Overslaan en naar de inhoud gaan

Zorgen over geautomatiseerde selecties Belastingdienst

De Belastingdienst moet een plan van aanpak opstellen om alle geautomatiseerde selectie-instrumenten te toetsen aan de wet.

Verscheurde blauwe enveloppen van de Belastingdienst
- Shutterstock

De Autoriteit Persoonsgegevens (AP) vraagt de Belastingdienst dringend om een plan van aanpak te maken om zijn geautomatiseerde selectie-instrumenten te toetsen en te beoordelen aan de hand van de wettelijke kaders en eisen. Het plan moet uiterlijk 1 december 2025 bij de toezichthouder in de bus vallen.

Serieuze zorgen

De privacywaakhond schrijft dat er serieuze zorgen zijn of de Belastingdienst wel aantoonbaar objectieve selectiecriteria hanteert. Het gaat specifiek om het voldoen aan de algemene eisen voor geautomatiseerde risicoselectie en het voorkomen van discriminatie.

Aan geautomatiseerde risicoselectie kleven risico’s, zoals het risico dat iemand oneerlijk wordt beoordeeld of wordt gediscrimineerd (bijvoorbeeld wanneer een achternaam als selectiecriterium dient). De Belastingdienst moet, net als alle andere organisaties die werken met geautomatiseerde risicoselectie, zorgen voor ‘betekenisvolle menselijke tussenkomst’, zodat vaststaat dat een besluit zorgvuldig wordt genomen.

Geen onderbouwing

Het verzoek om een plan van aanpak is onderdeel van een onderzoek dat de uit AP uitvoert naar geautomatiseerde selectie en het voorkomen van discriminatie bij de Belastingdienst. In maart vroeg de toezichthouder om informatie over de selectie-instrumenten die de dienst gebruikt. Uit de aangeleverde antwoorden blijkt dat de Belastingdienst meer dan 100 van zulke instrumenten gebruikt.

Het belangrijkste overheidsnieuws van de dag

Schrijf je in voor de Binnenlands Bestuur nieuwsbrief

Voor meer dan de helft van deze selectie-instrumenten berust de onderbouwing van de vastgestelde selectiecriteria op algemene ervaring, of is er helemaal geen gedocumenteerde onderbouwing. Bovendien lijkt niet structureel te worden onderzocht of er toch verwerkingen plaatsvinden die discriminerend kunnen uitpakken.

Er lijkt niet structureel te worden onderzocht of er toch verwerkingen plaatsvinden die discriminerend kunnen uitpakken.

Omvangrijke opdracht

Begin 2026 komt de AP met een reactie op het plan van aanpak, waarna de uitvoering van het plan wordt gevolgd en gecontroleerd. De toezichthouder schrijft: ‘De AP beseft dat het een omvangrijke opdracht is. Maar de gevraagde toetsing en beoordeling is essentieel zodat de Belastingdienst een volgende stap kan zetten in de verbetering van de naleving van de AVG.’

Het belangrijkste overheidsnieuws van de dag

Schrijf je in voor de Binnenlands Bestuur nieuwsbrief

Plaats als eerste een reactie

U moet ingelogd zijn om een reactie te kunnen plaatsen.

Melden als ongepast

Door u gemelde berichten worden door ons verwijderd indien ze niet voldoen aan onze gebruiksvoorwaarden.

Schrijvers van gemelde berichten zien niet wie de melding heeft gedaan.

Bevestig jouw e-mailadres

We hebben de bevestigingsmail naar %email% gestuurd.

Geen bevestigingsmail ontvangen? Controleer je spam folder. Niet in de spam, klik dan hier om een account aan te maken.

Er is iets mis gegaan

Helaas konden we op dit moment geen account voor je aanmaken. Probeer het later nog eens.

Maak een gratis account aan en geniet van alle voordelen:

Heeft u al een account? Log in

Maak een gratis account aan en geniet van alle voordelen:

Heeft u al een account? Log in