De gemeentelijke werkgevers VNG en WSGO bieden gemeenteambtenaren 4 procent loonsverhoging. De vakbonden hebben ingezet op het dubbele.
Met name richting bedrijven zien burgers graag meer verplichtingen onder meer ondersteuning bij mantelzorg.
Gemeenten worden niet langer verplicht om de vaste lasten van bijstandsgerechtigde statushouders te betalen.
Ondanks de stijging van de cao-lonen zorgt de inflatie voor een historisch koopkrachtverlies.
De overwerk- en compensatie-uren worden toegevoegd aan het Individueel Keuze Budget.
Voor werknemers in lagere salarisschalen kan de loonstijging oplopen tot 10 procent.
Met name de hogere rentestand en soepeler toepassen van de regels maakt de verhoging mogelijk.
Zestig procent van de ambtenaren heeft minimaal hbo-niveau.
WerkSaam Friesland uitgeroepen tot beste overheidsorganisatie
Ambtenaren in België krijgen het komend jaar geen loonsverhoging ter compensatie van hun koopkrachtverlies. Wel krijgen ze maaltijdcheques.