Capra Advocaten
Capra Advocaten is specialist arbeidsverhoudingen in het publieke domein. Voor de sector Overheid geldt dat wij al sinds 1928, het jaar van onze oprichting, de traditionele overheid bijstaan. Oorspronkelijk waren dat Rijk, provincies, gemeenten, waterschappen, politie, en de rechtspraak. En na hun oprichting geldt dat ook voor tal van veiligheidsregio’s.
Onze jarenlange ervaring zorgt ervoor dat wij de sector overheid kennen als geen ander. We weten wat er speelt en hebben niet alleen oog voor de juridische kant van de zaak, maar ook voor de maatschappelijke belangen en de bestuurlijke verhoudingen. Onze advocaten zijn actief op diverse werkterreinen en kunnen antwoord geven op een breed scala aan vragen. Onze advocaten kennen de overheidssector erg goed door hun ruime ervaring. Hierdoor zijn we een gedegen partner in de ondersteuning en advisering van overheidsorganisaties en instellingen.
Ga naar capra.nl/overheid voor meer informatie.
-
Reorganiseren na normaliseren (TAR juni 2020)
Onlangs verscheen in het Tijdschrift voor Ambtenarenrecht (TAR juni 2020) een artikel van Eliza Christiaansen over reorganiseren bij de overheid na de normalisering van 1 januari 2020. De … -
Frauderende ambtenaar terecht op staande voet ontslagen
De eerste gepubliceerde uitspraak over een ontslagen ambtenaar na invoering van de Wnra is een feit. In de uitspraak van 26 maart 2020 heeft de rechtbank Noord-Nederland een ontslagen hoogleraar van … -
Code oranje en vakantierichtlijnen
Normaal zou Nederland nu geheel oranje zijn gekleurd wegens het behalen van de Europese titel in het voetbal. Europa zou niet om oranje heen kunnen. In het kader van de coronacrisis zullen velen … -
Corona-jurisprudentie: het vervolg
Eind 2019 keken wij als juristen reikhalzend uit naar de inwerkingtreding van de Wnra en de WAB. Nieuwe wetgeving leidt tot nieuwe jurisprudentie. En die kwam er. Onze collega’s Gerdin Boelens … -
De beëindigingsvergoeding van de topfunctionaris: de toezichthouder teruggefloten
De Wet normering topinkomens (WNT) regelt onder meer dat een topfunctionaris in de zin van die wet – zoals een gemeentesecretaris en een raadsgriffier – bij zijn vertrek een vergoeding … -
Omvang re-integratieverplichting werknemer: hoe zat het ook al weer?
De verplichting om mee te werken aan de eigen re-integratie betekent volgens de Beleidsregeling beoordelingskader poortwachter dat de werknemer zich actief opstelt en waar mogelijk zelf met … -
Over de plicht tot (?) en het recht op (?) thuiswerken in tijden van corona
De afgelopen periode hebben veel werknemers, vanwege de corona maatregelen, thuis gewerkt. Velen moesten, tijdens werktijd, ook de rol van kinderoppas of schooljuf of -meester vervullen. Dat is … -
De eerste ‘coronacrisis’-uitspraken zijn een feit
Op onze site hebben wij (per sector) al veel aandacht besteed aan de consequenties die de coronacrisis voor het arbeidsrecht kan hebben. Ik verwijs u daar op deze plek graag ook nog een keer … -
Arbeidsovereenkomst. Bezint voor gij begint
Een deal over een dienstverband voor 01-01-2020 is een arbeidsovereenkomst maar geen geslaagde deal. In een uitspraak van de kantonrechter van de rechtbank Rotterdam van 29 mei 2020 … -
Niet ieder informatieverzoek is een Wob-verzoek!
Het kerndoel dat wordt gediend met de Wob is het reguleren van de openbaarheid van het bestuur en de informatievoorziening daarvan. Uit de praktijk blijkt echter dat er vaak misbruik wordt gemaakt …