of 59274 LinkedIn

POSG

POSG brengt mensen verder

Duurzame loopbaanontwikkeling is de essentie van onze dienstverlening. Wij verbinden de doelstellingen van organisaties aan de persoonlijke en professionele doelen van mensen, ook als deze uiteenlopen. Dat doen wij met een veelomvattend aanbod van tactische en strategische mobiliteitsoplossingen.

 

De arbeidsmarkt flexibiliseert. Daarom heeft POSG haar focus verlegd van baanzekerheid naar het scheppen van werkzekerheid. Door de werkneembaarheid van mensen structureel te ontwikkelen, creëren we zowel voor hen als voor organisaties kansen én oplossingen op het gebied van loopbaanmobiliteit. Zo realiseert POSG continuïteit in beweging. En brengen wij mensen verder.

Afbeelding 


Mobiliteitsadvies / Loopbaancoaching / Interim / Payrolling / Werving & Selectie


  • Senioriteit als kritische succesfactor

    POSG Reageer
    De kracht van senioriteit binnen organisaties is een kritische succesfactor. Tijdens onze expertisebijeenkomst op 21 maart, mengde Beatrice van der Heijden en Johan Kok de inzichten rond dit feit op …
  • Senioriteit als kritische succesfactor

    POSG Reageer
    Ontgroening en vergrijzing van het personeelsbestand maken het noodzakelijk om gericht aandacht te besteden aan duurzaam inzetbaarheidsbeleid van (senior) professionals. In deze bijeenkomst wordt …
  • Energietransitie

    De arbeidsmarkt lijkt oververhit. Veel werkgevers zoeken de juiste mensen om het werk te klaren. Daarom is dit de tijd om eens goed te kijken waar je staat in je loopbaan, en of jouw talenten …
  • Mensen verder brengen kan op veel manieren. Stichting Present slaat een brug tussen mensen die iets hebben te bieden en mensen die daarmee geholpen kunnen worden

    Mensen verder brengen kan op veel manieren

    POSG Reageer
    Maandag 17 december kwamen medewerkers van POSG gezamenlijk in actie om mensen verder te brengen. Niet met een loopbaan ditmaal, maar met een klus in huis en het simpelweg gezelschap houden van …