Capra Advocaten
Capra Advocaten is specialist arbeidsverhoudingen in het publieke domein. Voor de sector Overheid geldt dat wij al sinds 1928, het jaar van onze oprichting, de traditionele overheid bijstaan. Oorspronkelijk waren dat Rijk, provincies, gemeenten, waterschappen, politie, en de rechtspraak. En na hun oprichting geldt dat ook voor tal van veiligheidsregio’s.
Onze jarenlange ervaring zorgt ervoor dat wij de sector overheid kennen als geen ander. We weten wat er speelt en hebben niet alleen oog voor de juridische kant van de zaak, maar ook voor de maatschappelijke belangen en de bestuurlijke verhoudingen. Onze advocaten zijn actief op diverse werkterreinen en kunnen antwoord geven op een breed scala aan vragen. Onze advocaten kennen de overheidssector erg goed door hun ruime ervaring. Hierdoor zijn we een gedegen partner in de ondersteuning en advisering van overheidsorganisaties en instellingen.
Ga naar capra.nl/overheid voor meer informatie.
-
Doorzoeken van de mailbox van de werknemer
Een legitieme reden voor het doorzoeken van de mailbox(en) van een werknemer? Werkgever, gebruik ook dan een stappenplan! -
Ontslag vanwege weigering vaccinatie
Al eerder schreef ik begin dit jaar over de vraag of een werkgever aan een werknemer een vaccinatieplicht kan opleggen, en of een werkgever de weigerende medewerker in het uiterste geval … -
Wetsvoorstel Wet gegevensverwerking door samenwerkingsverbanden
Als gemeenten, politie, OM en de Belastingdienst hun activiteiten bundelen in een samenwerkingsverband (bijv. in Regionale Informatie- en Expertisecentra), met als doel witwassen, hennepteelt of … -
De leerarbeidsplaats: arbeidsovereenkomst, of niet?
Onlangs ontving Capra meerdere vragen van werkgevers over de leerarbeidsplaats (of leerwerkplek). Voor veel organisaties is dit een manier om leerlingen en studenten de kans te bieden … -
De VOG als ontbindende voorwaarde
Beëindiging van rechtswege van de arbeidsovereenkomst indien zich in de toekomst een bepaalde gebeurtenis voordoet, kan worden bereikt met een ontbindende voorwaarde. Met het opnemen van een … -
Jeugdwet, WMO, gemeenten, overgang van onderneming
Een combinatie die aandacht verdient. Hebben gemeenten een zorgplicht voor wat betreft de continuïteit in dienstverlening op grond van WMO en Jeugdwet? Wel/geen overgang van onderneming? … -
Altruïsme of ernstig verwijtbaar handelen?
Op 7 juni 2021 werd een uitspraak gepubliceerd van de kantonrechter over een ontbindingsverzoek van de gemeente Rotterdam. Het ging om iemand die in het geniep geld had aangenomen van een aannemer … -
Werkgevers en werknemers akkoord over arbeidsmarkthervormingen
Werkgevers en werknemers hebben een in de SER tot stand gekomen ‘Advies Arbeidsmarkt’ gepresenteerd. Het ontwerpadvies zou een belangrijke basis kunnen vormen voor hervormingen van het … -
De Wet op de ondernemingsraden (WOR)
In één dagdeel weet u alles over het werken met de ondernemingsraad. In één ochtend- of middagdeel nemen wij u mee in alles wat u als organisatie moet weten over het … -
Besluit tot opschorting reiskostenvergoeding niet instemmingsplichtig
In haar uitspraak van 21 januari 2021, gepubliceerd op rechtspraak.nl op 25 mei 2021 ( ECLI:NL:RBDHA:2021:5312 ), heeft de rechtbank Den Haag geoordeeld dat het besluit van de werkgever om de …