Voor het vervolgonderzoek naar de politiek-ambtelijke verhoudingen in de gemeente Twenterand van de Nederlandse School voor Openbaar Bestuur (NSOB) mocht de gemeentesecretaris zelf een ‘representatieve groep’ van vijftien te interviewen ambtenaren selecteren, terwijl hij in een eerder onderzoek zelf werd bekritiseerd.
NSOB reageert op kritiek onderzoek Twenterand
De gemeentesecretaris van Twenterand mocht voor het NSOB-onderzoek een ‘representatieve groep’ te interviewen ambtenaren selecteren.
Ook een meldpunt
De NSOB wijst erop dat de onderzoeker ook een meldpunt hebben ingesteld, waar medewerkers zich konden melden ‘met inzichten en ervaringen die relevant zouden zijn voor de uitvoering van het onderzoek’. Dat zegt de NSOB in reactie op vragen van De Twentsche Courant Tubantia die zich baseerde op de inmiddels openbaar gemaakte offerte en het NSOB-onderzoek zelf. Uit een medewerkerstevredenheidsonderzoek van eind vorig jaar bleek namelijk dat een meerderheid van 214 ambtenaren zich onveilig voelen om integriteitskwesties aan te kaarten of kritiek te uiten, bij de hoogste leiding, waaronder de voormalig burgemeester en gemeentesecretaris.
Beschuldigingen grensoverschrijdend gedrag
Eerder had RTV Oost al bericht over het toen nog vertrouwelijke conceptrapport van de NSOB. Daarin werd vooral gewezen naar de twee wethouders van Gemeentebelangen Twenterand (GBT). Er werden ook beschuldigingen van grensoverschrijdend gedrag geuit. In het NSOB-onderzoek zou de gemeentesecretaris geen enkele blaam treffen. De krant wijst er ook op dat van één partij (ChristenUnie, vertegenwoordigd in het college) de drie raadsleden zijn geïnterviewd, terwijl dat bij de andere partijen met maar één raadslid is gebeurd. Genoeg reden om de NSOB een paar vragen voor te leggen.
Er is wel degelijk aandacht voor de bijzondere rol en verantwoordelijkheid van de burgemeester, de griffier en de gemeentesecretaris
Nederlandse School voor Openbaar Bestuur (NSOB)
Wel aandacht voor gemeentesecretaris
Op de vraag waarom van de ChristenUnie drie raadsleden zijn geïnterviewd, antwoordt de NSOB dat er gelegenheid was voor alle raadsleden én ambtenaren én bestuurders om op eigen initiatief een gesprek aan te gaan met de onderzoekers. ‘Zodoende is in totaal met negen raadsleden gesproken en is er een tweede keer gesproken met één fractievoorzitter en de griffier.’ Volgens de NSOB wordt in het verslag ingegaan op het samenspel tussen raadsleden, bestuurders en ambtenaren. ‘Er is wel degelijk aandacht voor de bijzondere rol en verantwoordelijkheid van de burgemeester, de griffier en de gemeentesecretaris.’
In afstemming
Verder is ‘in afstemming met de gemeentesecretaris’ een afvaardiging gekozen uit de organisatie van ambtenaren die in hun dagelijks werk ervaring hebben met politiek-ambtelijke verhoudingen. Daarbij is ingezet op een verscheidenheid aan functies en afdelingen. De NSOB wijst ook op het meldpunt voor medewerkers, waar volgens het verslag geen berichten zijn binnengekomen. Ook waren niet alle respondenten die zijn voorgedragen bereid om de onderzoekers te spreken.
Destructieve dynamiek
De krant wijst op kritiek die in de gemeente is ontstaan op de neutraliteit van het onderzoek. De NSOB ziet die kritiek als ‘volgende uiting van het patroon dat in het onderzoek naar Twenterand al is benoemd, namelijk dat een uitnodiging tot zelfreflectie en systeemcorrectie opnieuw wordt aangegrepen voor verdere verdieping van de destructieve dynamiek waar in het onderzoek zo uitgebreid voor gewaarschuwd wordt.’
Plaats als eerste een reactie
U moet ingelogd zijn om een reactie te kunnen plaatsen.