carrière Goed bestuur vergt mensenkennis Op elke overheidsvacature zou moeten staan: beschikt over aantoonbare mensenkennis.20 mei 2022Munish Ramlal
carrière Waar geen wil is, is geen weg Er zijn vele wegen die naar Rome leiden en naar ruimte in de regels. De vraag is alleen of je nieuwe wegen wilt verkennen.19 mei 2022Boukje Keijzer
carrière Werknemers die zich uitspreken zijn goud voor organisatie Nieuwe ideeën kunnen leiden tot innovatie en groei. Maar waarom kiezen we er dan toch soms voor om ons niet uit te spreken?4 mei 2022Zahra Runderkamp
carrière Niet voor bange mensen Werkers in het publiek domein moeten niet bang zijn zich zichtbaar in te zetten voor de herwaardering van de democratische rechtsstaat.2 mei 2022Jan Dirk Pruim
carrière Mentale zorg van de zaak Organisaties hebben flink wat tijd, geld en energie moeten stoppen in het mentaal gezond houden van hun mensen.28 april 2022Melissa Schouman
bestuur en organisatie Gemeentehuis ontvangt voortaan met appeltaart De overheidsdienstverlening is angst-gedreven, maar met een beetje fantasie kan het werken aan vertrouwen bijzonder vrolijk worden.22 april 2022Munish Ramlal
carrière Regels als spiegel van je identiteit Wat zeggen overeenkomsten van organisaties over de relatie die ze aangaan met hun werknemers en samenwerkingspartners? Waar blijft de mens?21 april 2022Boukje Keijzer
carrière Wie dit leest is een wereldverbeteraar Aan de hand van voorkeurstemmen werden er meer vrouwen gekozen in de gemeenteraad.7 april 2022Zahra Runderkamp
carrière Amplitie als ambitie Rondzoemende woorden hebben in HR-land vaak de neiging om als nieuwe waarheden te worden binnengehaald.31 maart 2022Melissa Schouman
carrière De prijs van de achteloze toevoeging Een extra toevoeging aan een criterialijst maakt niet het verschil in de beoordeling, maar misschien wel voor degene die eraan moet voldoen.28 maart 2022Boukje Keijzer
carrière Luisteren voor nieuwe raadsleden Voor nieuwe raadsleden zijn er meerdere cursussen. Het volgen van een cursus luisteren is heel belangrijk om te doen.17 maart 2022Munish Ramlal
carrière Als de politiek te persoonlijk wordt De one percent die al actief is ervaart ook de schaduwkant: als het politieke té persoonlijk wordt.10 maart 2022Zahra Runderkamp
carrière Eigen regie van wie? Organisaties willen het ziekteverzuim van hun medewerkers dolgraag vóór zijn en die zetten in op vitaal en (werk)gelukkig personeel.3 maart 2022Melissa Schouman
carrière Voorkomen is beter dan melden Een goede klachtenregeling voorkomt niet alle misstanden.24 februari 2022Boukje Keijzer
carrière ‘Ombudscoach’ bepleit politiek fair play Openbaar bestuur ís een ingewikkelde aangelegenheid. Gelet op deze complexiteit gaan er verbazingwekkend veel dingen ook goed.17 februari 2022Munish Ramlal
carrière Van het kerstverhaal naar de gemeenteraad In aantallen zijn jongeren wellicht de meest ondervertegenwoordigde groep in de Nederlandse politiek10 februari 2022Zahra Runderkamp
carrière Mug, olifant, kanon Grote woorden, overtreffende trap: welke woorden blijven er na een tijdje nog over?7 februari 2022Melissa Schouman
carrière De mythe van de menselijke maat Hoe blijf je mens als je soms onmenselijke beslissingen moet nemen?27 januari 2022Boukje Keijzer
carrière Kabinet, zing eens een toontje lager Ook in coronatijd blijven we een reislustig volkje. Afgelopen kerst vertrok ik in een Transavia-vliegtuig vol Nederlanders naar Jordanië.…20 januari 2022Munish Ramlal
carrière Haten jullie ze niet dan? Overheidsorganisaties in Nederland doen veel met weinig. Het aantal ambtenaren per 1000 inwoners is Europabreed relatief laag. Onder de…9 december 2021Munish Ramlal
