzer
carrière Waar een wil is, is een registratie weg Sommige registraties zijn noodzakelijk. Maar als u, ambtenaar signalen krijgt over onterechte registraties, neem die dan alsjeblieft serieus 7 juli 2022 Munish Ramlal
carrière Verandering zonder vooruitgang De verandering in de abortuswet in Amerika roept vragen op of dit soort veranderingen in wetgeving ook in Nederland mogelijk zijn. 30 juni 2022 Zahra Runderkamp
carrière Stress van de baas 'De baas' heeft behoorlijk wat invloed op het gevoel van stress bij de medewerkers. 23 juni 2022 Melissa Schouman
carrière Zonder precedent geen verandering Innovatie begint met de durf om het anders te doen. 16 juni 2022 Boukje Keijzer
carrière Tijd voor een ander geluid? Bewoners houden van hun levendige stad, gunnen horecaondernemers hun omzet, maar hebben zij ook recht op bescherming van hun gezondheid. 9 juni 2022 Munish Ramlal
carrière Solidariteit als vrouwenzaak Welke rol speelt solidariteit tussen vrouwen onderling in de voortdurende strijd voor emancipatie? 1 juni 2022 Zahra Runderkamp
carrière Niet alleen maar rotte appels Een patroon van onvermogen bij de overheid betekent niet dat niet heel veel gewone ambtenaren wel degelijk hun best doen. 20 mei 2022 Geerten Boogaard
carrière Goed bestuur vergt mensenkennis Op elke overheidsvacature zou moeten staan: beschikt over aantoonbare mensenkennis. 20 mei 2022 Munish Ramlal
carrière Waar geen wil is, is geen weg Er zijn vele wegen die naar Rome leiden en naar ruimte in de regels. De vraag is alleen of je nieuwe wegen wilt verkennen. 19 mei 2022 Boukje Keijzer
carrière Werknemers die zich uitspreken zijn goud voor organisatie Nieuwe ideeën kunnen leiden tot innovatie en groei. Maar waarom kiezen we er dan toch soms voor om ons niet uit te spreken? 4 mei 2022 Zahra Runderkamp
carrière Niet voor bange mensen Werkers in het publiek domein moeten niet bang zijn zich zichtbaar in te zetten voor de herwaardering van de democratische rechtsstaat. 2 mei 2022 Jan Dirk Pruim
carrière Mentale zorg van de zaak Organisaties hebben flink wat tijd, geld en energie moeten stoppen in het mentaal gezond houden van hun mensen. 28 april 2022 Melissa Schouman
bestuur en organisatie Gemeentehuis ontvangt voortaan met appeltaart De overheidsdienstverlening is angst-gedreven, maar met een beetje fantasie kan het werken aan vertrouwen bijzonder vrolijk worden. 22 april 2022 Munish Ramlal
carrière Regels als spiegel van je identiteit Wat zeggen overeenkomsten van organisaties over de relatie die ze aangaan met hun werknemers en samenwerkingspartners? Waar blijft de mens? 21 april 2022 Boukje Keijzer
carrière Wie dit leest is een wereldverbeteraar Aan de hand van voorkeurstemmen werden er meer vrouwen gekozen in de gemeenteraad. 7 april 2022 Zahra Runderkamp
carrière Amplitie als ambitie Rondzoemende woorden hebben in HR-land vaak de neiging om als nieuwe waarheden te worden binnengehaald. 31 maart 2022 Melissa Schouman
