Werken bij de gemeente klinkt misschien niet zo spannend, maar dat is het juist wel! Vooral bij een gemeente zoals Tilburg. Met 230.746 inwoners is Tilburg de 8ste gemeente van Nederland. Tilburg heeft een bestuur dat aandacht heeft voor geluiden uit de stad, het lef heeft om nieuwe initiatieven de ruimte te geven en in te zetten op wat écht werkt. Werken voor de gemeente betekent werken in een complexe omgeving met veel verschillende belangen.
Hoe ga jij ‘t anders doen?Tijdens deze stage maak je kennis met het juridische werkveld binnen de overheid. Je draait mee binnen het intakeproces van bezwaarschriften en krijgt de kans om verschillende onderdelen van de bezwaarprocedure van dichtbij mee te maken.
- Je toetst bezwaarschriften aan de ontvankelijkheidseisen.
- Je onderzoekt of aanvullende bezwaargronden nodig zijn.
- Je verzamelt en controleert relevante dossierstukken.
- Je woont hoorzittingen van de bezwaarschriftencommissie en de rechtbank bij.
- Je ondersteunt bij de inhoudelijke behandeling van bezwaren.
We verwachten niet dat je alles direct weet. Je krijgt de ruimte om te leren, vragen te stellen en jezelf stap voor stap te ontwikkelen binnen het juridische werkveld van Gemeente Tilburg.
Waar maak jij 't verschil?Je loopt stage op de afdeling Juridische Zaken. De afdeling Juridische Zaken heeft professionele mensen in huis die het gemeentebestuur en de afdelingen juridisch ondersteunen en adviseren. Ze passen perfect bij het karakter van de stad Tilburg, ze zijn innovatief, (pro)actief en ondernemend. De rol van adviseur is steeds belangrijker. Zo zitten de juristen al vroeg in het proces bij de beleidsmakers aan tafel, waarbij het vaak gaat om strategische, gevoelige en complexe dossiers. Dankzij hun inbreng kunnen dure en tijdrovende bezwaar- en beroepszaken nogal eens worden voorkomen.
Vanzelfsprekend behoort het afhandelen van dit soort zaken ook tot de taken van de afdeling Juridische Zaken; dat gaat over rechtsbescherming en rechtszekerheid. Of het nu gaat over de WOZ-waarden, vergunningen, hennepteelt, omgevingsrecht, personele bezwaren, huurrecht, aanbestedingsrecht of aansprakelijkheid, de afdeling vormt het juridisch geweten van de gemeente.
Wat is jouw inbreng?Je bent een aanpakker die initiatief toont en vragen durft te stellen. Je werkt graag samen, bent zorgvuldig in je werk en staat open om nieuwe kennis op te doen. Daarbij weet je verbindend samen te werken, ben je vernieuwend in je manier van leren en handel je daadkrachtig wanneer dat nodig is. Ook ben je in staat om zelfstandig een objectief en onafhankelijk oordeel te vormen.
- Je bent punctueel en accuraat.
- Je kunt goed samenwerken.
- Je durft vragen te stellen.
- Je bent leergierig.
- Je bent in staat om onafhankelijk een objectief oordeel te vormen.
Wat levert 't je op?Bij ons krijg je de ruimte om je werk op jouw manier te doen. En daar hoort een goede beloning bij.
StagevergoedingJe ontvangt een stagevergoeding van € 526,16 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
BegeleidingJe krijgt één vaste begeleider die jou gedurende de gehele stageperiode ondersteunt.
ReiskostenHeb je geen recht op een studenten OV? Dan vergoeden wij je reiskosten volledig op basis van openbaar vervoer, 2e klas.
OntwikkelmogelijkhedenWe bieden volop ontwikkelmogelijkheden via ons uitgebreide aanbod aan trainingen via het Tilburgs Leerhuis.
WerkervaringJe krijgt veel verantwoordelijkheid en de ruimte om jezelf te ontwikkelen binnen een van de grootste gemeenten van Nederland.
Samen zorgen we dat jij je stage goed kunt doen. Op een manier die past bij jouw leerdoelen én bij Tilburg.
Klaar om door te pakken?Wil jij ontdekken hoe het juridische werk binnen een gemeente er in de praktijk uitziet? Solliciteer dan op deze stageplek.
De vacature staat open t/m 13 november. Wil je eerst meer informatie over deze stage? Neem dan contact op met Lieselot Pauwels, Coördinator Intake, via tel nr. 06-31986225. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar
Recruitment@tilburg.nl.
Alles op een rijJe verdient een salaris tot maximaal € 526,16 bruto per maand, hebt volop ontwikkelmogelijkheden en profiteert van een goede begeleiding.
Solliciteren kan tot en met 13 november.
Om de juiste match te maken vragen wij je om een cv en een motivatiebrief te uploaden via de link in AvansConnect. In week 48, 23 t/m 27 november, gaan we -middels speeddates- de sollicitatierondes houden. We maken, afhankelijk van het aantal sollicitanten, eerst een selectie op basis van de cv’s en motivatiebrieven.
Voorafgaand aan het sollicitatiegesprek wordt er telefonisch contact met je opgenomen om de voorbereidende opdracht toe te lichten. Je ontvangt hierover een persoonlijk bericht.