De tijdsdruk op gemeentelijke griffies neemt af, maar kleine gemeenten profiteren daar lang niet even sterk van. In gemeenten met minder dan 14.000 inwoners heeft slechts één op de tien griffiers voldoende tijd voor de belangrijkste taken. Landelijk geldt dat inmiddels voor vier op de tien.
Griffies krijgen meer lucht, maar kleine gemeenten blijven achter
Griffies ervaren minder tijdsdruk, maar kleine gemeenten blijven achter. Slechts 10 procent van de kleinste heeft voldoende griffietijd.
Dat blijkt uit de Griffiemonitor 2026 van adviesbureau Necker. Aan het jaarlijkse onderzoek naar onder meer personeelsbezetting en tijdsbesteding deden 217 griffiers mee, 63 procent van alle gemeentelijke griffiers.
Meer ruimte
Het aandeel griffiers dat voldoende tijd heeft, steeg van 28 procent in 2025 naar 40 procent dit jaar. Tegelijkertijd daalde het aandeel dat tijd tekortkomt van 31 naar 26 procent. Die ontwikkeling zou samen kunnen hangen met de groei van griffies, schrijven de onderzoekers. Het aandeel griffies met minder dan drie voltijdbanen daalde van 48 procent in 2023 naar 39 procent in 2026. Middelgrote griffies, met drie tot vijf voltijdbanen, vormen inmiddels een even grote groep.
Zelfde basistaken
Landelijk lijkt de werkdruk op de griffies zich dus positief te ontwikkelen, maar achter die verbetering schuilt volgens de onderzoekers een fors verschil tussen gemeenten van verschillende grootte. In de kleinste gemeenten zegt de helft van de griffiers onvoldoende tijd te hebben. Bij gemeenten met meer dan 100.000 inwoners is dat 8 procent. Daar heeft 58 procent juist voldoende tijd.
Niet evenredig
Volgens de onderzoekers neemt het werk niet evenredig af met het inwonertal. Ook een kleine gemeenteraad moet controleren, kaders stellen en inwoners vertegenwoordigen. Het basistakenpakket van de griffie is daardoor vergelijkbaar, terwijl de personeelsbezetting doorgaans kleiner is.
Vooral communicatie schiet er bij de kleinste gemeenten bij in: 70 procent van hun griffiers ervaart daarvoor tijdgebrek. Ook strategische advisering en de verdere ontwikkeling van de raad staan onder druk. Voor beide taken meldt 65 procent onvoldoende tijd.
Meer adviseren
Landelijk blijft regionale samenwerking het taakgebied waarop griffiers de meeste tijdsdruk ervaren. Tegelijkertijd wil driekwart meer tijd besteden aan strategische advisering van de gemeenteraad. Nu gaat daar ongeveer een vijfde van de werkweek naartoe. Ook de professionalisering van de raad staat hoog op de wensenlijst.
De werkgeverscommissie, die namens de raad het werkgeverschap voor de griffie vervult, kan daarbij een belangrijke rol spelen. Zestig procent van de griffiers noemt deze commissie betrokken bij de ontwikkeling van de griffie.
Plaats als eerste een reactie
U moet ingelogd zijn om een reactie te kunnen plaatsen.