‘POSG gaf mij rust, ruimte en richting om opnieuw van betekenis te zijn’
Mobiliteitsdienstverband biedt de zekerheid van een dienstverband.
Voorheen Concern controller bij een onderwijs koepel en nu Business controller bij Partners voor Jeugd.
“Na vijf jaar werken bij ZAAM en in totaal ruim 20 jaar ervaring als concern controller, kwam ik op een punt waarop het niet meer ging. Mijn gezondheid speelde een grote rol en ik probeerde te lang vol te houden dat het wel goed ging. Stap voor stap leverde ik in, zonder dat ik dat echt wilde erkennen. Uiteindelijk leidde dat tot een burn-out. De re-integratie daarna verliep moeizaam en voelde uitzichtloos. Er lag veel druk om zo snel mogelijk weer zoveel mogelijk te werken, maar echte persoonlijke begeleiding ontbrak. Ik merkte: zo kom ik hier niet verder.”
Persoonlijke begeleiding
“Omdat ik geen perspectief zag, ben ik zelf op zoek gegaan. Op suggestie van een oud-collega kwam ik in contact met POSG en dat voelde meteen goed. Een dag na mijn eerste telefoontje, zat ik met een POSG-adviseur een kop koffie te drinken op het terras om kennis te maken. Bij hen vond ik precies de begeleiding die ik had gemist. Er werden andere vragen gesteld: wie ben ik, wat wil ik en wat past bij mij in deze fase van mijn leven? Ik kwam zelf veel meer centraal te staan in het proces. Binnen POSG kwam ik terecht in een groep met mensen die allemaal hun eigen verhaal meebrachten. Dat schepte meteen een band. De begeleiding heb ik ervaren als professioneel, warm en mensgericht. Er wordt gewerkt met andere methodieken en de sfeer is gemoedelijk, toegewijd en rustig. Voor mij is POSG een toonbeeld van rust, een bewijs dat het ook anders kan.”
Betere werk-privébalans
“Afgelopen jaar gebeurde er veel. Ik moest onderkennen dat mijn energieniveau structureel lager is dan vroeger, wat confronterend maar ook bevrijdend was. Er ontstond een nieuw evenwicht en een betere werk-privébalans. Inmiddels werk ik als business controller bij Partners voor Jeugd in Amsterdam. Waar ik voorheen op concernniveau werkte, richt ik mij nu op één organisatieonderdeel. Dat is bewust een stap terug. Ik sta er anders in dan vroeger, met meer zelfinzicht en realisme. Het blijft mij inspireren dat ik kan bijdragen aan werk dat nuttig, belangrijk en betekenisvol is. Die balans heb ik nu gevonden, met ruimte voor andere dingen, zoals mijn kinderen en mijn passie als volleybaltrainer en -coach, wat naast werk ook belangrijk is.”
Mobiliteitsdienstverband
Het Mobiliteitsdienstverband biedt je de zekerheid van een dienstverband. En de ruimte om te ontdekken welke richting het meest kansrijk en interessant voor jou is. Dit alles met waarborgen omkleed. En onder arbeidsvoorwaarden die identiek of gelijkwaardig zijn aan die van je voormalige werkgever, inclusief ABP-pensioenopbouw.
Meer weten over het Mobiliteitsdienstverband en jouw mogelijkheden? Kijk hier.
Managing consultants Lydia van der Poel en Johan Kok stellen zich voor
Lydia en Johan zijn onze ervaren krachten op het gebied van duurzame loopbaan- begeleiding juist voor management, bestuurders en politieke ambtsdragers in het kader van de APPA-regeling.
Onze aanpak is altijd maatwerk. Neem gerust contact met ons op.
Van werk naar werk met het mobiliteitsdienstverband
Binnen het Mobiliteitsdienstverband verkennen we samen met jou de mogelijkheden die uiteindelijk zullen gaan leiden tot een nieuw en betekenisvol dienstverband.
Van werk naar werk met het mobiliteitsdienstverband
Na een intensieve periode op haar werk was Annemieke toe aan een andere loopbaanstap. Bekijk haar persoonlijke ervaringen in deze video.
Managing consultants Lydia van der Poel en Johan Kok stellen zich voor
Lydia en Johan zijn onze ervaren krachten op het gebied van duurzame loopbaan- begeleiding juist voor management, bestuurders en politieke ambtsdragers in het kader van de APPA-regeling.
Onze aanpak is altijd maatwerk. Neem gerust contact met ons op.
Plaats als eerste een reactie
U moet ingelogd zijn om een reactie te kunnen plaatsen.