Vakbond CNV zet voor de nieuwe cao rijk in op een loonstijging van 4,5 procent met een looptijd van één jaar. Dat staat in de voorstellen die aan de onderhandelingsdelegatie van de werkgever zijn voorgelegd. CNV zegt met een constructieve houding het gesprek te willen aangaan en verwacht dezelfde instelling van de werkgever. De door het kabinet aangekondigde nullijn voor rijksambtenaren ziet de vakbond als ‘ondermijning’ van het constructief cao-overleg.
CNV trotseert nullijn cao rijk: 4,5 procent erbij
Ondanks de door het kabinet aangekondigde nullijn voor rijksambtenaren zet vakbond CNV in op een loonstijging van 4,5 procent.
Dictaat van tafel
Cao-onderhandelaar Roel van Riezen wijst erop dat een cao wordt afgesloten tussen werkgever en vakbonden. ‘De nullijn is een dictaat. Eerst moet het dictaat van tafel, zodat we van beide zijden kunnen onderhandelen over de loonsverhoging.’ Centraal staat bij deze onderhandelingen namelijk de loonvraag, vervolgt Van Riezen. ‘Als er geen loonsverhoging komt, is het overleg snel klaar.
Lonen stijgen
De huidige cao rijk loopt nog tot en met 31 december 2025. De onderhandelaar merkt op dat in alle andere overheidssectoren de lonen stijgen. Eerst moet de nullijn van tafel en dan verwachten de onderhandelaars perspectief op een fatsoenlijke loonafspraak. ‘Pas daarna kunnen we over andere onderwerpen praten. Dat is de boodschap aan de minister.’
Aflossing studieschulden
Naast de loonstijging heeft CNV ook nog een wensenlijstje liggen met secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een verbetering van het functiewaarderingssysteem en de uitbreiding van het Individueel Keuze Budget (IKB). Zo zouden de mogelijkheden voor aflossing van studieschulden moeten worden verruimd. ‘Maar zonder zicht op een fatsoenlijke loonontwikkeling komen we aan gesprekken over dit soort zaken helemaal niet toe. Eérst het dictaat van tafel.’
Plaats als eerste een reactie
U moet ingelogd zijn om een reactie te kunnen plaatsen.