Esther Walstra Webredacteur Binnenlands Bestuur

  • bestuur en organisatie / Achtergrond

    Ex-wethouder moet zichzelf opnieuw uitvinden

    Voor lokale bestuurders breekt er een spannende periode aan. Hebben ze na de vorming van de nieuwe colleges nog wel een baan? Velen zullen noodgedwongen op zoek moeten naar ander werk. En dat valt bijna altijd tegen.

    23 maart 2018
    Ex-wethouder moet zichzelf opnieuw uitvinden
  • carrière / Nieuws

    Prijzenslag (10) ‘Het hoeft niet altijd 100 procent te zijn’

    Van broodbezorger tot baas van de Dient Justitiële Inrichtingen. Overheidsmanager van het Jaar Gerard Bakker (58) heeft zichzelf opgewerkt en heeft adviezen voor de nieuwe generatie ambtenaren. Niet alles kan en niet altijd kun je voor de 100 procent gaan, bijvoorbeeld.

    14 juni 2018
    Prijzenslag (10) ‘Het hoeft niet altijd 100 procent te zijn’
  • carrière / Nieuws

    Prijzenslag (9) 'Duurzaam denken zit in onze genen'

    In de gemeente Heerhugowaard is men al het verste met de energietransitie. Het is daarmee volgens kenniscentrum Delos de meest duurzame gemeente om in te wonen. Wethouder Stam is trots dat het harde werken aan duurzaamheid ook vruchten afwerpt.

    07 juni 2018
    Prijzenslag (9) 'Duurzaam denken zit in onze genen'
  • carrière / Nieuws

    Ambtenaar blijft lekker zitten

    Van alle sectoren zijn werknemers van de overheid het meest honkvast. Volgens onderzoek van het UWV werken ambtenaren het langst voor dezelfde baas, hebben ze het vaakst een vast contract en zoek ze het minst naar een andere functie.

    04 juni 2018
    Ambtenaar blijft lekker zitten
  • carrière / Nieuws

    Prijzenslag (8) ‘Alle vrije dagen gaan op aan raadswerk’

    Hard werken naast je gewone baan, bijleren, trainingen volgen en je ogen en oren open houden. Dat zijn de zaken die je naast je politieke idealen moet doen om een goed raadslid te zijn. Johnas van Lammeren van de Partij voor de Dieren in Amsterdam won er de titel Beste Raadslid mee.

    31 mei 2018
    Prijzenslag (8) ‘Alle vrije dagen gaan op aan raadswerk’
  • carrière / Nieuws

    Prijzenslag (7) Hier wonen is recept voor geluk

    Niet omdat ze het breed hebben maar omdat ze het fijnst wonen en werk-privé goed in balans hebben. Dat is de reden dat de Drenten volgens de Brede Welvaartsindicator het hoogst scoren op het 'menselijk welbevinden'. Zeg maar: gelukkig.

    24 mei 2018
    Prijzenslag (7) Hier wonen is recept voor geluk
  • carrière / Nieuws

    Prijzenslag (6): Duidelijke ambtenaar is redder democratie

    Ambtenarentaal is niet alleen vervelend maar ook ontwrichtend, vindt hoogleraar communicatie-en informatiewetenschappen Carel Jansen. Vandaar dat hij en onder meer de TaalUnie jaarlijks een taalprijs aan helder schrijvende ambtenaren toekent.

    17 mei 2018
    Prijzenslag (6): Duidelijke ambtenaar is redder democratie
  • carrière / Nieuws

    Prijzenslag (5) Hier krijgt hoge nood prioriteit

    Binnen een paar jaar is het de normaalste zaak dat burgers zonder veel problemen van een openbaar toilet gebruik kunnen maken. Maar op dit moment is dat in Nederland nog slecht geregeld. Rotterdam investeert miljoenen in een nieuwe generatie openbare toiletten en won prompt de prijs 'Koplopergemeente Openbare Toiletten'. Deel 5 in de serie Prijzenslag.

    09 mei 2018
    Prijzenslag (5) Hier krijgt hoge nood prioriteit
  • carrière / Nieuws

    Prijzenslag (4) Jonge ambtenaar heeft lak aan hierarchie

    De Jonge Ambtenaar van het Jaar 2018, Jelle van Haaster, kijkt niet naar de schouders van zijn collega's bij het Ministerie van Defensie. Hij kijkt liever naar de mens erachter. En dat levert in de uiterst hiërarchische omgeving wel eens een botsing op. Maar dat houdt mensen scherp, vindt hij.

    03 mei 2018
    Prijzenslag (4) Jonge ambtenaar heeft lak aan hierarchie
  • carrière / Nieuws

    Prijzenslag (3) Beste gemeente trekt ook verkeerd volk

    De populairste zijn. Dat wilden we al op de middelbare school en dat willen we nog steeds. Dat verlangen geldt ook voor gemeenten. Het predikaat beste woongemeente is dan ook een van de hoogst haalbare doelen. Jaarlijks onderzoekt het blad Elsevier samen met bureau Louter uit in welke gemeente er het fijnste gewoond wordt. En, misschien niet zo verrassend, in de beste gemeenten om te wonen resideren ook de rijkste Nederlanders.

    26 april 2018
    Prijzenslag (3) Beste gemeente trekt ook verkeerd volk
  • carrière / Nieuws

    Prijzenslag (2) ‘Er is meer dan de schoolbankjes'

    Voor de Vluchtelingenwerk Award beste gemeente moet je echt iets neerzetten. De Overijsselse gemeente Dalfsen deed dat. Onder meer door niet alleen over maar ook met de nieuwkomers te praten. En ook met hun buren trouwens. Deel 2 in de serie Prijzenslag gaat over de integratie van vluchtelingen.

    19 april 2018
    Prijzenslag (2) ‘Er is meer dan de schoolbankjes'
  • carrière / Nieuws

    Prijzenslag (1): bij beste gemeente wordt gelachen

    In gemeente- en overheidsland is het soms een prijzenwoud van onderscheidingen. Groenste, mooiste, sportiefste, duidelijkste en beste toiletgemeente. Voor deel 1 in de serie 'Prijzenslag' kijken we naar de beste gemeente als werkgever. Niet meteen de eerste organisatie die je verwacht misschien, maar de Limburgse gemeente Peel en Maas is uitgeroepen tot beste gemeente werkgever.

    12 april 2018
    Prijzenslag (1): bij beste gemeente wordt gelachen
  • carrière / Achtergrond

    Blije ambtenaar maakt blije baas

    Het ziekteverzuim is bij de overheid al jaren hoger dan gemiddeld. De oplossing: maak de ambtenaar gelukkig. In Eindhoven werken ze er op kleine schaal al mee. ‘We zien na een jaar een enorm verschil.’

    10 november 2017
    Blije ambtenaar maakt blije baas
  • carrière / Nieuws

    Struisvogelpolitiek bij potentiële ex- wethouders

    Niet alleen voor raadsleden maar ook voor bestuurders breekt er een spannende periode aan. Hebben ze nog wel een baan als het voorjaar plaatsmaakt voor de zomer? Dat is allerminst zeker, is het eerlijke antwoord. Naar schatting moeten er na de gemeenteraadsverkiezingen zo’n zevenhonderd wethouders hun bureau leeghalen om vervolgens op zoek te gaan naar ander werk. En dat valt bijna altijd tegen.

    22 maart 2018
    Struisvogelpolitiek bij potentiële ex- wethouders
  • carrière / Achtergrond

    Bijna helft ambtenaren niet toekomstbestendig

    Bijna de helft van de ambtenaren (42,3 procent) is onvoldoende toegerust voor de veranderende eisen aan het werk. Daarmee scoren ambtenaren veel slechter dan de gemiddelde werknemer (17,3 procent). Vooral op het gebied van communicatieve vaardigheden en brede inzetbaarheid blijven ambtenaren achter.

    10 november 2017
    Bijna helft ambtenaren niet toekomstbestendig
  • carrière / Achtergrond

    Steeds vaker opgebrand

    Steeds meer werknemers in Nederland vallen om door een burn-out. Vooral onder ambtenaren is ziekte door werkstress een ware epidemie. Preventie en hanteren van dit soort verzuim is niet alleen de verantwoordelijkheid van de werknemer, maar ook van de werkgever en zelfs van collega’s.

    29 september 2017
    Steeds vaker opgebrand
  • carrière / Achtergrond

    Jongeren binden

    Verder vergrijzen doen gemeenten niet meer. Maar het aantal jongeren blijft nog steeds ver achter. Hoe haal je ze binnen? En belangrijker: hoe houd je ze vast? ‘Vijf dagen in de week op kantoor, dat willen ze niet’. 

    01 september 2017
    Jongeren binden
  • carrière / Nieuws

    Gemotiveerde ambtenaar is goud waard voor organisatie

    Nederland is een kenniseconomie. Daarmee zijn werknemers als individu steeds belangrijker voor de organisatie. Dat geldt niet alleen voor het bedrijfsleven, maar ook zeker voor de publieke sector.

    23 november 2017
    Gemotiveerde ambtenaar is goud waard voor organisatie
  • carrière / Nieuws

    Geluk als medicijn duurzame inzetbaarheid

    Als je ziekteverzuim tegen wilt gaan is het belangrijk om te zorgen voor werkgeluk op de werkvloer. Bij veel overheidsorganisaties begint dat besef langzaam door te dringen. In Eindhoven lijkt een initiatief van ambtenaren zelf goed te werken.

    16 november 2017
    Geluk als medicijn duurzame inzetbaarheid
  • digitaal / Nieuws

    Klaar met mail: op dieet

    De e-mails blijken voor 90 procent uit de eigen organisatie afkomstig. Een groter wordende groep ambtenaren is klaar met de e-mail en boycot deze vorm van elektronische communicatie. Persoonlijke communicatie, via de app of even bellen ervaren mensen als prettiger.

    10 november 2017
    Klaar met mail: op dieet