Ruim één op de vijf ambtenaren uitgeput na werkdag

Dat blijkt uit verdiepend onderzoek van A&O fonds Gemeenten, De werkdruk onder gemeenteambtenaren. De gegevens in dit rapport zijn gebaseerd op het Werkonderzoek 2022 van Binnenlandse Zaken, waaraan bijna 4.500 gemeenteambtenaren hebben meegedaan.

Oudere medewerkers

Uit het rapport komt verder naar voren dat in vergelijking met 2019 de werkdruk bij gemeenten wel iets is afgenomen, vooral onder jongere en oudere medewerkers. De onvrede onder medewerkers van middelbare leeftijd is de afgelopen jaren niet wezenlijk veranderd. De onvrede over de hoeveelheid werk verschilt sterk naar opleidingsniveau. Vooral onder hoogopgeleide medewerkers heerst onvrede over de hoeveelheid werk, onder laag- en middelbaar geschoold personeel komt dat veel minder voor.

Belastend

Ondanks de iets afgenomen werkdruk geven redelijk wat gemeenteambtenaren aan last te hebben van mentale uitputting. Als gezegd, van hen is ruim één op de vijf (22 procent) na een dag werken volledig uitgeput. Daarnaast geeft 29 procent aan na een werkdag even met rust gelaten te willen worden. ‘Al met al betekent dit dus dat ongeveer een kwart van alle medewerkers het werk belastend vindt en mentale uitputting ervaart’, aldus vatten de onderzoekers de bevindingen samen. Dat komt dan zowel door de hoeveelheid werk als door de procedure- en regeldruk die er veelal mee gepaard gaat.

Vrouwen

Dieper in de cijfers duikend valt op dat de mentale uitputting in grotere gemeenten gemiddeld genomen wat hoger is dan in kleinere. Daarnaast blijkt volgens de analyses dat vrouwen over het algemeen meer mentale uitputting ervaren dan mannen en oudere medewerkers (55+) juist wat minder dan jongere medewerkers (tot 55 jaar).