De Tweede Kamer wil wethouders ‘waardering en balans’ bieden met een verlofregeling en wil investeren in hun ontwikkelkansen. Daarbij vraagt de Kamer aan het kabinet om te onderzoeken hoe gemeenteraden ruimte kunnen krijgen om het aantal wethouders te bepalen.
Kamer wil betere ondersteuning wethouders
De Tweede Kamer vraagt het kabinet om ervoor te zorgen dat wethouders betere waardering, ondersteuning en ontwikkelingsmogelijkheden krijgen
Cruciale rol
Een motie van Inge van Dijk (CDA) met deze strekking werd aangenomen door een groot deel van de Tweede Kamer. Alleen PVV, VVD, FvD en JA21 stemden tegen. In de motie constateert Van Dijk dat het wethoudersambt een ‘cruciale rol’ speelt in het lokale bestuur, maar ook dat dat de verantwoordelijkheid, complexiteit en werkdruk van het wethoudersambt de afgelopen jaren sterk zijn toegenomen. Daarbij zorgen een hoge uitstroom en een gebrek aan instroom van wethouders voor onzekerheid en druk op de continuïteit van lokaal bestuur.
Waardering en balans
Van Dijk noemt het versterken van de waardering, ondersteuning en mogelijkheden tot ontwikkeling van wethouders ‘essentieel’ om de kwaliteit en aantrekkelijkheid van het ambt te borgen. Ze vraag het kabinet om wethouders waardering en balans te bieden met een verlofregeling die wethouders helpt gezond en effectief te blijven functioneren. Ook wil ze dat het kabinet onderzoekt hoe gemeenteraden meer ruimte kunnen krijgen om het aantal wethouders en hun ondersteuningsbehoefte af te stemmen op lokale opgaven, ‘zodat iedere gemeente de bestuurlijke kracht krijgt die zij nodig heeft’. Tot slot wil ze dat het kabinet in hun ontwikkelkansen investeert door ‘permanente educatie en begeleiding’ voor hen te waarborgen, ‘zodat wethouders optimaal toegerust zijn om de toenemende complexiteit van hun taak met vakmanschap en visie te vervullen’.
Historische stap
De Wethoudersvereniging reageert verheugd op het nieuws. De motie markeert volgens hen een ‘belangrijke en historische stap’ naar het versterken van het wethoudersambt en het borgen van de continuïteit en kwaliteit van lokaal bestuur. Zij ziet in de motie een erkenning van de cruciale rol die wethouders spelen in de samenleving en een kans om het ambt aantrekkelijker en toekomstbestendig te maken. ‘Wethouders zijn de spil van lokaal bestuur. De motie geeft een duidelijk signaal dat hun welzijn en professionaliteit prioriteit verdienen’, zegt directeur Jeroen van Gool. ‘We streven ernaar dat deze maatregelen nog vóór de gemeenteraadsverkiezingen van maart 2026 zijn gerealiseerd, zodat wethouders met vertrouwen en veerkracht hun werk kunnen blijven doen.’
Reacties: 1
U moet ingelogd zijn om een reactie te kunnen plaatsen.
Voorzet: het proces rond de benoeming van wethouders zou als volgt te regelen:
-vigerende richtlijnen voor wethoudersbenoemingen handhaven (Gemeentewet c.a.).
-extra wethouder(s) bovenop de bestaande richtlijnen alleen via benoeming door de Gemeenteraad, dit na zorgvuldige weging van de totale portefeuilleverdeling en afhankelijk van uitbreiding van nieuwe taken
-niet gefundeerde uitbreiding van het aantal wethouders, dus uitbreiding enkel uit politieke overwegingen, is niet toegestaan - toezicht Provincie).
-wethouders beschikken over de gebruikelijke emolumenten, verlofdagen, etc.