Advertentie
  • carrière

    Kleur bekennen

    Laatst deed ik een koffie, of eigenlijk een thee, met een oud-collega van me. Zij is van Chinese afkomst, hier opgegroeid, academisch geschoold, goeie baan enzovoorts. We hadden het over de discussie van Black Lives Matter.

    14 juli 2020
    Kleur bekennen
  • bestuur en organisatie

    Rockies

    Accepteer én waardeer een kloof, zou ik zeggen. Net als de kloof tussen patiënt en oogarts, de autokoper en de auto-ontwerper. Niks mis mee, toch? Je bent blij dat er iemand is die je oog heelt, je auto ontwerpt. Of blij met iemand die zo gek is om in de politiek te gaan. Dat is echt avond- en nachtwerk. Daarom verbaas ik me wel eens dat raadsleden vaak verrot worden gescholden.

    19 maart 2020
    Rockies
  • bestuur en organisatie

    Azijnzuur

    Piss off. Ik ben maar een ambtenaar die op de achtergrond zich (overigens) het schompes heeft gewerkt om een geschikte zaal te vinden, in die buurt, betaalbaar, groot genoeg, met stoelen en tafels, met koffie en een drankje na afloop en juist vrij beschikbaar op die en die avond. Rot op. Denk ik dan. Dit mag je natuurlijk niet denken.

    19 februari 2020
    Azijnzuur
  • bestuur en organisatie

    De balle verstand

    Die raadsleden, die hebben nu werkelijk ‘de balle’ verstand van zaken. Aldus een ervaren uitzendkracht. Ik hoor het vaker, bij ambtelijke diensten. Inderdaad, raadsleden zijn geen materie-deskundigen. Juist niet. Beter van niet. Worden ze ook niet voor ingehuurd. Dáár hebben ze hun college én hun ambtenaren voor. Dié moeten veel ballen verstand van zaken hebben. 

    23 januari 2020
    De balle verstand
  • bestuur en organisatie

    Rolstoelen en invalidenparkeerkaarten

    Zo’n 40 jaar geleden werkte ik bij een voorloper van het UWV. Toen waren er ook al invaliden - nu: mensen met een beperking - die iets nodig hadden voor hun vervoer, destijds een rolstoel.

    09 oktober 2019
    Rolstoelen en invalidenparkeerkaarten
  • bestuur en organisatie

    Leiding geven, ook een kunst

    Vorige keer had ik het over een mooi boek, genaamd ‘De kunst van het volgen, over het ontvangen van leiding’. De auteurs legden uit dat er voor ontvangers van leiding (‘volgers’) een risico zit aan de hype van de platte organisatie die bij onze huidige verlichte managers zo populair is. Risico?

    19 september 2019
    Leiding geven, ook een kunst
  • carrière

    Prijzenslag (10) ‘Het hoeft niet altijd 100 procent te zijn’

    Van broodbezorger tot baas van de Dient Justitiële Inrichtingen. Overheidsmanager van het Jaar Gerard Bakker (58) heeft zichzelf opgewerkt en heeft adviezen voor de nieuwe generatie ambtenaren. Niet alles kan en niet altijd kun je voor de 100 procent gaan, bijvoorbeeld.

    14 juni 2018
    Prijzenslag (10) ‘Het hoeft niet altijd 100 procent te zijn’
  • carrière

    Prijzenslag (9) 'Duurzaam denken zit in onze genen'

    In de gemeente Heerhugowaard is men al het verste met de energietransitie. Het is daarmee volgens kenniscentrum Delos de meest duurzame gemeente om in te wonen. Wethouder Stam is trots dat het harde werken aan duurzaamheid ook vruchten afwerpt.

    07 juni 2018
    Prijzenslag (9) 'Duurzaam denken zit in onze genen'
  • carrière

    Ambtenaar blijft lekker zitten

    Van alle sectoren zijn werknemers van de overheid het meest honkvast. Volgens onderzoek van het UWV werken ambtenaren het langst voor dezelfde baas, hebben ze het vaakst een vast contract en zoek ze het minst naar een andere functie.

    04 juni 2018
    Ambtenaar blijft lekker zitten
  • carrière

    Prijzenslag (8) ‘Alle vrije dagen gaan op aan raadswerk’

    Hard werken naast je gewone baan, bijleren, trainingen volgen en je ogen en oren open houden. Dat zijn de zaken die je naast je politieke idealen moet doen om een goed raadslid te zijn. Johnas van Lammeren van de Partij voor de Dieren in Amsterdam won er de titel Beste Raadslid mee.

    31 mei 2018
    Prijzenslag (8) ‘Alle vrije dagen gaan op aan raadswerk’
Advertentie
Zoeken
Advertentie