inloggen
Advertentie
  • carrière

    Inzicht in loonkloof vergt nauwkeurig onderzoek

    Vrouwen verdienen gemiddeld nog steeds minder dan hun mannelijke collega’s, ook na correctie voor verschillen in kwalificaties en werkzaamheden.

    07 december 2021
    Adriaan de Jonge
    Inzicht in loonkloof vergt nauwkeurig onderzoek
  • carrière

    Ambtenaren eisen waardering op Malieveld

    Werknemers in (semi-)overheidsdienst voelen zich nauwelijks gewaardeerd in een tijd waarin de publieke sector zo belangrijk is. Dat zeggen ambtenaren en onderwijzers woensdagmiddag tijdens de publieke manifestatie ‘Steun de publieke sector nu’. De bonden organiseerden de publieksloze manifestatie om een nieuw kabinet op te roepen veel meer geld te investeren in de publieke sector.

    19 mei 2021
    Michiel Maas
    Ambtenaren eisen waardering op Malieveld
  • carrière

    Nauwelijks ontmoetingen met collega's door thuiswerken

    Zo'n twee op de vijf ambtenaren gaven aan in 2020 vrijwel geen offline contact met collega's of klanten te hebben gehad.

    20 april 2021
    Adriaan de Jonge
    Nauwelijks ontmoetingen met collega's door thuiswerken
  • carrière

    Ambtenaren leren marktdenken: sturen op resultaat

    ‘Er is veel interesse in resultaatfinanciering’, ziet hoogleraar Karen Maas, ‘maar nog weinig kennis. Iedereen vindt het leuk, maar ook wel heel moeilijk.’

    29 maart 2021
    Adriaan de Jonge
    Ambtenaren leren marktdenken: sturen op resultaat
  • carrière

    Maatschappelijke impact met hulp van marktpartij

    Privaat kapitaal in het sociaal domein kan zorgen voor innovatie en besparingen. Maar dan moeten ambtenaren wel voldoende verstand hebben van dat soort samenwerkingen. ‘Alleen als je weet hoe het werkt, dan kun je de markt echt inzetten voor jouw doelen.’

    26 maart 2021
    Adriaan de Jonge
    Maatschappelijke impact met hulp van marktpartij
  • carrière

    Na corona niet meer elke dag in de file

    'De smeerolie van de organisatie wordt schaarser', zag antropologe Ester Heiman tijdens haar veldwerk in de hal van het Nijmeegse stadhuis. Gemeentesecretaris Arne van Hout herkent zich in die conclusie.

    22 december 2020
    Adriaan de Jonge
    Na corona niet meer elke dag in de file
  • carrière

    Op zoek naar het nieuwe normaal op de werkvloer

    De ambtenaar anno 2020 bevindt zich in de rommelige tussenperiode die antropologen de liminale fase noemen. Dat maakt onderzoeker Ester Heiman op uit de gesprekken die ze de afgelopen maanden met Nijmeegse ambtenaren voerde.

    24 november 2020
    Adriaan de Jonge
    Op zoek naar het nieuwe normaal op de werkvloer
  • carrière

    Kansen voor verjonging van personeel in crisistijd

    Lune Zijnen, bestuurslid bij FUTUR, het netwerk voor jonge ambtenaren: ‘De inhoud van het werk is interessanter geworden nu we direct bijdragen aan het bestrijden van een crisis.'

    07 november 2020
    Adriaan de Jonge
    Kansen voor verjonging van personeel in crisistijd
  • carrière

    Gouden kans verjonging personeel

    In de coronacrisis is werken voor de overheid inhoudelijk en economisch gezien aantrekkelijker geworden, vooral voor jonge mensen. Hoe kunnen overheidsorganisaties van deze crisis een kans maken?

    06 november 2020
    Adriaan de Jonge
    Gouden kans verjonging personeel
  • carrière

    Communicatieteams bij overheid onder grote druk

    Onderzoek toont aan dat bestuur en organisatie zich beter laten adviseren door communicatieprofessionals en meer waardering voor hen hebben dan voor de crisis. Ondertussen loopt de werkdruk hoog op: vier op de vijf teams hebben het ‘veel drukker dan normaal’ tot ‘extreem druk’.

    28 oktober 2020
    Adriaan de Jonge
    Communicatieteams bij overheid onder grote druk
Advertentie
Zoeken

Filters

Herstel filters

Periode

Vakgebied

Advertentie