carrière Stoelendans brengt swingEen groeiend aantal gemeenten stimuleert medewerkers om, al dan niet tijdelijk, iets anders te gaan doen. Bijvoorbeeld omdat hun oude werk…26 augustus 2016Yvonne Jansen
carrière Jong talent helpt bij omturnen organisatieVan de acht trainees die Gemert-Bakel in 2008 opleidde en aannam, werken er nog twee bij de Brabantse gemeente. Is daarmee het…26 augustus 2016Hans Bekkers
carrière 30-minners voor 60-plussersVan de Zwolse ambtenaren die ervoor in aanmerking komen, maakt 40 procent gebruik van het generatiepact. Ruim 80 procent van de uren die…26 augustus 2016Wilma van Hoeflaken
carrière Iedereen eigen baasMeer zelfstandigheid maakt ambtenaren blij, bleek uit het geluksonderzoek in de vorige Binnenlands Bestuur. In Bodegraven-Reeuwijk…26 augustus 2016Esther Walstra
carrière Britse ambtenaren in de spagaatIn de rubriek Over de grens beschrijven we bijzondere ontwikkelingen in het buitenland op het gebied van ambtenaren en bestuur. Deze keer:…12 augustus 2016Esther Walstra
carrière Jonge en oude ambtenaar het meest gelukkigVan werken bij de overheid word je best gelukkig, zo blijkt uit onderzoek onder 3500 ambtenaren en ruim 1600 mensen die buiten de…12 augustus 2016Margot Limburg
carrière Generatiepact ongebruiktBijna alle ambtenaren denken weleens aan de mogelijkheid al op hun 65e te stoppen met werken in plaats van op hun 67e. Consequentie is dat…3 juni 2016Esther Walstra
carrière Ga voor die droomWat zijn de kansen voor een laat-vijftiger of zestiger op de arbeidsmarkt? Nu vrijwel alle overheidsorganisaties de kaasschaaf hanteren,…6 mei 2016Esther Walstra
carrière Ambtenaar houdt status aparteHet initiatiefwetsvoorstel voor de normalisering van de ambtenarenstatus ligt nog altijd bij de Eerste Kamer. Niets wijst op snelle…8 april 2016Esther Walstra
carrière ‘Ontzie oudere ambtenaar niet’Wat wíllen ambtenaren met hun carrière? Uit onderzoek blijkt: bij de club blijven. In een interview met Tinka van Vuuren wordt gesproken…25 maart 2016Martijn Delaere
carrière Blokken voor de dijkenDirecteur Erik Kraaij bij het Hoogwaterbeschermingsprogramma (HWBP) maakt zich zorgen waar hij die ‘nieuwe en gekwalificeerde’…25 maart 2016Hans Bekkers
carrière Iedereen moet meeDe afgelopen decennia heeft zich een ware revolutie afgespeeld op het gemeentehuis, een digitále revolutie. De competenties die van een…25 maart 2016Esther Walstra
carrière Nooit te oud om te tekenenKessels, adviseur bij PBLQ, wordt in 2013 door de gemeente Utrecht gevraagd te onderzoeken wat te doen met 45 boventallig geworden…25 maart 2016Redactie
carrière Inspiratie opdoen in het veldDe uitvoering van de opdrachten van Serious Ambtenaar past bij de manier van werken waar vooral jongere ambtenaren tegenwoordig de voorkeur…26 februari 2016Esther Walstra
carrière Een beter pensioenDe voornaamste reden waarom het pensioenstelsel onder spanning staat is de stijgende levensverwachting.15 januari 2016Redactie
carrière ‘Ik heb één jaar vrede gekend’Goed geland: Een serie over vluchtelingen die carrière maken in de publieke sector. Deze keer: Rafaat Alebate uit Irak.15 januari 2016Han Oomen
carrière ‘Mijn politieke hart bleef kloppen’Goed geland: Een serie over vluchtelingen die carrière maken in de publieke sector. Deze keer Rateb Alawi.20 november 2015Han Oomen
carrière ‘Stop met pamperen’Goed geland: Een serie over vluchtelingen die carrière maken in de publieke sector6 november 2015Han Oomen
carrière Iedereen is nodig‘Iedereen roept: ik discrimineer niet. Dat menen mensen ook echt. Maar we discrimineren allemaal’, zegt Rik Ringers, HR-adviseur bij…23 oktober 2015Wilma van Hoeflaken
carrière Gemeente bloedt, ambtenaar blijGoed voor ambtenaren, slecht voor overheidswerkgevers. Dat is de uitwerking van de wet die ambtenaren juridisch gezien gelijkstelt aan…28 augustus 2015Brian van der Bol
