Het gaat minister Piet Hein Donner (Binnenlandse Zaken) nog niet snel genoeg met de aanstelling van rijksambtenaren die op eigen kracht niet zo gemakkelijk een baan vinden. De bedoeling is dat een op de 100 ambtenaren mensen zijn die bij een sociale werkplaats zouden kunnen werken of jonggehandicapt zijn. Donner zegt nog niet tevreden te zijn met de resultaten.
Te weinig rijksambtenaren met handicap
De bedoeling is dat een op de 100 rijksambtenaren mensen zijn die bij een sociale werkplaats zouden kunnen werken of jonggehandicapte zijn.
Meer dan 1000
Vorig jaar werkten er bij het Rijk op zijn minst 659 mensen uit de doelgroep. Dat moeten er meer dan 1000 worden. Donner zegt erop te rekenen dat ministeries dit jaar nog extra hun best gaan doen. Vanaf volgend jaar moeten ze zich dan aan de afspraken houden.
Kaartenbakken
Om de ministeries een handje te helpen, spreekt Donner volgende week met het UWV af dat de personeelsmanagers van het Rijk voortaan in de kaartenbakken van deze uitkeringsinstantie kunnen kijken. Daardoor kunnen ze sneller mogelijke werknemers uit de doelgroep op het spoor komen.
Reacties: 4
U moet ingelogd zijn om een reactie te kunnen plaatsen.
40 jaar geleden moesten ook overheidsdiensten
8% gehandicapten in dienst nemen.
Nu na veertig jaar is er nog niet veel veranderd.
Alleen als er geld over de brug komt voor de werkgevers dan wil men nog wel eens iemand aannemen.
Voorkomen draaideureffecten beter dan genezen.
Mooie kop: "Te weinig rijksambtenaren met een handicap.
Net zoiets als: "Minister wil dit jaar 600 verkeersdoden."
wordt het niet tijd dat juist de Overheid een voorbeeld geeft in goed werkgeversschap, juist door ten minste 10 procent mensen met een handicap (fysiek, mentaal) plus nog eens 10 procent mensen die wat langer werkloos zijn. Immers de doelgroep is groter en zichtbaarder geworden dan pakweg 20 jaar geleden. Toen waren werkgevers zelf actief deze mensen een baan te bieden. Gaat goed als HRM daar een rol in krijgt. (Als HRM nog bestaat tenminste).
Graag wil ik mij voor een baan bij de rijksoverheid aanbieden. Ik ben een werkeloze gehandicapte dame die niet bij het UWV in de bak zit. Wel in de bijstand al jaren vertoef en bij het CWI ben ingeschreven als werkzoekend. Mijn laatste werkervaring is een ID baan oftewel een Melkertbaan in 2001 als assistent administratief medewerker. Ik ben zeer ervaringsdeskundig op het gebied van WMO en AWBZ en GGZ en alle vormen van zorggebruik. Door motorische problemen is het voor mij niet mogenlijk om als typiste bij uw organisatie te werken. Maar mijn denkvermogens kunnen voor uw organisatie een waardevolle bijdrage leveren en ik wil voor deze maatschappij mij dienstbaar maken. Met volle verwachtingen wacht ik uw positieve reactie af.
met vriendelijke groet,
Y.Mus