Capra Advocaten
Capra Advocaten is specialist arbeidsverhoudingen in het publieke domein. Voor de sector Overheid geldt dat wij al sinds 1928, het jaar van onze oprichting, de traditionele overheid bijstaan. Oorspronkelijk waren dat Rijk, provincies, gemeenten, waterschappen, politie, en de rechtspraak. En na hun oprichting geldt dat ook voor tal van veiligheidsregio’s.
Onze jarenlange ervaring zorgt ervoor dat wij de sector overheid kennen als geen ander. We weten wat er speelt en hebben niet alleen oog voor de juridische kant van de zaak, maar ook voor de maatschappelijke belangen en de bestuurlijke verhoudingen. Onze advocaten zijn actief op diverse werkterreinen en kunnen antwoord geven op een breed scala aan vragen. Onze advocaten kennen de overheidssector erg goed door hun ruime ervaring. Hierdoor zijn we een gedegen partner in de ondersteuning en advisering van overheidsorganisaties en instellingen.
Ga naar capra.nl/overheid voor meer informatie.
-
Het coronavirus en de overheid: arbeidsrechtelijke vragen
Het corona virus zorgt voor diverse arbeidsrechtelijke vragen. Voor overheidswerkgevers zorgt dit in sommige gevallen voor specifieke vragen. Wij zetten hieronder diverse vragen die veel worden … -
Mondkapjesplicht valt onder het instructierecht
Een werkgever mag een werknemer verplichten om tijdens het werk een mondkapje te dragen. Dat heeft de kantonrechter Utrecht op 13 januari 2021 bepaald ( ECLI:NL:RBMNE:2021:51 ). -
Een ‘oud’ Sociaal Statuut: geldt dat nog?
De inwerkingtreding van de Wnra ligt inmiddels ruim één jaar achter ons. Een goed moment om eens stil te staan bij de praktijk. Gebleken is dat de Wnra op een aantal punten op … -
Wetsvoorstel Wet bevorderen integriteit en functioneren bestuur
Op 31 augustus 2020 is bij de Tweede Kamer het wetsvoorstel Wet bevorderen integriteit en functioneren decentraal bestuur ingediend. Doel van dit wetsvoorstel is de integriteit in het decentraal … -
Actualiteiten (publiek) arbeidsrecht: stand van zaken na de Wnra (ook online)
In één middag op de hoogte van de laatste wet- en regelgeving en de actuele jurisprudentie. In een dagdeel brengen we u snel en praktisch op de hoogte van de meest recente … -
Wetsvoorstel ‘RIV-toets UWV door arbeidsdeskundigen’
Op 1 oktober 2020 is het wetsvoorstel ‘RIV toets UWV door arbeidsdeskundigen’ ingediend bij de Tweede Kamer. Met dit wetsvoorstel wordt beoogd het oordeel van de bedrijfsarts over de … -
Ontslag op staande voet na mishandeling van een cliënt? Bezint eer ge begint!
Op 28 september jl. heeft de Rechtbank Den Haag een uitspraak gedaan ( ECLI:NL:RBDHA:2020:11445 ) die treffend duidelijk maakt dat niet te snel moet worden overgegaan tot het verlenen van ontslag op … -
Terecht ontslag?
Op 26 maart 2020 heeft de rechtbank Noord-Nederland uitspraak gedaan in een kwestie tussen de Rijksuniversiteit Groningen (RUG) en een hoogleraar ( ECLI:NL:RBNNE:2020:1406 ). Volgens de RUG had de … -
Integriteit en geanonimiseerde verklaringen
Integriteit en geanonimiseerde verklaringen: in de regel is dit geen gelukkige combinatie. Bij een (vermoeden van een) integriteitsschending – denk bijvoorbeeld aan ongewenst gedrag – … -
Geen ‘slapende dienstverbanden’ in de sector Gemeenten en de sector Rijk?
De afgelopen jaren is er in het civiele arbeidsrecht veel te doen geweest over de zogenaamde ‘slapende dienstverbanden’. In de kern ging het er daarbij om dat werkgevers het …