carrière Politicus = doelwitDe documentaire ‘Doelwit’ is, opnieuw, de moeite waard om te kijken. Het geeft de impact weer in de vorm van de verhalen van 6…1 juni 2023Zahra Runderkamp
carrière Overheid kan diversiteit veel beter benuttenOverheidsorganisaties besteden steeds meer aandacht aan de diversiteit van hun personeelsbestand.26 mei 2023Ingezonden
carrière Externe inhuurBij overheden stijgt de externe inhuur tot boven de Roemer-norm.26 mei 2023Hans Bekkers
carrière Verstoorde balansOok de richtlijn werk-privébalans schrijft voor: laat medewerkers zo veel mogelijk zelf bepalen hoe, waar en wanneer zij hun werk doen.25 mei 2023Melissa Schouman
bestuur en organisatie Kijk de mens tegenover je in de ogenEen ambtenaar Burgerzaken moet, naast het checken van de nodige stempels, uiteindelijk óók kunnen vertrouwen op mensen zelf.22 mei 2023Boukje Keijzer
carrière Jong bloedJongeren zijn goed voor de gemeentelijke organisatie. Ze brengen nieuwe ideeën en kennis binnen.17 mei 2023Christien Bronda
carrière Geweld hoort er nooit bijAgressie hoeft niet eerst te escaleren tot bedreigingen aan het adres van kinderen van onze politici om te ver te zijn gaan.4 mei 2023Zahra Runderkamp
carrière OmgevingsinvloedenOmgevingsfactoren kunnen zowel stimulerend als belemmerend werken op het gezonde werkgedrag waar we eigenlijk naartoe willen.26 april 2023Melissa Schouman
carrière Breng raadsvergoeding in lijn met tijdsinvesteringDe raadsvergoeding zou in lijn moeten zijn met de tijdsinvestering die het raadswerk vraagt. Pas daarom de huidige gehanteerde staffel aan.25 april 2023Ingezonden
bestuur en organisatie Al 25 jaar niets opgeschoten met burgerparticipatieAmbtenaren en bestuurders willen vooral dat inwoners vrijblijvend adviseren zonder dat de grote lijn van het bedachte beleid in gevaar komt.14 april 2023Julien van Ostaaijen
carrière Amsterdamse Maatwerk Methode?Waarom vallen goed luisteren, degelijke diagnoses stellen en slim samenwerken onder een 'bijzondere aanpak' en niet onder de gewone aanpak?13 april 2023Munish Ramlal
carrière Federalisering binnenlands bestuur dreigtEr is behoefte aan een politieke bestuurskunde, waarin men politiek integraal meeweegt in de analyse van politiek-ambtelijke verhoudingen.13 april 2023Ingezonden
carrière De diversiteitsschuld van de BBBDiversiteitsschuld duidt het probleem aan dat als je in het begin weinig diversiteit hebt, het moeilijker is om een diverser team te maken.6 april 2023Zahra Runderkamp
carrière WerkdrukdrukdrukVanuit intrinsieke motivatie en zelf oplossend vermogen zouden mensen de weg terug moeten vinden naar hun eigen werkregie.30 maart 2023Melissa Schouman
bestuur en organisatie Pippi Langkousen voor professionalsProfessionele autonomie wordt vaak beknot, terwijl ze met concrete, niet-bureaucratische oplossingen kunnen komen. 'Geef ze dus de ruimte.'28 maart 2023Boukje Keijzer
carrière RecruiterEen aantrekkelijke werkgever zijn, hoe doen we dat? Om te beginnen: goede arbeidsvoorwaarden.22 maart 2023Christien Bronda
sociaal Op ooghoogteIn het sociaal domein zou een regieprofessional niet misstaan: een generalist, die mensen begeleidt.20 maart 2023Erik Dannenberg
carrière Moeders wijsheidHet moedercriterium en de AVG: het moedercriterium is best een handig lampje bij het lezen van de uitgebreide AVG-handleidingen.16 maart 2023Munish Ramlal
juridisch Vertrouwen in veiligheid op de werkvloerWerkgevend Nederland heeft het nodig om van bovenaf regels opgelegd te krijgen om de veiligheid op de werkvloer te vergroten.14 maart 2023Loes Wevers
carrière Hebben we er nog een beetje zin in?Niet competentie, maar gezelligheid lijkt de meetlat voor politici. Wordt er wel genoeg gelachen, ook als het geweld tegen politici betreft?9 maart 2023Zahra Runderkamp
