Opvallend is de daling van stage- en traineeplaatsen. Een verklaring is dat er vanwege werkdruk geen tijd is voor een goede begeleiding.
Werkgevers spreken van ‘een stevig onderhandelingsresultaat’ en verwachten een aantrekkelijk werkgever te blijven voor medewerkers.
Al jaren kampen gemeenten met een tekort aan personeel. En omdat het werk toch gedaan moet worden, geeft dat druk op de ambtelijke werkvloer
Veel overheidsorganisaties nemen maildiensten af van Microsoft en Google. Dat levert risico's op voor de nationale veiligheid.
De meest genoemde motieven om te vertrekken zijn een te laag loon en een te hoge werkdruk.
Vlaamse en lokale ambtenaren in vaste dienst kunnen straks gemakkelijker door blijven werken na hun pensioen, maar vakbonden zijn sceptisch.
In het kader van de Europese verkiezingen bestrijden sociale media en de EU desinformatie.
De RijksAppStore bestaat uit publieke apps die iedereen downloaden, zoals de apps Berichtenbox, Communities Rijksoverheid en DigiD.
Als een afdeling een trainee wil behouden voor een toekomstige functie, kan die meteen een dienstverband krijgen boven de huidige formatie.
Zeker één op de vijf gemeenteambtenaren is na een werkdag volledig uitgeput. Ruim een kwart is zo moe dat ze erna aan niets meer toekomen.