Overslaan en naar de inhoud gaan

Loonsverhoging gaat ten koste van banen

Het voornemen van de regering om salarissen van ambtenaren te bevriezen, loopt tot nu toe op niets uit. Na de gemeenteambtenaren spraken…

Nullijn
Net als de gemeenten hielden de provincies lang vast aan de nullijn. Maar uiteindelijk kwamen zij toch met een loonsverhoging over de brug. En dat terwijl oud-minister Guusje ter Horst van Binnenlandse Zaken afgelopen najaar werkgevers in alle overheidssectoren opriep om de nullijn aan te houden, om zo het overheidstekort niet verder te laten oplopen.

Waterschappen
Is de toon nu gezet en kunnen de ambtenaren van de waterschappen ook een loonstijging tegemoetzien? Ambtenarenbond Abvakabo FNV kon daar niets over zeggen. Een woordvoerder van de Unie van Waterschappen wist alleen te vertellen dat nog deze week een cao-akkoord voor de waterschappen verwacht wordt.

Zorgwekkend
Minister Piet Hein Donner (Sociale Zaken) noemde het ,,zorgwekkend" dat overheden niet vasthouden aan de nullijn. ,,Gegeven de staat van de overheidsfinanciën zal dit vrijwel onvermijdelijk ten koste gaan van ofwel de werkgelegenheid ofwel de kwaliteit van de dienstverlening", aldus de CDA-bewindsman. Ook CDA-Kamerlid Eddy van Hijum is bang dat met de toegezegde loonsverhogingen de bezuinigingsdoelstelling van de overheid in gevaar komt. In het "crisisakkoord" is afgesproken dat werk boven inkomen gesteld wordt, benadrukte Van Hijum.

Gedwongen ontslagen voorkomen
In de nieuwe provincie-cao staat wel vermeld dat de werkgevers hun uiterste best zullen doen om gedwongen ontslagen te voorkomen. Maar aanvankelijk wilden de provincies daarin een stapje verder gaan, door een garantie te geven dat dit niet zou gebeuren. Maar met de keiharde eis van de vakbonden om een loonsverhoging te krijgen, ging deze harde toezegging van tafel. Zo luidt de toelichting van de Drentse gedeputeerde Tanja Klip, die namens de provincies de onderhandelingen voerde.

Behoud koopkracht
De loonsverhoging die in de nieuwe cao is afgesproken bedraagt 1,9 procent in twee jaar tijd. Daarnaast krijgen de provincieambtenaren een eenmalige vergoeding van 0,5 procent. Dat is minder dan de vakbonden wilden; zij eisten behoud van koopkracht, wat neerkomt op 1,5 procent per jaar.

Kostenpost
De structurele loonsverhoging kost de provincies in 2010 en 2011 bij elkaar opgeteld 14,3 miljoen euro, meldde Klip. De eenmalige vergoeding van een half procent komt neer op een kostenpost voor de provincies van 3,7 miljoen euro.

11 duizend ambtenaren
Onder de provincie-cao vallen ongeveer 11.duizend ambtenaren. Het akkoord is nog niet definitief; eerst moet de achterban van de vakbonden met de plannen instemmen.

Onderhandelingen
De provincieambtenaren trokken in hun cao-acties op met de ambtenaren van gemeenten en waterschappen. Sinds februari voerden zij korte werkonderbrekingen. Volgens Klip had de loonsverhoging die de gemeenteambtenaren bedongen geen invloed op de provincie-cao. ,,We waren toen al heel ver met de onderhandelingen." Naar haar zeggen waren de provincies toen ook al van hun aanvankelijke bod - de nullijn - afgestapt.

Onder de provincie-cao vallen ongeveer 11.duizend ambtenaren. Het akkoord is nog niet definitief; eerst moet de achterban van de vakbonden met de plannen instemmen.



Onderhandelingen
De provincieambtenaren trokken in hun cao-acties op met de ambtenaren van gemeenten en waterschappen. Sinds februari voerden zij korte werkonderbrekingen. Volgens Klip had de loonsverhoging die de gemeenteambtenaren bedongen geen invloed op de provincie-cao. ,,We waren toen al heel ver met de onderhandelingen." Naar haar zeggen waren de provincies toen ook al van hun aanvankelijke bod - de nullijn - afgestapt.


Het belangrijkste overheidsnieuws van de dag

Schrijf je in voor de Binnenlands Bestuur nieuwsbrief

Het belangrijkste overheidsnieuws van de dag

Schrijf je in voor de Binnenlands Bestuur nieuwsbrief

Bevestig jouw e-mailadres

We hebben de bevestigingsmail naar %email% gestuurd.

Geen bevestigingsmail ontvangen? Controleer je spam folder. Niet in de spam, klik dan hier om een account aan te maken.

Er is iets mis gegaan

Helaas konden we op dit moment geen account voor je aanmaken. Probeer het later nog eens.

Maak een gratis account aan en geniet van alle voordelen:

Heeft u al een account? Log in

Maak een gratis account aan en geniet van alle voordelen:

Heeft u al een account? Log in