Capra Advocaten
Capra Advocaten is specialist arbeidsverhoudingen in het publieke domein. Voor de sector Overheid geldt dat wij al sinds 1928, het jaar van onze oprichting, de traditionele overheid bijstaan. Oorspronkelijk waren dat Rijk, provincies, gemeenten, waterschappen, politie, en de rechtspraak. En na hun oprichting geldt dat ook voor tal van veiligheidsregio’s.
Onze jarenlange ervaring zorgt ervoor dat wij de sector overheid kennen als geen ander. We weten wat er speelt en hebben niet alleen oog voor de juridische kant van de zaak, maar ook voor de maatschappelijke belangen en de bestuurlijke verhoudingen. Onze advocaten zijn actief op diverse werkterreinen en kunnen antwoord geven op een breed scala aan vragen. Onze advocaten kennen de overheidssector erg goed door hun ruime ervaring. Hierdoor zijn we een gedegen partner in de ondersteuning en advisering van overheidsorganisaties en instellingen.
Ga naar capra.nl/overheid voor meer informatie.
-
Langdurig ziek? Extra inspanning vereist bij herplaatsing
U weet het: voordat toestemming om ontslag wordt gevraagd bij het UWV moet voldaan zijn aan de voorwaarden van de ontslagregeling. Voor het ontslag van een langdurig arbeidsongeschikte medewerker is … -
Integriteit: het belang van het gesprek daarover
In het bijzonder in de zorg. Het belang van integriteit in de zorg is duidelijk. In de zorg wordt immers gewerkt met publieke middelen, die verantwoord besteed moeten worden. Dit betekent ook dat er … -
Bovenwettelijke uitkeringsrechten uit de CAO Gemeenten en de WNT
Bij de inwerkingtreding van de Wnra zijn ook de bovenwettelijke uitkeringsrechten uit de CAR/UWO technisch omgezet in de CAO Gemeenten. De nieuwe bepalingen lijken sterk op de oude, al is er in het … -
Mag ik een ongevaccineerde medewerker de toegang tot de werkplek weigeren?
Of ontslaan? ‘Bedrijven, horeca en scholen mogen mensen zonder vaccinatie weigeren’, zo kopte Nu.nl begin februari 2021. In het artikel was onder meer te lezen dat ‘werkgevers … -
De jurisprudentie van het eerste jaar Wnra
Luc Janssen heeft voor het tijdschrift AmtenarenRecht een artikel geschreven over de jurisprudentie van het eerste jaar Wnra. In het artikel wordt een overzicht gegeven van de vorig jaar … -
Ziekte en disfunctioneren: een complexe combi
Stelt u zich voor dat een werknemer het opgedragen werk niet uitvoert, de werkgever daarop het loon staakt en de kantonrechter in kort geding de loonvordering van de werknemer toewijst (Rechtbank … -
Voorstel Wet werken waar je wil
Aanleiding. Op 12 maart 2020 werd door het kabinet aangekondigd dat vanwege het coronavirus iedereen die daartoe in staat was de komende twee weken thuis moest werken. De coronacrisis ontwikkelde … -
Arbeidsrechtelijke rechtszaken over ambtenaren
Na de invoering van de Wnra per 1 januari 2020 duurde het even voordat er gepubliceerde uitspraken verschenen over arbeidsrechtelijke kwesties bij overheidswerkgevers. De eerste uitspraken hebben … -
Weigering passende functie te aanvaarden? Dan geen transitievergoeding!
Onlangs heeft het Gerechtshof ’s-Hertogenbosch ( ECLI:NL:GHSHE:2021:236 ) geoordeeld dat een werkneemster, wier arbeidsovereenkomst door de werkgever werd opgezegd omdat haar functie was komen … -
Functie-ontheffing bij de rijksoverheid
Collega’s Gerdin Boelens en Marien Korevaar schreven voor het tijdschrift Jurisprudentie Arbeidsrecht een noot over een functie-ontheffing bij de rijksoverheid (JAR 2021/1). In de noot wordt …