carrière Bijna helft ambtenaren niet toekomstbestendigBijna de helft van de ambtenaren (42,3 procent) is onvoldoende toegerust voor de veranderende eisen aan het werk. Daarmee scoren ambtenaren…10 november 2017Esther Walstra
carrière Blije ambtenaar maakt blije baasHet ziekteverzuim is bij de overheid al jaren hoger dan gemiddeld. De oplossing: maak de ambtenaar gelukkig. In Eindhoven werken ze er op…10 november 2017Esther Walstra
carrière Permanent flexHet departement van Binnenlandse Zaken moest vooral flexibeler en wendbaarder worden. Daar waar actuele opgaven lagen, moest als de…10 november 2017Hans Bekkers
carrière Pool vol met dijkwerkersFlexwerk De moderne ambtenaar wil graag meer mobiliteit in zijn of haar werk. Dat mag zowel in of buiten de eigen organisatie zijn.…27 oktober 2017Brian van der Bol
carrière Parttime vliegende kiepDe moderne ambtenaar wil graag meer mobiliteit in zijn of haar werk. Dat mag zowel in of buiten de eigen organisatie zijn. Een serie over…13 oktober 2017Brian van der Bol
carrière Steeds vaker opgebrandSteeds meer werknemers in Nederland vallen om door een burn-out. Vooral onder ambtenaren is ziekte door werkstress een ware epidemie.…29 september 2017Esther Walstra
carrière Jongeren bindenVerder vergrijzen doen gemeenten niet meer. Maar het aantal jongeren blijft nog steeds ver achter. Hoe haal je ze binnen? En belangrijker:…1 september 2017Esther Walstra
carrière Krapte maakt ‘vast’ niet populairderGemeenten zijn in toenemende mate op zoek naar nieuwe medewerkers. Ondanks de dreigende krapte op de arbeidsmarkt, gaat de voorkeur uit…1 september 2017Hans Bekkers
carrière Intern opleiden en over de grens wervenHet percentage moeilijk vervulbare vacatures bij gemeenten nam toe van 5,9 procent in 2015 naar 6,5 procent in 2016. Eén van de…1 september 2017Han Oomen
carrière Spanning op arbeidsmarkt raakt gemeentenHet aantal banen groeit hard. Het betreft de sterkste groei sinds 2007. En ja, alle krimpvoornemens van het kabinet ten spijt, ook in het…1 september 2017Hans Bekkers
carrière Afbouwen voor het pensioenGemeenten moeten gaan nadenken hoe ze hun ambtenaren kunnen helpen bij de afbouw van hun carrière. Niet elke zestiger wil of kan nog…28 juli 2017Esther Walstra
carrière ‘We laten niemand aan z’n lot over’Alles moest anders in Hollands Kroon. In het slotdeel van een serie over de pionierdrift van de Noord-Hollandse gemeente reageren…7 juli 2017Brian van der Bol
carrière Keien in dienstverleningHollands Kroon ziet burgers als klanten en wil ze als zodanig ook benaderen. Klantgericht dus. Het paspoort wordt bijvoorbeeld gewoon thuis…26 mei 2017Brian van der Bol
carrière Betere faciliteiten nodig in kantoortuinenVoor gestreste werknemers op drukke kantoortuinen gloort er hoop: een Stille Dinsdag. Bij onze zuiderburen wordt hier al mee…12 mei 2017Esther Walstra
carrière Carrière maken vergt lefHet beroep van gemeentesecretaris spreekt bij veel jonge ambtenaren tot de verbeelding. Andersom hebben de bazen van het gemeentehuis…21 april 2017Esther Walstra
carrière Kickstart voor statushouderAmsterdam ziet potentie in een groep hoger opgeleide jonge statushouders. Na een strenge selectie zijn onlangs veertien van hen begonnen…21 april 2017Esther Walstra
carrière Flex is leuk en levert meer opMensen presteren beter als ze zelf hun werktijden bepalen. Dat concludeert Hylco Nijp, die onlangs promoveerde op onderzoek naar flexibel…7 april 2017Esther Walstra
carrière Liever poen dan pensioenVoor loonstijging is weinig tot geen ruimte, want de pensioenpremies stijgen fors, aldus de Vereniging van Nederlandse Gemeenten, VNG. De…7 april 2017Wilma van Hoeflaken
carrière Weg met de managersIn Hollands Kroon doen ze het helemaal anders: er zijn geen managers, geen vaste werktijden en iedereen mag zo lang op vakantie als hij…7 april 2017Brian van der Bol
carrière Terug naar schoolAmbtenaren gaan voorzichtig weer aan de studie. Opleidingsinstituten zien de laatste tijd meer mensen uit de publieke sector binnenkomen.24 maart 2017Esther Walstra
